Μιχάλης Τσιλιβάκος Την απόφαση να προσβάλει δικαστικά στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) το νέο Πειθαρχικό Δίκαιο που εφαρμόζεται στο Δημόσιο από την 1η Ιανουαρίου 2026 έλαβε η ΑΔΕΔΥ.
Ειδικότερα, το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ έδωσε το «πράσινο φως» για απεργιακή κλιμάκωση, κρίνοντας πως το νέο πλαίσιο ελέγχου και λογοδοσίας (Νόμος 5225/25) πλήττει θεσμικά δικαιώματα και εισάγει διατάξεις που αγγίζουν τα όρια της αντισυνταγματικότητας.
Το «αγκάθι» του νέου Πειθαρχικού με ποινές και υποχρεωτική αξιολόγηση στο Δημόσιο
Η προσφυγή στο ΣτΕ εστιάζει στις ριζικές αλλαγές που έφερε το 2026, οι οποίες μετατρέπουν το Δημόσιο σε ένα περιβάλλον αυστηρής επιτήρησης. Σύμφωνα με το νέο καθεστώς:
Η άρνηση συμμετοχής στην αξιολόγηση αποτελεί πλέον αυτοτελή παράβαση. Το πρώτο «όχι» επιφέρει πρόστιμο δύο μηνιαίων μισθών, ενώ η επιμονή στην άρνηση για δύο έτη μπορεί να οδηγήσει σε οριστική απόλυση.
Εισάγεται η στέρηση μισθολογικού κλιμακίου έως και για 5 έτη, καθώς και η απαγόρευση άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου.
Η μη δήλωση σύγκρουσης συμφερόντων, οι καθυστερήσεις σε υπηρεσιακές πράξεις και η βία στον χώρο εργασίας εντάσσονται πλέον σε ένα αυστηρά κωδικοποιημένο πλαίσιο κυρώσεων.
Κεντρικό «υπερ-συμβούλιο» και τέλος στις καθυστερήσεις
Από φέτος, τη διαχείριση των υποθέσεων αναλαμβάνει το Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα.
Πρόκειται για ένα κεντρικό όργανο με τη συμμετοχή δικαστικών λειτουργών του ΝΣΚ, το οποίο αντικαθιστά τα παλαιά πειθαρχικά συμβούλια. Στόχος της κυβέρνησης είναι η ταχύτατη εκκαθάριση των υποθέσεων και η πάταξη της ατιμωρησίας, ωστόσο η ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει ότι η δομή αυτή περιορίζει τις εγγυήσεις για τους υπαλλήλους.
Πέρα από τη δικαστική οδό, η ΑΔΕΔΥ προχωρά σε προκήρυξη Απεργίας-Αποχής από τις διαδικασίες αξιολόγησης για όσες Ομοσπονδίες το ζητήσουν. Ταυτόχρονα, ετοιμάζεται εντός Μαρτίου πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία, με τον χρόνο να προσδιορίζεται σύντομα από την Εκτελεστική Επιτροπή.
Η επίσημη απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ
«Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. συνεδρίασε την Τετάρτη, 4 Φεβρουαρίου 2026 και κατέληξε στις παρακάτω αποφάσεις:
Εξουσιοδότηση της Εκτελεστικής Επιτροπής για χρονικό προσδιορισμό απεργιακής κλιμάκωσης της πάλης των δημοσίων υπαλλήλων το επόμενο διάστημα, με όλα τα ανοιχτά μέτωπα και αιτήματά μας (οικονομικά, θεσμικά, ασφαλιστικά).
Συμμετοχή της ΑΔΕΔΥ στα συλλαλητήρια των συνδικάτων με αφορμή τη συμπλήρωση τριών χρόνων από το έγκλημα στα Τέμπη, το Σάββατο 28/2/2026. Στην Αθήνα στις 12.00, στο Σύνταγμα.
Οργάνωση συσκέψεων των Ομοσπονδιών και των Νομαρχιακών Τμημάτων της ΑΔΕΔΥ σε όλη την Ελλάδα για την καλύτερη οργάνωση και συμμετοχή των συναδέλφων στον προγραμματισμό των δράσεων.
Προκήρυξη Απεργίας-Αποχής από τις διατάξεις του ν. 4940/2022 για την «αξιολόγηση» στο Δημόσιο (νόμος Βορίδη) για όσες Ομοσπονδίες το αιτηθούν στην ΑΔΕΔΥ και εξουσιοδότηση της Εκτελεστικής Επιτροπής για την εξειδίκευση των περαιτέρω βημάτων.
Προσφυγή στο ΣτΕ για την αντισυνταγματικότητα διατάξεων του νέου Πειθαρχικού Δικαίου των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Αξιοποίηση του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ, γνωμοδοτήσεων και όποιων άλλων ερευνητικών και μελετητικών προσεγγίσεων απαιτηθούν για την πληρέστερη τεκμηρίωση των θέσεων μας στο πλαίσιο της συζήτησης για τη Συνταγματική Αναθεώρηση.
Σε σχέση με τα ψηφίσματα που κατατέθηκαν, καθώς και για την εξειδίκευση του διεκδικητικού πλαισίου, το Γενικό Συμβούλιο εξουσιοδότησε την Εκτελεστική Επιτροπή να τα εξετάσει και να εκδώσει τις αντίστοιχες ανακοινώσεις.
Για το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΒΟΥΡΔΟΥΜΠΑΣ ΝΙΚΟΛΑΣ
Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΓΑΡΥΦΑΛΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ»
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Σαρώνει το Voucher των 750€ - Έκτακτη Ενημέρωση με οδηγίες και τα 1500€
Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη
Διορίζονται όλοι το 2026 στα Δικαστήρια χωρίς όριο ηλικίας και πτυχίο - Αυτή είναι η εξεταστέα ύλη
