ΑΣΕΠ

Όλες οι ειδήσεις και νέα σχετικά με το ΑΣΕΠ, την εργασία, τους διαγωνισμούς, τις προκηρύξεις, τους διορισμούς και τις προσλήψεις στο δημόσιο, σε οργανισμούς και φορείς

Είσαι μακροχρόνια άνεργος; Τα επιδόματα και οι «κρυφές» παροχές που σε αφορούν
Είσαι μακροχρόνια άνεργος; Τα επιδόματα και οι «κρυφές» παροχές που σε αφορούν
Πλήρης οδηγός από τα «ξεχασμένα» 200 ευρώ και το εφάπαξ 300άρι, μέχρι τις δωρεάν μετακινήσεις και το «ψαλίδι» στον ΕΝΦΙΑ
Είσαι μακροχρόνια άνεργος; Τα επιδόματα και οι «κρυφές» παροχές που σε αφορούν
Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Θάνος Παπαϊωάννου σε συνάντηση με την ΟΙΕΛΕ
Θάνος Παπαϊωάννου (Πρόεδρος ΑΣΕΠ): «Μελετάμε το ζήτημα των πλαστών πιστοποιητικών»
«Θα υποβάλουμε προτάσεις στα αρμόδιο Υπουργεία» - Ισχυρή βούληση του ΑΣΕΠ για θωράκιση της αξιοκρατίας στις προσλήψεις
Θάνος Παπαϊωάννου (Πρόεδρος ΑΣΕΠ): «Μελετάμε το ζήτημα των πλαστών πιστοποιητικών»
Συνάντηση ΑΣΕΠ με την ΟΙΕΛΕ
Συνάντηση ΑΣΕΠ και ΟΙΕΛΕ για το «εμπόριο» μεταπτυχιακών και πιστοποιήσεων
Κρίσιμη συνάντηση του Θάνου Παπαϊωάννου (ΑΣΕΠ) με την ΟΙΕΛΕ για τη «βιομηχανία» εικονικών τίτλων σπουδών
Συνάντηση ΑΣΕΠ και ΟΙΕΛΕ για το «εμπόριο» μεταπτυχιακών και πιστοποιήσεων
asep_2.jpg
ΑΣΕΠ – Γραπτός διαγωνισμός: Οι 21 ερωτήσεις Ιστορίας που μπαίνουν στο νέο Μητρώο Θεμάτων
Ποιες ενότητες μπαίνουν στον 3ο Πανελλήνιο Γραπτό Διαγωνισμό του ΑΣΕΠ – Η ύλη στα θέματα Σύγχρονη Ιστορία της Ελλάδος (1864- σήμερα)
ΑΣΕΠ – Γραπτός διαγωνισμός: Οι 21 ερωτήσεις Ιστορίας που μπαίνουν στο νέο Μητρώο Θεμάτων
OPSYD
Νέοι πίνακες εκπαιδευτικών: Πώς ανεβαίνουν τα δικαιολογητικά στο ΟΠΣΥΔ
Οδηγίες βήμα προς βήμα με εικόνες για την υποβολή των δικαιολογητικών στο ΟΠΣΥΔ στο πλαίσιο των νέων πινάκων ΑΣΕΠ
Νέοι πίνακες εκπαιδευτικών: Πώς ανεβαίνουν τα δικαιολογητικά στο ΟΠΣΥΔ
Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Θάνος Παπαϊωάννου σε ομιλία
Προσλήψεις ΑΣΕΠ: «Μάχη» με 4.000 αναπληρώσεις – Γιατί το Δημόσιο δυσκολεύεται να βρει υπαλλήλους
Τα «καλά και κακά νέα» από τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ, Θάνο Παπαϊωάννου – Πώς ο γραπτός διαγωνισμός δίνει τη λύση
Προσλήψεις ΑΣΕΠ: «Μάχη» με 4.000 αναπληρώσεις – Γιατί το Δημόσιο δυσκολεύεται να βρει υπαλλήλους