20.06.2025 - 06:00 Πρωτοφανές: Το νέο πειθαρχικό δίκαιο προβλέπει κύρωση έως 30.000 ευρώ για παραπτώματα Τι προβλέπει το νέο πειθαρχικό δίκαιο για ποινές στους Δημοσίους Υπαλλήλους - Δείτε τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια επιβολής οριστικής παύσης ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Πρωτοφανές: Το νέο πειθαρχικό δίκαιο προβλέπει κύρωση έως 30.000 ευρώ για παραπτώματα
19.06.2025 - 13:11 ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: Το νέο πειθαρχικό δίκαιο: Περικοπή δυο μισθών και παραπομπή για απόλυση για όσους αρνούνται την αξιολόγηση Αποκλειστικό δημοσίευμα του alfavita.gr με το νέο πειθαρχικό δίκαιο για το δημόσιο - Δείτε ολόκληρο το σχέδιο νόμου ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Το νέο πειθαρχικό δίκαιο: Περικοπή δυο μισθών και παραπομπή για απόλυση για όσους αρνούνται την αξιολόγηση
19.06.2025 - 12:49 «Μπλόκο» από το Μισθοδικείο σε επαναφορά 13ου και 14ου μισθού Το δικαστήριο έκρινε πως η κατάργηση των επιδομάτων εορτών και αδείας δεν συνιστά παραβίαση της συνταγματικής αρχής της διάκρισης των εξουσιών ΚΟΙΝΩΝΙΑ «Μπλόκο» από το Μισθοδικείο σε επαναφορά 13ου και 14ου μισθού
19.06.2025 - 05:05 Εκπαιδευτικοί : Πώς διαμορφώνεται το εφάπαξ στο Δημόσιο από το 2025 και μετά για όσους έχουν 35, 30 και 25 έτη υπηρεσίας Εκπαιδευτικοί - Εφάπαξ στο Δημόσιο το 2025: Παράγοντες που καθορίζουν το ποσό και στρατηγικές για βέλτιστη έξοδο ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Εκπαιδευτικοί : Πώς διαμορφώνεται το εφάπαξ στο Δημόσιο από το 2025 και μετά για όσους έχουν 35, 30 και 25 έτη υπηρεσίας
18.06.2025 - 08:31 ΑΣΕΠ: 133 προσλήψεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη για πτυχιούχους και απόφοιτους Λυκείου, Γυμνασίου Θέσεις εργασίας στο Δημόσιο σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη – Νέες προσλήψεις και προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΣΕΠ: 133 προσλήψεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη για πτυχιούχους και απόφοιτους Λυκείου, Γυμνασίου
16.06.2025 - 07:06 ΑΣΕΠ: Τι αλλάζει στις προσλήψεις στο Δημόσιο για τρίτεκνους και πολύτεκνους Τριτεκνία και Πολυτεκνία: Έρχεται εξίσωση δικαιωμάτων – Νέες ρυθμίσεις για παροχές και προσλήψεις στο Δημόσιο ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΣΕΠ: Τι αλλάζει στις προσλήψεις στο Δημόσιο για τρίτεκνους και πολύτεκνους
15.06.2025 - 10:25 Κυριάκος Μητσοτάκης: 9.087 Δημόσιοι Υπάλληλοι αποκτούν δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης με τη συνεργασία Google - ΕΚΔΔΑ Η ψήφιση του νέου Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας, η δωρεάν κατ’ οίκον διανομή φαρμάκων υψηλού κόστους, οι ψηφιακές πληρωμές μέσω IRIS και η πάταξη της... ΠΟΛΙΤΙΚΗ Κυριάκος Μητσοτάκης: 9.087 Δημόσιοι Υπάλληλοι αποκτούν δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης με τη συνεργασία Google - ΕΚΔΔΑ
13.06.2025 - 15:59 ΑΣΕΠ: Πώς αξιολογούνται οι δεξιότητες στο Δημόσιο μέσω της προκήρυξης 1Γ/2025 Η εν λόγω διαδικασία στοχεύει στην αποτίμηση εννέα κρίσιμων δεξιοτήτων του Ενιαίου Πλαισίου Δεξιοτήτων του ν.4940/2022, οι οποίες θεωρούνται... ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΣΕΠ: Πώς αξιολογούνται οι δεξιότητες στο Δημόσιο μέσω της προκήρυξης 1Γ/2025
11.06.2025 - 06:00 Δικαστικό «στοίχημα» για 13ο και 14ο μισθό: Το ΣτΕ καλείται να κρίνει αν παραβιάζεται η ευρωπαϊκή νομοθεσία Στο επίκεντρο η ισότητα μισθολογικής μεταχείρισης δημοσίου και ιδιωτικού τομέα – Αναμένεται απόφαση με ευρύτερες συνέπειες για 600.000 υπαλλήλους ΚΟΙΝΩΝΙΑ Δικαστικό «στοίχημα» για 13ο και 14ο μισθό: Το ΣτΕ καλείται να κρίνει αν παραβιάζεται η ευρωπαϊκή νομοθεσία
08.06.2025 - 11:21 Τι θα λάβει υπόψη του το ΣτΕ για την επαναφορά ή όχι του 13ου-14ου μισθού στο Δημόσιο Η κρίσιμη ερμηνεία της ευρωπαϊκής οδηγίας και η σύγκριση με το εργατικό δίκαιο θα καθορίσουν αν θα επανέλθουν τα δώρα στους δημοσίους υπαλλήλους, με... ΚΟΙΝΩΝΙΑ Τι θα λάβει υπόψη του το ΣτΕ για την επαναφορά ή όχι του 13ου-14ου μισθού στο Δημόσιο
08.06.2025 - 10:27 Κυριάκος Μητσοτάκης: Για να αλλάξει πραγματικά το Δημόσιο, χρειάζεται μέτρηση, αξιολόγηση και συνέπεια. Κυριάκος Μητσοτάκης-υπάλληλoι δημοσίου: Λιγότερο από 1 στους 10 αξιολογήθηκαν ως υψηλής απόδοσης ΠΟΛΙΤΙΚΗ Κυριάκος Μητσοτάκης: Για να αλλάξει πραγματικά το Δημόσιο, χρειάζεται μέτρηση, αξιολόγηση και συνέπεια.
06.06.2025 - 21:37 ΣτΕ: Εκδικάστηκε η επαναφορά 13ου και 14ου μισθού – Η ΔΑΣ ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει «αντεργατικό πλαίσιο»Σε κλίμα έντονης πολιτικής και κοινωνικής φόρτισης εκδικάστηκε σήμερα, Παρασκευή 6 Ιουνίου 2025, στο ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣτΕ: Εκδικάστηκε η επαναφορά 13ου και 14ου μισθού – Η ΔΑΣ ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει «αντεργατικό πλαίσιο»
