Μιχάλης Τσιλιβάκος 
Απόφαση για τη διακοπή χορήγησης σε επίδομα θέσης ευθύνης εξέδωσε η Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού του Υπουργείου Παιδείας, εφαρμόζοντας τις αυστηρές διατάξεις του νόμου για τη συνεχή απουσία στελεχών από τα καθήκοντά τους.
Το ιστορικό και η αιτιολογία της απόφασης
Η απόφαση αφορά μόνιμη υπάλληλο του κλάδου ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, η οποία υπηρετούσε ως Προϊσταμένη του Τμήματος Α΄ Εκπαίδευσης για το Περιβάλλον και την Αειφορία.
Σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης, η διακοπή του επιδόματος (βάσει του άρθρου 16 του ν. 4354/2015) κρίθηκε απαραίτητη καθώς η υπάλληλος συμπλήρωσε έναν μήνα συνεχούς απουσίας από την υπηρεσία της.
Συγκεκριμένα η απουσία ξεκίνησε στις 25 Φεβρουαρίου 2026 και η υπάλληλος κάνει χρήση θεσμοθετημένων αδειών (εκτός της κανονικής άδειας). Η διακοπή του επιδόματος λογίζεται από τις 27 Μαρτίου 2026, ημερομηνία κατά την οποία συμπληρώθηκε το προβλεπόμενο χρονικό όριο.
Η εν λόγω υπάλληλος διαθέτει μακρά θητεία σε θέσεις ευθύνης εντός του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., έχοντας διατελέσει Προϊσταμένη σε κρίσιμα τμήματα, όπως Τμήμα Δ΄ Ευρωπαϊκών Σχολείων της Διεύθυνσης Παιδείας Ομογενών, Τμήμα Α΄ Σπουδών και Εφαρμογής Προγραμμάτων της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης και Τμήμα Α΄ Εκπαίδευσης για το Περιβάλλον και την Αειφορία.
Δείτε εδώ την απόφαση.
Τι ισχύει για τα επιδόματα θέσης ευθύνης
Η απόφαση αυτή υπενθυμίζει το νομικό πλαίσιο που διέπει τις θέσεις ευθύνης στο Δημόσιο. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 16 του ν. 4354/2015, το επίδομα θέσης ευθύνης καταβάλλεται για όσο χρόνο ο δικαιούχος ασκεί τα καθήκοντά του.
Σε περίπτωση απουσίας (αναρρωτικές άδειες, άδειες μητρότητας κ.λπ.) που υπερβαίνει τον έναν μήνα συνεχόμενα, η χορήγηση του επιδόματος διακόπτεται αυτοδίκαια, με εξαίρεση μόνο την περίπτωση της κανονικής άδειας. Η επαναχορήγηση του επιδόματος γίνεται με την επιστροφή του υπαλλήλου στην ενεργό άσκηση των καθηκόντων του.
Για το θέμα αυτό πάντως, πριν από λίγες μέρες το alfavita.gr έγραψε εκτενές ρεπορτάζ με απόφαση-σταθμό από το Μονομελές Διοικητικό Πρωτοδικείο Αλεξανδρούπολης που κρίνει ότι πλέον αρκεί η εν τοις πράγμασι άσκηση των καθηκόντων μιας θέσης ευθύνης για τη χορήγηση του σχετικού επιδόματος, ακόμα και αν δεν έχει τηρηθεί η τυπική διαδικασία ορισμού.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Αποτελέσματα Κοινωνικού Τουρισμού: Όλη η λίστα όσων δικαιούνται Voucher
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
