Alfavita Newsroom Η επιστροφή των 600.000 και πλέον μόνιμων δημοσίων υπαλλήλων στα καθήκοντά τους μετά τις αργίες του Πάσχα συνοδεύεται από μια σημαντική οικονομική είδηση. Η πλήρης εφαρμογή της οριζόντιας αύξησης των 40 ευρώ, η οποία ισχύει αναδρομικά από την 1η Απριλίου 2026, διαμορφώνει ένα νέο τοπίο στις αμοιβές του κρατικού τομέα, ενισχύοντας το διαθέσιμο εισόδημα σε μια κρίσιμη συγκυρία.
Η νέα παρέμβαση, που φέρει την υπογραφή του υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά, μεταφράζεται σε μια καθαρή αύξηση της τάξεως των 25-30 ευρώ μηνιαίως (περίπου 300 ευρώ ετησίως). Ωστόσο, το πραγματικό όφελος για τους εργαζόμενους είναι πολλαπλάσιο.
Αν συνυπολογιστούν οι μειωμένες κρατήσεις που έφερε η φορολογική μεταρρύθμιση από τις αρχές του έτους, το συνολικό καθαρό κέρδος για τη μεγάλη πλειονότητα των υπαλλήλων κυμαίνεται μεταξύ 64 και 107 ευρώ τον μήνα. Για πολλούς μισθωτούς, η σωρευτική αυτή ενίσχυση ισοδυναμεί με έναν ολόκληρο επιπλέον μισθό τον χρόνο, καλύπτοντας ουσιαστικά το κενό που άφησε η κατάργηση των δώρων.
Με τη νέα ρύθμιση, η οποία επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό κατά 358 εκατ. ευρώ για το τρέχον έτος, οι βασικοί μισθοί στις εισαγωγικές βαθμίδες διαμορφώνονται ως εξής:
Υποχρεωτική Εκπαίδευση (ΥΕ): 920 ευρώ (σημειώνοντας εντυπωσιακή άνοδο 41% σε σχέση με το 2019).
Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (ΔΕ): 998 ευρώ.
Τεχνολογική Εκπαίδευση (ΤΕ): 1.177 ευρώ.
Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (ΠΕ): 1.232 ευρώ.
Οι αυξήσεις αναμένεται να φανούν στους λογαριασμούς των υπαλλήλων με την καταβολή της μισθοδοσίας στα τέλη Απριλίου ή τις αρχές Μαΐου. Ειδικά για τους ένστολους και τους δικαστικούς, λόγω των σύνθετων διαδικασιών επανυπολογισμού, η πίστωση των ποσών ενδέχεται να ολοκληρωθεί με μικρή καθυστέρηση λίγων εβδομάδων, πάντα όμως με αναδρομική ισχύ.
Η ενίσχυση δεν περιορίζεται στο ενιαίο μισθολόγιο. Σημαντικές αλλαγές καταγράφονται και στα ειδικά μισθολόγια, με τον εισαγωγικό μισθό ενός αστυνομικού να ορίζεται στα 734 ευρώ, ενώ ένας αξιωματικός με τριάντα έτη υπηρεσίας φτάνει τα 2.848 ευρώ. Παράλληλα, οι γιατροί του ΕΣΥ και οι κάτοχοι πτυχίων πενταετούς φοίτησης επωφελούνται από πρόσθετες ρυθμίσεις και αυτόματες κατατάξεις σε ανώτερα κλιμάκια.
Επιπλέον κέρδος προκύπτει για όσους αλλάζουν μισθολογικό κλιμάκιο λόγω προϋπηρεσίας εντός του 2026. Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος ΠΕ που ωριμάζει βαθμολογικά φέτος, θα δει συνολική μεικτή αύξηση 99 ευρώ (59 ευρώ από την ωρίμανση και 40 ευρώ από την οριζόντια αύξηση).
Η ουσιαστική διαφορά της φετινής χρονιάς είναι ότι οι ονομαστικές αυξήσεις συνοδεύονται από μειωμένη φορολογική παρακράτηση, γεγονός που ευνοεί ιδιαίτερα τους γονείς και τις πολύτεκνες οικογένειες.
Διοικητικός ΠΕ με 20 έτη υπηρεσίας και 3 παιδιά: Σε σύγκριση με τον Δεκέμβριο του 2025, βλέπει το «καθαρό» του εισόδημα αυξημένο κατά 107 ευρώ μηνιαίως (1.284 ευρώ ετησίως). Σε σχέση με το 2023, η διαφορά αγγίζει τα 2.647 ευρώ τον χρόνο, δηλαδή δύο επιπλέον μισθούς.
Υπάλληλος χωρίς παιδιά: Ακόμη και στην κατηγορία με τη μικρότερη ελάφρυνση, η νέα αύξηση προσθέτει περίπου 250 ευρώ καθαρά μέχρι το τέλος του έτους, ποσό που προσομοιάζει στο παλαιό επίδομα Πάσχα.
Η συγκεκριμένη παρέμβαση, πέρα από την οικονομική της διάσταση, αποτελεί μια στρατηγική κίνηση ενίσχυσης της μισθολογικής βάσης, με ιδιαίτερη έμφαση στους χαμηλόμισθους και τους νεοδιόριστους λειτουργούς του κράτους.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Γιατί η ώρα έχει 60 λεπτά: Η αρχαία απόφαση που «ρυθμίζει» ακόμη τη ζωή μας
Υπ. Παιδείας: Καταβολή αποζημίωσης σε εκπαιδευτικό μετά από 14 χρόνια. Ο λόγος
Σχολεία: Πέντε μέρες χωρίς μαθήματα μετά το Πάσχα - Το πρόγραμμα
