Νίκος Μακρής Βγαίνουν στη σύνταξη πριν τα 62 χιλιάδες μητέρες και γονείς που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα πριν από το 2013, αξιοποιώντας τις ευνοϊκές διατάξεις που εξακολουθούν να ισχύουν και το 2025. Παρά τις συνεχείς αλλαγές στο ασφαλιστικό, οι μεταβατικές ρυθμίσεις προσφέρουν ακόμη διέξοδο για πρόωρη έξοδο από την εργασία, με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη και υψηλότερες αποδοχές.
Αφορά ασφαλισμένες και ασφαλισμένους σε ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ και Τράπεζες, που είχαν συμπληρώσει τις απαραίτητες προϋποθέσεις (όπως ανήλικο τέκνο, απαιτούμενα έτη ασφάλισης ή ηλικία) έως και το 2012. Όσοι πρόλαβαν να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν την πλήρη εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου, διατηρούν το δικαίωμα εξόδου με τα παλαιά όρια.
Στο ΙΚΑ, σύνταξη μπορούν να λάβουν μητέρες με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο, που συμπλήρωσαν το 50ό ή 55ο έτος έως το 2018. Ανάλογα με το έτος θεμελίωσης (2010, 2011 ή 2012), το όριο για μειωμένη ή πλήρη σύνταξη διαμορφώνεται από 58,5 έως και 62 ετών.
Στα Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών, μητέρες με 25ετία και ανήλικο τέκνο έως το 2012 και με ηλικία 50, 52 ή 55 ετών μέχρι το 2017 ή 2018 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη πριν τα 61, ανάλογα με το πότε κατοχυρώθηκε το δικαίωμα.
Στο Δημόσιο, γονείς με ανήλικο τέκνο και 25ετία μέχρι το 2012, που είχαν την κατάλληλη ηλικία ως το 2018, μπορούν να αποχωρήσουν με σύνταξη σε ηλικίες από 56 έως 62 ετών. Ειδικές ρυθμίσεις ισχύουν και για τους τρίτεκνους, με δυνατότητα αποχώρησης ακόμη και στα 58 έτη και 5 μήνες.
Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι η μειωμένη σύνταξη πριν τα 62 παραμένει δυνατή, εφόσον οι ηλικιακές και ασφαλιστικές προϋποθέσεις είχαν συμπληρωθεί έως το 2022. Για παράδειγμα, γυναίκες με 25ετία έως το 2010 και ηλικία 55 ετών ή άνδρες με 60 έτη, μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη, χωρίς να περιμένουν το 62ο έτος. Από το 2023 και μετά, όμως, η μειωμένη δίνεται μόνο στα 62.
Για τους ελεύθερους επαγγελματίες, το όριο συνταξιοδότησης παραμένει τα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης ή τα 67 με λιγότερα χρόνια. Υπάρχει όμως δυνατότητα μειωμένης στα 62 μέσω διαδοχικής ασφάλισης, εφόσον υπάρχει ενεργή ασφάλιση την τελευταία πενταετία.
Το 2025 αποτελεί κομβικό έτος, καθώς πολλές από τις παραπάνω μεταβατικές διατάξεις μπορούν ακόμη να αξιοποιηθούν από όσες μητέρες και γονείς είχαν «κλειδώσει» τα δικαιώματά τους έως το 2012. Η έγκαιρη ενημέρωση και σωστή ερμηνεία των ασφαλιστικών ρυθμίσεων είναι κρίσιμη για τη διασφάλιση ταχύτερης και ευνοϊκότερης συνταξιοδότησης.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Αλλαγές κορυφής στην εκπαίδευση της Αττικής: Χηρεύουν 3 θέσεις "κλειδιά"
