Κοκκινάκη Υπατία Την έντονη ανησυχία της για την καθυστέρηση εφαρμογής του νόμου 4807/2021 περί τηλεργασίας στο δημόσιο εκφράζει Ένωση Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών ΥΠΑΙΘ Μακεδονίας-Θράκης σε επιστολή της στο υπουργείο Παιδείας.
Όπως σημειώνεται στην επιστολή, την οποία δημοσιεύει το alfavita.gr, «εν μέσω έξαρσης των ιώσεων της γρίπης τύπου Α΄ και των έντονων καιρικών φαινομένων, γινόμαστε αποδέκτες της έντονης δυσαρέσκειας των συναδέλφων μας… για την απαράδεκτη καθυστέρηση που υπάρχει σχετικά με την εκκίνηση της τηλεργασίας».
Η επιστολή αναφέρεται σε σειρά νομικών και διοικητικών ενεργειών που έχουν μείνει ανεφάρμοστες, παρά τη δημοσίευση του νόμου το 2021 και της σχετικής εγκυκλίου το 2023, ενώ επισημαίνεται ότι ακόμη και η εκπόνηση των απαραίτητων διαδικασιών για την προστασία προσωπικών δεδομένων δεν έχει ολοκληρωθεί.
Όπως επισημαίνουν οι εργαζόμενοι στην επιστολή τους: «Δυστυχώς… καμία από τις ενέργειες που προέβλεπε η εγκύκλιος έχει γίνει από τα αρμόδια κατά περίπτωση όργανα, γεγονός που δυσχεραίνει ακόμα περισσότερο τις όποιες προσπάθειες συνεργασίας με τις Περιφερειακές Υπηρεσίες».
Η Ένωση καλεί το υπουργείο να προβεί άμεσα στις απαιτούμενες ενέργειες, τονίζοντας ότι η εφαρμογή του νόμου θα δώσει τη δυνατότητα σε συναδέλφους με μόνιμα ή πρόσκαιρα προβλήματα υγείας να προστατεύσουν την υγεία τους, ενώ παράλληλα θα επιτρέψει σε όλους όσοι το επιθυμούν να επωφεληθούν από τις διατάξεις της τηλεργασίας.
Όπως τονίζεται χαρακτηριστικά στην επιστολή: «Η Ένωσή μας θα παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις και θα περιμένει την άμεση ανταπόκρισή σας προκειμένου να καταστεί δυνατή η εφαρμογή του νόμου».
Η επιστολή της Ένωσης Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών ΥΠΑΙΘ Μακεδονίας-Θράκης στο υπουργείο Παιδείας
«Εφαρμογή του ν.4807/2021 περί τηλεργασίας στο Δημόσιο»
Κυρία Υπουργέ
Κύριε Υπηρεσιακέ Γραμματέα
Το τελευταίο διάστημα εν μέσω έξαρσης των ιώσεων της γρίπης τύπου Α΄ και των έντονων καιρικών φαινομένων, γινόμαστε αποδέκτες της έντονης δυσαρέσκειας των συναδέλφων μας από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης στη Μακεδονία και Θράκη για την απαράδεκτη καθυστέρηση που υπάρχει σχετικά με την εκκίνηση της τηλεργασίας στο Υπουργείο μας:
Στο ΦΕΚ 96Α/11.6.2021 δημοσιεύθηκε ο νόμος 4807/2021 «Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας, διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες επείγουσες ρυθμίσεις.»
Με την εγκύκλιο ΔΙΔΑΔ/Φ.69/222/οικ.1425/30-01-2023 του Υπ. Εσωτερικών γνωστοποιούνται διατάξεις του Μέρους Α' του ν. 4807/2021 «Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας, διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες επείγουσες ρυθμίσεις» με τις οποίες εισάγονται νομοθετικές ρυθμίσεις για την τηλεργασία, οι οποίες προσδιορίζουν το θεσμικό πλαίσιο αυτής και ειδικότερα της βασικές αρχές της τηλεργασίας, τον καθορισμό του χρονικού πλαισίου και του τόπου παροχής, καθώς επίσης τη διαδικασία για την παροχή τηλεργασίας, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των υπαλλήλων που τηλεργάζονται.
Η ανωτέρω σχετική εγκύκλιος προέβλεπε ρητώς ότι για να είναι δυνατή η έναρξη εφαρμογής της τηλεργασίας, θα έπρεπε κάθε φορέας να εναρμονιστεί με τις σχετικές απαιτήσεις των ευρωπαϊκών κανονισμών. Συγκεκριμένα, πριν από την έκδοση του Π.Δ. θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει τα αρχεία δραστηριοτήτων επεξεργασίας (records of processing activities-RPA) και την εκτίμηση αντικτύπου σχετικά με την προστασία δεδομένων (data protection impact assessment – DPIA).
Επίσης προέβλεπε ότι θα απαιτηθεί να προηγηθούν κάποιες προπαρασκευαστικές ενέργειες και ότι τα αρμόδια κατά περίπτωση όργανα θα πρέπει να προβούν άμεσα στη πραγματοποίησή τους προκειμένου να είναι δυνατή η άμεση εφαρμογή των σχετικών διατάξεων.
Δυστυχώς παρά το γεγονός ότι
- Πέρασαν πέντε χρόνια από τη δημοσίευση του νόμου 4807/2021.
- Πέρασαν τρία χρόνια μετά την έκδοση της εγκυκλίου ΔΙΔΑΔ/Φ.69/222/οικ.1425/30-01-2023 του Υπ. Εσωτερικών.
- Εκδόθηκε το προβλεπόμενο από τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 19 του ν.4807/2021 προεδρικού διατάγματος 13/2025 ΦΕΚ Α΄13/02/2025 «Προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα κατά την τηλεργασία στον δημόσιο τομέα.»
- Παρά την έστω και με μεγάλη καθυστέρηση ορισμού, με αδρά αμοιβή, Υπεύθυνου Προστασίας Δεδομένων (DPO/ΥΠΔ) στο ΥΠΑΙΘΑ.
καμία από τις ενέργειες που προέβλεπε η εγκύκλιος έχει γίνει από τα αρμόδια κατά περίπτωση όργανα, γεγονός που δυσχεραίνει ακόμα περισσότερο τις όποιες προσπάθειες συνεργασίας με τις Περιφερειακές του Υπηρεσίες.
Αποτέλεσμα όλων των παραπάνω παραλείψεων και καθυστερήσεων, είναι πολλοί συνάδελφοι ακόμη και με σοβαρούς λόγους υγείας να μη μπορούν να αιτηθούν να τηλεργαστούν.
Σας καλούμε άμεσα να προχωρήσετε κατά αρμοδιότητα στις απαιτούμενες ενέργειες όπως αρμόζει σε ένα κράτος δικαίου και όχι από ένα ολόκληρο νόμο να εφαρμόζεται μερικώς και κατά το δοκούν ένα μόνο άρθρο του, το άρθρο 7 παρ. 3.
’3. Σε περίπτωση κινδύνου της δημόσιας υγείας και εκτάκτων συνθηκών και αναγκών, ο υπάλληλος οφείλει να αποδεχθεί την πρόταση του φορέα για τηλεργασία για τον απαιτούμενο χρόνο μέχρι την άρση των εν λόγω συνθηκών.’’
Η Ένωσή μας θα παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις και θα περιμένει την άμεση ανταπόκρισή σας προκειμένου να καταστεί δυνατή η εφαρμογή του νόμου, εφαρμογή η οποία θα δώσει τη δυνατότητα σε συναδέλφους με μόνιμα ή πρόσκαιρα προβλήματα υγείας, αλλά και σε όσους το επιθυμούν εφόσον η φύση των καθηκόντων τους το επιτρέπει, να μπορέσουν οι μεν να διασφαλίσουν την υγεία τους, οι δε να επωφεληθούν από τη δυνατότητα που τους δίνει ο νόμος.
Η Ένωσή μας δε θα σταματήσει πέρα από τις προσπάθειες που καταβάλλει καθημερινά για την επίλυση των κλαδικών μας αιτημάτων να παρεμβαίνει για να προασπίζει τα δικαιώματα των συναδέλφων μας και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας μας.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης
Ο Πρόεδρος Ο Γ. Γραμματέας
Νεκτάριος Α. Παπαδάκης Παναγιώτης Στεφανόπουλος
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Μήπως έχετε κλήσεις που αγνοείτε; Πώς να τις ελέγξετε online
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
