panepistimio-patron
Το Πανεπιστήμιο Πατρών εκπροσώπησαν ο Πρύτανης κ. Χρήστος Μπούρας και ο Αντιπρύτανης Στρατηγικής Διεθνοποίησης και Εξωστρέφειας κ. Διονύσιος Μαντζαβίνος.

Ίδρυση του πρώτου Σινο-Ελληνικού Ινστιτούτου Διδασκαλίας, σε συνεργασία του Πανεπιστημίου Πατρών και του Fujian University of Technology, Fuzhou, με τίτλο: «Patras International Engineering Institute (PIEI), Fujian University of Technology»

Εγκρίθηκε από το Υπουργείο Παιδείας της Κίνας η ίδρυση του πρώτου Σινο-Ελληνικού Ινστιτούτου Διδασκαλίας, σε συνεργασία του Πανεπιστημίου Πατρών και του Fujian University of Technology, Fuzhou, με τίτλο: «Patras International Engineering Institute (PIEI), Fujian University of Technology».

Τα δύο Ιδρύματα είχαν υπογράψει Μνημόνιο Διμερούς Συνεργασίας (MoU), τον Ιούλιο 2021, που είχε ως αποτέλεσμα την έναρξη των διαδικασιών ίδρυσης του Ινστιτούτου για την περαιτέρω προώθηση της ολοκληρωμένης συνεργασίας στην εκπαίδευση φοιτητών, ακαδημαϊκή έρευνα, ανάπτυξη προσωπικού και πολιτιστική έρευνα βασισμένη σε φιλικές διαβουλεύσεις και ενεργές ανταλλαγές.

Το Ινστιτούτο περιλαμβάνει Προγράμματα Προπτυχιακών Σπουδών πλήρους φοίτησης, σε συνεργασία με αντίστοιχα Τμήματα της Πολυτεχνικής Σχολής του Πανεπιστημίου Πατρών.

Μετά την υπογραφή του Μνημονίου συνεργασίας ακολούθησε η κατάρτιση εξειδικευμένης συμφωνίας και αναλυτικού φακέλου Ξενόγλωσσων Προγραμμάτων Σπουδών, που υπεβλήθησαν στο Υπουργείο Παιδείας της Κίνας. Η τελική έγκριση ήταν αποτέλεσμα ενδελεχών ελέγχων και σειράς ενεργειών που περιλάμβαναν και την παρουσίαση των Προγραμμάτων και της εν γένει συνεργασίας στο πλαίσιο του Ινστιτούτου, προς το Υπουργείο Παιδείας της Κίνας, από εκπροσώπους των δύο Ιδρυμάτων.

Το Πανεπιστήμιο Πατρών εκπροσώπησαν ο Πρύτανης κ. Χρήστος Μπούρας και ο Αντιπρύτανης Στρατηγικής Διεθνοποίησης και Εξωστρέφειας κ. Διονύσιος Μαντζαβίνος.

Ο κύριος στόχος αυτής της συμφωνίας είναι να ενεργοποιήσει τη διεθνή εκπαίδευση με βάση τις αρχές της ισότητας, της συνεργασίας και του αμοιβαίου οφέλους, για την εισαγωγή υψηλής ποιότητας εκπαίδευσης από την Ελλάδα στην Κίνα και να εκπαιδεύσει άριστους Κινέζους φοιτητές στα επιστημονικά πεδία της Μηχανικής.

Το Ινστιτούτο θα έχει ως φυσική έδρα το Fujian University of Technology. Η εισαγωγή των νέων φοιτητών προγραμματίζεται να ξεκινήσει από το ακαδ. έτος 2026-2027. Μεγάλη βάση των προτεινομένων προγραμμάτων Σπουδών δίνεται στο γεγονός, να πραγματοποιείται η διδασκαλία των μαθημάτων που ευρίσκονται στο κέντρο των αντίστοιχων επιστημών από Έλληνες διδάσκοντες.

 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Έκτακτο επίδομα έως 1.700 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα

Η πιο εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών στην Ελλάδα σε 2 ημέρες στα χέρια σου - Δίνεις από το σπίτι σου

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 6/12

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ΟΑΕΔ: Κλειστές οι εκπαιδευτικές δομές μέχρι τις 7 Ιανουαρίου
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
Συγχωνεύσεις τμημάτων, καθυστερημένες προσλήψεις και αναπληρωτές σε αναμονή – το δημόσιο σχολείο δοκιμάζεται
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
κατώτατος μισθός
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
Πότε η παράλληλη μισθοδοσία με σύνταξη ακυρώνει τον συντάξιμο χρόνο – Τι έκρινε η γνωμοδότηση 80/2025 του ΝΣΚ
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
εργαζομενοι καθονται σε τραπέζι
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα
Τι αποκαλύπτει η διεθνής έρευνα της Glassdoor για το πώς θα δουλεύουμε, πόσο θα πληρωνόμαστε και πόσο ασφαλείς θα αισθανόμαστε μέσα στο 2026
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα