Alfavita Newsroom Σε σημαντική εξέλιξη για τους εκπαιδευτικούς γονείς, το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων (ΥΠΑΙΘΑ) αποδέχθηκε ότι η διάρκεια της άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου δεν είναι υποχρεωτικά συνδεδεμένη με το σχολικό έτος.
Η παραδοχή αυτή έρχεται ύστερα από δικαστικές αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, που δικαίωσαν εκπαιδευτικούς προσφεύγοντες, κρίνοντας ότι η πρακτική λήξης της άδειας στις 31 Αυγούστου κάθε έτους ήταν αντίθετη με το νόμο.
Ιστορικό και Νομική Βάση
Η διαφωνία ξεκίνησε όταν το ΥΠΑΙΘΑ εφάρμοσε την πρακτική να χορηγεί άδειες άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου μέχρι το τέλος κάθε σχολικού έτους, ανεξαρτήτως του αιτούμενου διαστήματος, επικαλούμενο το άρθρο 16 Ε' του ν. 1566/1985.
Ωστόσο, σύμφωνα με το άρθρο 56 του ν. 4830/2021, για τους δημοσίους υπαλλήλους – συμπεριλαμβανομένων των εκπαιδευτικών – η άδεια ανατροφής τέκνου χορηγείται για το χρονικό διάστημα που χρειάζεται ο γονέας, χωρίς επιβεβλημένη ημερομηνία λήξης.
Το Διοικητικό Εφετείο έκρινε ότι δεν υφίσταται υποχρεωτική λήξη της άδειας στο τέλος του σχολικού έτους, ακυρώνοντας σχετικές αποφάσεις διευθύνσεων εκπαίδευσης.
Οι αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου
Το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών, με τις υπ' αριθμ. 886/2024 και 174/2025 αποφάσεις του, ακύρωσε διοικητικές πράξεις που όριζαν τη λήξη της άδειας στην 31η Αυγούστου. Το σκεπτικό ήταν ότι:
Δεν προβλέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία η αυτόματη λήξη της άδειας με το σχολικό έτος.
Η άδεια πρέπει να καλύπτει το χρονικό διάστημα που ζητεί ο εκπαιδευτικός, εντός των ορίων που ορίζει ο νόμος.
Αναλυτικά η απάντηση του Υπουργείου Παιδείας ΕΔΩ
Προϋποθέσεις για χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου
Σύμφωνα με την επικείμενη νέα εγκύκλιο και τις δικαστικές αποφάσεις, οι προϋποθέσεις είναι:
| Προϋπόθεση | Περιγραφή |
|---|---|
| Ηλικία τέκνου | Το τέκνο δεν πρέπει να έχει υπερβεί τα 8 έτη |
| Υποβολή αίτησης | Έως 31 Μαΐου για το επόμενο σχολικό έτος |
| Ελάχιστη διάρκεια άδειας | 1 μήνας |
| Μέγιστη συνολική διάρκεια | 5 έτη (συμπεριλαμβανομένου χρόνου με αποδοχές) |
| Αρμόδια αρχή | Ο/Η Διευθυντής/τρια Εκπαίδευσης |
Τα χρονικά διαστήματα άδειας που καλύπτονται με αποδοχές (2 ή 3 μήνες ανάλογα με τον αριθμό τέκνων) προσμετρώνται στο συνολικό πενταετές όριο.
Τι αναμένεται το επόμενο διάστημα
Το ΥΠΑΙΘΑ έχει ήδη καταρτίσει και υποβάλει σχέδιο διευκρινιστικής εγκυκλίου, το οποίο βρίσκεται στη διαδικασία υπογραφής. Η εγκύκλιος θα παρέχει οδηγίες στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης για την ορθή εφαρμογή της νέας ερμηνείας.
Η εξέλιξη αυτή αποτελεί μια σημαντική νίκη για τα δικαιώματα των εκπαιδευτικών-γονέων, διασφαλίζοντας μεγαλύτερη ευελιξία στη διαχείριση του χρόνου ανατροφής των παιδιών τους.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Τα ΠΑΝΩ ΚΑΤΩ στο Voucher ΔΥΠΑ: Ανοίγει ξανά αύριο η επιλογή - Που έχει θέσεις
Αλλαγή νόμου: ΝΕΑ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Η/Υ για Προσλήψεις Εκπαιδευτικών
