Thumbnail
του Ακριβούση Απόστολου  

(του Ακριβούση Απόστολου ΠΕ 1 ΔΙΟΙΚ, Δ.Π.Ε. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ)

 

Στην υπ’ αριθμ: 2/2015/ΔΕΠ/5-1-2016 (ΑΔΑ: ΨΑΕΦΗ-ΠΟ7) εφαρμοστική εγκύκλιο του ν. 4354/2015 (Μισθολόγιο 2016), στην σελίδα 37 και σε παροχή οδηγιών προς εφαρμογή της παρ. 5 του άρθρου 27 αναφέρεται:

«Για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου, θεωρείται ότι οι υπάλληλοι ορισμένου χρόνου, κατά την 31-12-2015 έχουν καταταγεί μισθολογικά σύμφωνα με τις ισχύουσες κατά την ίδια ημέρα διατάξεις του άρθρου 12 του ν. 4024/2011 και όχι αυτές της παρ. 7 του άρθρου 7 του ίδιου νόμου. Κατατάξεις που έχουν πραγματοποιηθεί με διαφορετικό τρόπο θεωρούνται νόμιμες και αποδοχές που έχουν καταβληθεί δεν αναζητούνται.

Π.χ. έστω υπάλληλος Π.Ε. κατηγορίας, ορισμένου χρόνου με προϋπηρεσία επτά (7) έτη. Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 7 του άρθρου 7 του ν. 4024/2011 θα έπρεπε να καταταγεί στο βαθμό Δ και Μ.Κ. Δ0 (1.381 €). Σύμφωνα όμως με τις διατάξεις του άρθρου 12 του ίδιου νόμου θα έπρεπε να καταταγεί στο βαθμό Ε και Μ.Κ.1 (1.225 €). Εννοείται ότι σε αυτήν την περίπτωση δεν τίθεται θέμα επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθεισών αποδοχών, αλλά για την κατάταξη στο νέο μισθολόγιο και τη σύγκριση των αποδοχών του θα ληφθεί υπόψη η σωστή κατάταξη (η δεύτερη ανωτέρω)».

Κατά την άποψή μου στη δεύτερη περίπτωση πρέπει να καταταγεί στο Ε 2 (λανθάνει η εγκύκλιος εδώ) αλλά αυτό έχει μικρότερη σημασία αν δούμε τον παρακάτω υπολογισμό και τη σφαγή που γίνεται:

Αναπληρωτής εκπαιδευτικός με 7 έτη αναγνωρισμένης προϋπηρεσίας έχει καταταγεί στο Δ 0 και έχει ΒΜ: 1381€ προς σύγκριση με το νέο μισθολόγιο.

Στην πρώτη περίπτωση με τον ν. 4354 θα καταταγεί στο ΜΚ 4, άρα με ΒΜ: 1269€. Διαφορά 112€ που θα έπρεπε να τη διατηρήσει ως προσωπική όπως και ο μόνιμος και να συνεχίσει να παίρνει 1381€ μικτά.

Με την παραπάνω οδηγία πρέπει στις 31/12/2015 να καταταγεί στο Ε 1, για εμένα Ε 2, άρα με  ΒΜ: 1250€ προς σύγκριση με το νέο μισθολόγιο.

Σε αυτή την περίπτωση με τον ν. 4354 θα καταταγεί στο ΜΚ 4, άρα με ΒΜ: 1269€, συνεπώς προκύπτει αύξηση 19€ (1269 – 1250), που θα την πάρει ισόποσα σε 4 δόσεις, δηλαδή 4,75€ από 1/1/2016. Ετσι ο ΒΜ θα διαμορφωθεί σε 1254,75€, άρα μείωση κατά 126,25€ σε σχέση με αυτά που παίρνει σήμερα.

ΕΛΕΟΣ, ΟΥΤΕ ΓΙΑ 6 ΜΗΝΕΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΥΠΑΡΞΕΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ;

ΤΟΣΗ ΞΕΦΤΙΛΑ ΠΙΑ;

 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Ανακοινώθηκε ο 3ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με ΝΕΑ ΥΛΗ: Βγήκαν τα πρώτα Τεστ με τις λύσεις τους

Διευθυντές καλούνται να δηλώσουν ποιοι εκπαιδευτικοί δεν έκαναν τηλεκπαίδευση και για ποιο λόγο

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

anergia-elstat.jpg
«Δείξε τον συνάδελφο που θες να φύγει!» – Ιταλική εταιρεία βάζει τους εργαζόμενους να… ρουφιανεύουν
Σάλος στην Ιταλία: Εταιρία ζήτησε από τους εργαζόμενους να υποδείξουν ποιοι θα απολυθούν
«Δείξε τον συνάδελφο που θες να φύγει!» – Ιταλική εταιρεία βάζει τους εργαζόμενους να… ρουφιανεύουν
anergia-people.jpg
Τελευταία στην ΕΕ η Ελλάδα: Με υψηλότερους μέσους μισθούς και η Βουλγαρία
«Η Ελλάδα πίσω από Ευρώπη και Βαλκάνια: Δύο στους δέκα μισθωτούς ζουν σε στέρηση και το κόστος στέγασης σπάει ρεκόρ
Τελευταία στην ΕΕ η Ελλάδα: Με υψηλότερους μέσους μισθούς και η Βουλγαρία
Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων
Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων: Νέες προκηρύξεις για τα μέλη του Συμβουλίου Διοίκησης
Πρυτανικές εκλογές Πανεπιστημίου Ιωαννίνων: Οι προκηρύξεις για την εκλογή εσωτερικών και εξωτερικών μελών του Συμβουλίου Διοίκησης
Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων: Νέες προκηρύξεις για τα μέλη του Συμβουλίου Διοίκησης