Μιχάλης Τσιλιβάκος Η αναμόρφωση του πλαισίου για το επίδομα ανεργίας και τα προνοιακά επιδόματα στην Ευρωπαϊκή Ένωση μπαίνει σε τροχιά υλοποίησης, μετά την έγκριση προσωρινής συμφωνίας από την Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.
Η συμφωνία εγκρίθηκε με 47 ψήφους υπέρ, 3 κατά και 4 αποχές και ανοίγει τον δρόμο για την επικαιροποίηση των κανόνων συντονισμού των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης μεταξύ των κρατών-μελών, με στόχο ένα πιο διαφανές και λειτουργικό πλαίσιο για τους εργαζόμενους που μετακινούνται εντός ΕΕ.
Η νέα συμφωνία στοχεύει στην ταχύτερη ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ των κρατών και στην πάταξη καταχρήσεων, όπως η δράση εταιρειών «κουφών γραμματοκιβωτίων», διασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι θα απολαμβάνουν τα δικαιώματά τους χωρίς γραφειοκρατικά προσκόμματα.
Επίδομα ανεργίας: Εξάμηνη διάρκεια στη χώρα αναζήτησης
Μία από τις πλέον κομβικές αλλαγές αφορά το επίδομα ανεργίας. Οι πολίτες που μετακομίζουν σε άλλη χώρα της ΕΕ για να αναζητήσουν εργασία θα μπορούν πλέον να λαμβάνουν το επίδομα από τη χώρα προέλευσής τους για έξι μήνες (αντί για τρεις που ίσχυε), με δυνατότητα παράτασης έως τη λήξη της παροχής.
Επιπλέον, αποσαφηνίζεται ο υπολογισμός των περιόδων ασφάλισης. Υπεύθυνο για την καταβολή των δικαιωμάτων θα είναι το κράτος-μέλος όπου ο εργαζόμενος απασχολήθηκε ή ήταν ασφαλισμένος για τουλάχιστον έναν συνεχή μήνα.
Νέοι κανόνες στο επίδομα παιδιού και στις οικογενειακές παροχές
Οι νέοι κανόνες φέρνουν δικαιοσύνη και στις οικογενειακές παροχές. Διαχωρίζονται σαφώς τα επιδόματα οικογενειακής φροντίδας σε χρήμα από άλλες παροχές. Καταργούνται οι οικονομικές «ποινές» για γονείς που επιλέγουν να μειώσουν το ωράριο εργασίας τους για τη φροντίδα των παιδιών.
Παράλληλα, εισάγεται για πρώτη φορά σαφής ορισμός για τα μακροχρόνια επιδόματα φροντίδας, προσφέροντας νομική ασφάλεια σε παρόχους και δικαιούχους.
Για όσους αποστέλλονται από τον εργοδότη τους σε άλλη χώρα για διάστημα έως 24 μήνες, η ασφάλιση παραμένει στη χώρα προέλευσης. Ωστόσο, τίθενται δικλείδες ασφαλείας, καθώς θα απαιτείται προηγούμενη ασφάλιση τουλάχιστον τριών μηνών στη χώρα αποστολής.
Η ενημέρωση των αρχών πρέπει να γίνεται υποχρεωτικά εκ των προτέρων ενώ εξαιρούνται οι σύντομες αποστολές (έως 3 ημέρες), πλην του κατασκευαστικού κλάδου που παραμένει υπό αυστηρό έλεγχο.
Η εισηγήτρια Gabriele Bischoff δήλωσε χαρακτηριστικά «η σημερινή ψήφος είναι ένα σημαντικό βήμα προς δικαιότερους και πιο σαφείς κανόνες για όλους όσοι ζουν ή εργάζονται σε άλλη χώρα της ΕΕ. Οι κινητοί εργαζόμενοι πρέπει να μπορούν να βασίζονται στα κοινωνικά τους δικαιώματα, είτε ψάχνουν εργασία, είτε φροντίζουν παιδιά, είτε χρειάζονται μακροχρόνια φροντίδα, είτε αποστέλλονται από τον εργοδότη τους σε άλλη χώρα».
Η συμφωνία αναμένει πλέον την επίσημη επικύρωση από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο της ΕΕ για να τεθεί σε πλήρη ισχύ.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Συναγερμός ΕΦΕΤ: Ανάκληση σε πασίγνωστη φέτας λόγω Λιστέριας
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
