Νίκος Μακρής Σε λειτουργία βρίσκεται η δοκιμαστική περίοδος για το νέο επίδομα ανεργίας της ΔΥΠΑ, το οποίο φέρνει ριζικές αλλαγές στον τρόπο στήριξης των ανέργων και αναμένεται να εφαρμοστεί καθολικά έως τα τέλη του έτους.
Το νέο μοντέλο, που ήδη εφαρμόζεται πιλοτικά σε 15.000 δικαιούχους, χαρακτηρίζεται από έναν έντονα εμπροσθοβαρή χαρακτήρα, παρέχοντας μεγαλύτερη οικονομική ενίσχυση κατά τους πρώτους μήνες της απώλειας εργασίας, η οποία σταδιακά αποκλιμακώνεται.
Μετά την πρόσφατη αύξηση του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο του 2025, το ανώτατο όριο του επιδόματος για το πρώτο τρίμηνο έχει διαμορφωθεί στα 1.375 ευρώ. Το ποσό αυτό είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με τις εκάστοτε μισθολογικές μεταβολές, διασφαλίζοντας την αυτόματη προσαρμογή της στήριξης.
Μέχρι στιγμής, η Αττική και η Κεντρική Μακεδονία συγκεντρώνουν τον μεγαλύτερο όγκο δικαιούχων, με την ηλικιακή ομάδα 31 έως 54 ετών να αποτελεί τον κύριο κορμό των πληττόμενων από την ανεργία.
Η αρχιτεκτονική του νέου συστήματος και οι κερδισμένοι
Η δομή της νέας παροχής βασίζεται σε τρεις διακριτούς πυλώνες που στοχεύουν στην ανταποδοτικότητα. Το σταθερό μέρος ξεκινά από το 70% του κατώτατου ημερομισθίου και μειώνεται προϊόντος του χρόνου. Το μεταβλητό μέρος επιβραβεύει όσους έχουν διανύσει μακρά εργασιακή πορεία με πολλά έτη ασφάλισης, ενώ προβλέπονται και επιπλέον προσαυξήσεις για οικογενειακά βάρη και δώρα εορτών. Η συνολική διάρκεια της επιδότησης μπορεί να αγγίξει τους 24 μήνες, ανάλογα με το προηγούμενο εργασιακό ιστορικό του αιτούντος.
Ωστόσο, το νέο πλαίσιο δεν λειτουργεί ευνοϊκά για όλους. Εργαζόμενοι με χαμηλές αποδοχές, εποχική απασχόληση ή διακεκομμένη ασφάλιση ενδέχεται να δουν τις αποδοχές τους να υποχωρούν κάτω από τα σημερινά επίπεδα μετά το πρώτο τρίμηνο. Επιπλέον, τα κριτήρια εισόδου γίνονται αυστηρότερα, καθώς οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης εντός του τελευταίου 14μήνου αυξάνονται από 125 σε 175.
«3 αρνήσεις και τέλος»
Μία από τις πλέον κομβικές αλλαγές αφορά τη σύνδεση του επιδόματος με την ενεργό αναζήτηση εργασίας. Το δόγμα «3 αρνήσεις και τέλος» καθιστά σαφές ότι η απόρριψη τριών διαδοχικών προσφορών απασχόλησης που κρίνονται κατάλληλες για το προφίλ του ανέργου οδηγεί στην άμεση διακοπή της οικονομικής ενίσχυσης. Στόχος του μέτρου είναι η ταχύτερη επανένταξη στο εργατικό δυναμικό και ο περιορισμός της μακροχρόνιας εξάρτησης από το κράτος.
Παράλληλα, αλλάζει και ο τρόπος διαχείρισης των χρημάτων, καθώς η καταβολή θα γίνεται μέσω προπληρωμένης κάρτας. Οι δικαιούχοι θα έχουν τη δυνατότητα ανάληψης μετρητών μόνο για το 50% του ποσού, ενώ το υπόλοιπο θα πρέπει να διατίθεται μέσω ηλεκτρονικών συναλλαγών. Στο φορολογικό σκέλος, το επίδομα παραμένει αφορολόγητο, υπό την προϋπόθεση ότι το συνολικό ετήσιο εισόδημα του δικαιούχου δεν υπερβαίνει τις 10.000 ευρώ.
Η πλήρης μετάβαση στο νέο σύστημα θα οριστικοποιηθεί μετά την αξιολόγηση των δεδομένων της πιλοτικής φάσης.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Πίνακες εκπαιδευτικών: Οι καλύτερες ώρες για την αίτηση στο ΑΣΕΠ
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
