Βασίλης Γκουζέλος 
Μια σημαντική διέξοδο από το γενικό όριο συνταξιοδότησης των 67 ετών διατηρούν χιλιάδες εργαζόμενες μητέρες, οι οποίες υπό συγκεκριμένες νομικές και χρονικές προϋποθέσεις μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα από την αγορά εργασίας.
Η δυνατότητα αυτή δεν αφορά το σύνολο των εργαζομένων, αλλά επικεντρώνεται σε όσες γυναίκες είχαν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει δικαίωμα σε καθορισμένες χρονικές περιόδους του παρελθόντος, διατηρώντας το προνόμιο αυτό ενεργό, ακόμη και αν συμπληρώνουν το απαιτούμενο ηλικιακό όριο στο παρόν ή στο μέλλον.
Οι κατηγορίες των δικαιούχων και τα ορόσημα
Το συγκεκριμένο ευεργέτημα αφορά κατά κύριο λόγο τις «παλαιές ασφαλισμένες», δηλαδή όσες εισήλθαν στην αγορά εργασίας και ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά πριν από την 1η Ιανουαρίου 1993. Για να ξεκλειδώσει η πόρτα της πρόωρης εξόδου, η συμπλήρωση των απαραίτητων ετών ασφάλισης πρέπει να έχει πραγματοποιηθεί παράλληλα με την περίοδο που το παιδί ήταν ακόμη ανήλικο, με καταληκτικά ορόσημα τα έτη 2010, 2011 ή 2012.
Η ρύθμιση καλύπτει διαφορετικά ταμεία του ασφαλιστικού χάρτη:
Πρώην ΙΚΑ: Οι μητέρες έπρεπε να έχουν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης (ένσημα) έως το τέλος του 2010, του 2011 ή του 2012, διατηρώντας ταυτόχρονα την ανηλικότητα του τέκνου.
Δημόσιο Τομέας: Απαιτούνταν η συμπλήρωση 25ετίας μέχρι τις ίδιες κρίσιμες ημερομηνίες (2010-2012).
Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, Τράπεζες): Ισχύουν ανάλογες προστατευτικές διατάξεις, εφόσον πληρούνται οι αντίστοιχες κατά περίπτωση προϋποθέσεις χρόνου εργασίας.
Το «κλειδί» της θεμελίωσης και τα μεταβατικά όρια
Το πιο κρίσιμο στοιχείο που πρέπει να προσέξουν οι ασφαλισμένες είναι η απόλυτη ταύτιση της ανηλικότητας του παιδιού με τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης. Αν το παιδί ενηλικιώθηκε προτού η μητέρα συγκεντρώσει τον απαραίτητο αριθμό ενσήμων ή ετών εργασίας μέχρι την εκάστοτε ημερομηνία-ορόσημο, το δικαίωμα χάνεται οριστικά.
Παράλληλα, οι ενδιαφερόμενες πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικές με τα μεταβατικά όρια ηλικίας που θεσπίστηκαν με τις μεταγενέστερες ασφαλιστικές μεταρρυθμίσεις. Αν και το δικαίωμα θεωρείται κατοχυρωμένο, η τελική ηλικία κατά την οποία μπορεί μια μητέρα να καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης ενδέχεται να έχει μετατοπιστεί προς τα πάνω, αναλογικά με το έτος κατά το οποίο συμπληρώθηκε το παλαιό, ευνοϊκό όριο ηλικίας.
Οδικός χάρτης για τον έλεγχο των προϋποθέσεων
Για την αποφυγή δυσάρεστων εκπλήξεων, οι γυναίκες που βρίσκονται κοντά στην έξοδο οφείλουν να προχωρήσουν σε λεπτομερή έλεγχο τριών βασικών παραμέτρων:
Την ακριβή ημερομηνία της πρώτης τους ασφάλισης.
Το έτος κατά το οποίο συμπληρώθηκε ο απαιτούμενος χρόνος (π.χ. 5.500 ένσημα ή 25ετία).
Την ανηλικότητα του παιδιού κατά το έτος συμπλήρωσης των ενσήμων.
Σε αυτή τη διαδικασία, ο ρόλος των πλασματικών ετών (όπως ο χρόνος ανατροφής παιδιών ή οι περίοδοι σπουδών) μπορεί να αποδειχθεί καθοριστικός, καθώς επιτρέπουν τη συμπλήρωση του χρόνου ασφάλισης αναδρομικά για τα έτη 2010-2012. Ωστόσο, οι ειδικοί συστήνουν προσεκτικό οικονομικό απολογισμό, καθώς η εξαγορά τους συνεπάγεται κόστος και δεν εξασφαλίζει αυτόματα την άμεση συνταξιοδότηση.
Τέλος, αυξημένη εγρήγορση απαιτείται για όσες ασφαλισμένες έχουν διανύσει την επαγγελματική τους πορεία σε περισσότερα από ένα ασφαλιστικά ταμεία. Οι κανόνες της διαδοχικής ασφάλισης περιπλέκουν τον υπολογισμό και οποιοδήποτε σφάλμα στην καταμέτρηση των ενσήμων ή στην αναγνώριση του χρόνου υπηρεσίας ενέχει τον κίνδυνο σημαντικών καθυστερήσεων ή ακόμη και απόρριψης της συνταξιοδοτικής αίτησης.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Αποτελέσματα Κοινωνικού Τουρισμού: Όλη η λίστα όσων δικαιούνται Voucher
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
