Διευκρινιστική εγκύκλιο για την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας εξέδωσε ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκος Μηλαπίδης. Η εγκύκλιος καθορίζει τις λεπτομέρειες για τη σταδιακή ένταξη νέων κλάδων οικονομικής δραστηριότητας στο μέτρο, λαμβάνοντας υπόψη τα συμπεράσματα του διαλόγου με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών.
Με τις δύο νέες φάσεις επέκτασης, το μέτρο καλύπτει επιπλέον 500.000 εργαζόμενους, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των προστατευόμενων εργαζομένων στους 2.500.000.
Νίκη Κεραμέως: «Αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες»
Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, τόνισε ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας διασφαλίζει τη δίκαιη αμοιβή των εργαζομένων για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους, καταπολεμώντας την υποδηλωμένη και αδήλωτη εργασία.
Όπως επεσήμανε η Υπουργός, τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» επιβεβαιώνουν την αποτελεσματικότητα του μέτρου:
- Καταγράφηκαν αυξήσεις στις δηλωθείσες υπερωρίες έως και +1.200% σε συγκεκριμένους τομείς.
- Το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με το 2024.
- Το 1ο επτάμηνο του 2026 καταγράφηκαν 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες στους κλάδους όπου ισχύει η κάρτα, σημειώνοντας άνοδο +36,8% (+1,54 εκατομμύρια υπερωρίες) σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025.
Οι δύο νέες φάσεις επέκτασης και οι κλάδοι
Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους νέους τομείς πραγματοποιείται σε δύο στάδια:
1η Φάση
- Πιλοτική περίοδος: 2 Ιουνίου 2026 έως 11 Οκτωβρίου 2026.
- Πλήρης εφαρμογή: Από τις 12 Οκτωβρίου 2026.
- Κλάδοι:
- Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα), εξαιρουμένων των ιατρών.
- Δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης.
- Τηλεπικοινωνίες.
- Υπηρεσίες όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια.
- Υπηρεσίες καθαρισμού κτιρίων και εξωτερικών χώρων.
2η Φάση
- Πιλοτική περίοδος: 29 Ιουνίου 2026 έως 15 Νοεμβρίου 2026.
- Πλήρης εφαρμογή: Από τις 16 Νοεμβρίου 2026.
- Κλάδοι:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου.
- Επισκευές.
- Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics).
- Διαχείριση νερού και λυμάτων.
- Τυχερά παίγνια.
Τα στοιχεία για τις υπερωρίες ανά κλάδο (1ο Επτάμηνο 2026)
Η εφαρμογή του μέτρου οδήγησε σε σημαντική αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών σε σειρά τομέων κατά το πρώτο επτάμηνο του 2026:
- Χονδρικό εμπόριο: Αύξηση +212,8% (+594.913 υπερωρίες)
- Διοικητικές & υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό: Αύξηση +172,8% (+47.991 υπερωρίες)
- Εστίαση: Αύξηση +67,2% (+323.049 υπερωρίες)
- Βιομηχανία: Αύξηση +15,4% (+267.916 υπερωρίες)
