ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

ΟΛΜΕ για Μετοχικό Ταμείο: «Όχι» στην παραβίαση των περιουσιακών δικαιωμάτων των δημοσίων υπαλλήλων
ΟΛΜΕ για Μετοχικό Ταμείο: «Όχι» στην παραβίαση των περιουσιακών δικαιωμάτων των δημοσίων υπαλλήλων
«Ιδιοκτήτες της ακίνητης περιουσίας του ΜΤΠΥ είναι εν ενεργεία δημόσιοι υπάλληλοι, συνταξιούχοι δημόσιοι υπάλληλοι, χήρες, χήροι, ορφανά και ανάπηρα...
ΟΛΜΕ για Μετοχικό Ταμείο: «Όχι» στην παραβίαση των περιουσιακών δικαιωμάτων των δημοσίων υπαλλήλων
Αν είσαι μόνιμος δημόσιος υπάλληλος (Εκπαιδευτικός, υγειονομικός, κλπ) σε αφορά!
Αν είσαι μόνιμος δημόσιος υπάλληλος (Εκπαιδευτικός, υγειονομικός, κλπ) σε αφορά!
Επιχειρείται η διάλυση του δημόσιου χαρακτήρα του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων και τίθεται σε κίνδυνο η ίδια η ύπαρξή του
Αν είσαι μόνιμος δημόσιος υπάλληλος (Εκπαιδευτικός, υγειονομικός, κλπ) σε αφορά!
Μεγάλη «ψαλίδα» στις νέες συντάξεις και σημαντικές διαφορές στις συντάξεις ιδιωτικού και δημόσιου τομέα
Μεγάλη «ψαλίδα» στις νέες συντάξεις και σημαντικές διαφορές στις συντάξεις ιδιωτικού και δημόσιου τομέα
Είναι χαρακτηριστική η διαφορά που υπάρχει στις συντάξεις θανάτου: Η παροχή αυτή χορηγείται σε 31.093 δικαιούχους άνδρες και σε 355.066 δικαιούχους...
Μεγάλη «ψαλίδα» στις νέες συντάξεις και σημαντικές διαφορές στις συντάξεις ιδιωτικού και δημόσιου τομέα
δημόσιος υπάλληλος
Δημόσιο: Διευκρινίσεις και παραδείγματα για τις άδειες των υπαλλήλων
Εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών με διευκρινίσεις και παραδείγματα για τη χορήγηση αδειών στους δημοσίους υπαλλήλους
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Δημόσιο: Διευκρινίσεις και παραδείγματα για τις άδειες των υπαλλήλων
dimosio.jpg
myanarrotikes.gov.gr: Ψηφιακά οι αναρρωτικές άδειες για υπαλλήλους του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ
Μέσω του myanarrotikes.gov.gr οι αναρρωτικές άδειες για τους υπαλλήλους του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
myanarrotikes.gov.gr: Ψηφιακά οι αναρρωτικές άδειες για υπαλλήλους του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ
dimosio.jpg
Δημόσιο: Συμβασιούχος 1 στους 3 υπαλλήλους
Από τα επικαιροποιημένα στοιχεία της «Απογραφής», ήτοι από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου, προκύπτει ότι κατά την τελευταία...
ΕΡΓΑΣΙΑ
Δημόσιο: Συμβασιούχος 1 στους 3 υπαλλήλους
attiki kosmos polites kentro
Ξεκινά η ηλεκτρονική πλατφόρμα για την εφαρμογή των μέτρων εξοικονόμησης ενέργειας στο Δημόσιο
Η νέα πλατφόρμα θα προσφέρει τη δυνατότητα για καλύτερο έλεγχο αξιοποίησης της ηλεκτρικής ενέργειας.
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ξεκινά η ηλεκτρονική πλατφόρμα για την εφαρμογή των μέτρων εξοικονόμησης ενέργειας στο Δημόσιο
voridis
Βορίδης: Η αξιολόγηση στο Δημόσιο παύει να έχει τιμωρητικό χαρακτήρα
Το νέο σύστημα αξιολόγησης παύει να έχει τιμωρητικό χαρακτήρα για τον υπάλληλο, αλλά συνιστά προτροπή για βελτίωση, σύμφωνα με τον Μάκη Βορίδη -...
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Βορίδης: Η αξιολόγηση στο Δημόσιο παύει να έχει τιμωρητικό χαρακτήρα
taxeis_mathiteias.jpg
Μεταλυκειακό έτος-Τάξη μαθητείας: Παράταση της προσφοράς θέσεων μαθητείας στο δημόσιο
Παράταση της προσφοράς θέσεων μαθητείας από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα για το Μεταλυκειακό έτος-Τάξη μαθητείας 2022-2023 ανακοίνωσε η Γενική...
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ
Μεταλυκειακό έτος-Τάξη μαθητείας: Παράταση της προσφοράς θέσεων μαθητείας στο δημόσιο
voridis
Βορίδης: Τι αλλάζει στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων - Πώς θα δοθεί το μπόνους παραγωγικότητας
Τι απαντά ο Μάκης Βορίδης για το πώς θα δοθεί το μπόνους παραγωγικότητας και τι αλλάζει στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Βορίδης: Τι αλλάζει στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων - Πώς θα δοθεί το μπόνους παραγωγικότητας
Μάκης Βορίδης
Αξιολόγηση στο Δημόσιο: Σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου
Σε δημόσια διαβούλευση έθεσε ο Μάκης Βορίδης το σχέδιο νόμου για το σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής στο Δημόσιο
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Αξιολόγηση στο Δημόσιο: Σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου
xrimata misthoi
Δημόσιο: Νωρίτερα η μισθοδοσία ενόψει Πάσχα - Πότε θα εμφανιστούν τα χρήματα
Νωρίτερα η καταβολή της μισθοδοσίας των δημοσίων υπαλλήλων και των Σωμάτων Ασφαλείας ενόψει Πάσχα - Πότε θα εμφανιστούν στους λογαριασμούς τα χρήματα
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Δημόσιο: Νωρίτερα η μισθοδοσία ενόψει Πάσχα - Πότε θα εμφανιστούν τα χρήματα
CLOSE