αξιολόγηση-εκπαιδευτικών
Αφορά περίπου 250.000 υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα, ενώ εξαιρούνται οι εκπαιδευτικοί, οι δικαστικοί, οι νοσηλευτές και οι γιατροί, οι αστυνομικοί και οι στρατιωτικοί.

Με συγκεκριμένους και μετρήσιμους στόχους και τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης (AI) προχωράει η εφαρμογή της αξιολόγησης των προϊσταμένων (15.000-20.000 άτομα) στο Δημόσιο.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της Τάνιας Γεωργιοπούλου στο kathimerini.gr, από τον επόμενο χρόνο όλες οι οργανικές μονάδες του Δημοσίου θα έχουν στη διάθεσή τους ένα «λεξικό στόχων» από το οποίο θα μπορούν να επιλέξουν προκειμένου να περιγράψουν ολοκληρωμένα και σαφώς τους στόχους τους, τι ακριβώς δηλαδή θα φέρουν εις πέρας μέσα στον χρόνο.

Προκειμένου οι στόχοι που θα τεθούν και θα πρέπει να εγγραφούν σε συγκεκριμένη ηλεκτρονική πλατφόρμα να πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις, οι προϊστάμενοι των τμημάτων θα μπορούν να ζητήσουν τη βοήθεια της ΑΙ μέσω του ψηφιακού βοηθού που ήδη υπάρχει ως εφαρμογή στο gov.gr. 

Το σύστημα της στοχοθεσίας και της αξιολόγησης των προϊσταμένων θεσμοθετήθηκε με τον νόμο 4940/2022 και σταδιακά έχει ξεκινήσει να εφαρμόζεται. Αφορά περίπου 250.000 υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα, ενώ εξαιρούνται οι εκπαιδευτικοί, οι δικαστικοί, οι νοσηλευτές και οι γιατροί, οι αστυνομικοί και οι στρατιωτικοί.

Οπως ορίζεται, ο στόχος που θα τεθεί από τις υπηρεσίες θα πρέπει να είναι SMART: Συγκεκριμένος – Specific (σαφώς προσδιορισμένη επιδίωξη), Μετρήσιμος – Measurble (δυνατότητα ποσοτικής αποτίμησης με τιμή-στόχο και δείκτη μέτρησης), Eπιτεύξιμος – Attainable (ρεαλιστικός και εφικτός σύμφωνα με τους διαθέσιμους πόρους), Σχετικός – Relevant (στόχος που προέρχεται από τους στόχους του υπερκείμενου ιεραρχικού επιπέδου και συντελεί στην εκπλήρωση του έργου του φορέα), Χρονικά προσδιορισμένος – Time bound.

Στο πλαίσιο εφαρμογής της νομοθεσίας, οι 1.400 φορείς του Δημοσίου κλήθηκαν το προηγούμενο χρονικό διάστημα να αποστείλουν γραπτώς τους στόχους των οργανικών μονάδων τους.

Παράλληλα σχεδιάζεται να δημιουργηθεί ένα «λεξικό στόχων» από το οποίο από την επόμενη χρονιά οι φορείς του Δημοσίου θα μπορούν να επιλέξουν τους στόχους που αφορούν την υπηρεσία τους.


 

Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα

Σαρώνει το Voucher των 750€ - Έκτακτη Ενημέρωση με οδηγίες και τα 1500€

Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη

Διορίζονται όλοι το 2026 στα Δικαστήρια χωρίς όριο ηλικίας και πτυχίο - Αυτή είναι η εξεταστέα ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

1ο ΓΕΛ Καλύμνου
Erasmus+: Η μοναδική εμπειρία των μαθητών του 1ου ΓΕΛ Καλύμνου στην Καστεγιόν
Μια ξεχωριστή εκπαιδευτική διαδρομή ολοκλήρωσε το Νικηφόρειο 1ο ΓΕΛ Καλύμνου, με δέκα μαθητές να ενσωματώνονται στη σχολική ζωή της Ισπανίας
Erasmus+: Η μοναδική εμπειρία των μαθητών του 1ου ΓΕΛ Καλύμνου στην Καστεγιόν
πρωτοδικείο Αθηνών
Απόφαση–σταθμός: Αποζημίωση 3.000 ευρώ σε πολίτες για καθυστερήσεις στις δίκες
Το Πρωτοδικείο Αθηνών «καταδικάζει» τις κρατικές δυσλειτουργίες και με απόφαση-πιλότο ανοίγει δρόμο για αποζημιώσεις χιλιάδων ευρώ σε πολίτες
Απόφαση–σταθμός: Αποζημίωση 3.000 ευρώ σε πολίτες για καθυστερήσεις στις δίκες