Νίκος Μακρής 
Μαζικό κύμα συνταξιοδοτήσεων το 2025 και 2026 – Τρεις βασικοί λόγοι οδηγούν στη «μεγάλη φυγή»: τα όρια ηλικίας, το ευνοϊκό καθεστώς απασχόλησης και η συνταξιοδότηση των baby boomers.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του α’ εξαμήνου 2025, οι αιτήσεις συνταξιοδότησης ανήλθαν σε 97.334.
Από το 2017 έως σήμερα, «έτη φυγής» έχουν χαρακτηριστεί το 2021, 2022 και 2024, ενώ η τρέχουσα χρονιά φαίνεται να ακολουθεί τον ίδιο δρόμο.
Οι τρεις λόγοι της «μεγάλης φυγής»
1. Ο φόβος για αύξηση των ορίων ηλικίας (από το 2027)
Η ισχύουσα νομοθεσία προβλέπει μηχανισμό αυτόματης προσαρμογής της ηλικίας συνταξιοδότησης με βάση το προσδόκιμο ζωής. Το 2026 η κυβέρνηση θα κληθεί να αποφασίσει αν θα προχωρήσει σε αύξηση των γενικών ορίων ηλικίας από την 1η Ιανουαρίου 2027. Ο φόβος αυτός οδηγεί πολλούς ασφαλισμένους στην «έξοδο» πριν αλλάξουν οι κανόνες.
2. Το νέο ευνοϊκό καθεστώς απασχόλησης συνταξιούχων
Από 1/1/2024 ισχύει νέο πλαίσιο που επιτρέπει στους συνταξιούχους να εργάζονται χωρίς περικοπή σύνταξης (εξαίρεση: απασχόληση συνταξιούχων κάτω των 62 στο Δημόσιο). Όσοι εργάζονται καταβάλλουν ειδική εισφορά 10% ή προσαύξηση 50% στην εισφορά κύριας σύνταξης για ελεύθερους επαγγελματίες. Το μέτρο προσφέρει σημαντικό κίνητρο για όσους θέλουν να συνταξιοδοτηθούν, γνωρίζοντας ότι μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται νόμιμα και με εισόδημα χωρίς απώλεια της σύνταξης.
3. Η συνταξιοδότηση των baby boomers
Η γενιά των baby boomers (1946–1964) μπαίνει σταδιακά σε ηλικία συνταξιοδότησης. Στην Ελλάδα, η «έκρηξη» γεννήσεων καταγράφηκε κυρίως την πενταετία 1960–1965, με περίπου 170.000 γεννήσεις τον χρόνο (σήμερα οι γεννήσεις δεν ξεπερνούν τις 70.000).
Τι θα φέρει το 2026 στις συντάξεις
Παράλληλα με το «κύμα φυγής», οι συνταξιούχοι αναμένουν και νέες αυξήσεις.
Η αύξηση συντάξεων για το 2026 θα κινηθεί περίπου στο 2,35% μεικτά, κάτω από τον πληθωρισμό.
Οι χαμηλές συντάξεις (έως 850 €) θα αυξηθούν έως 20 € τον μήνα.
Οι μεσαίες (1.300–1.500 €) θα αυξηθούν έως 35 € τον μήνα.
Οι υψηλές θα φτάσουν έως 70 € τον μήνα (780 € ετησίως).
Από Ιανουάριο 2026, όσοι είχαν «προσωπική διαφορά» (παλιοί συνταξιούχοι πριν το 2016) θα λαμβάνουν αυξήσεις βάσει πληθωρισμού και ΑΕΠ, καθώς αλλάζει ο τρόπος συμψηφισμού. Το 2027 η προσωπική διαφορά καταργείται πλήρως.
Η «μεγάλη φυγή» στη σύνταξη δεν είναι συγκυριακό φαινόμενο. Οφείλεται σε συνδυασμό παραγόντων: τη θεσμική αβεβαιότητα για τα όρια ηλικίας, το κίνητρο της εργασίας χωρίς απώλεια σύνταξης και τη δημογραφική πίεση της γενιάς των baby boomers. Οι εξελίξεις αυτές θα επηρεάσουν τόσο τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού όσο και την αγορά εργασίας τα επόμενα χρόνια.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
ΑΣΕΠ: Προ των πυλών τρεις νέοι διαγωνισμοί με 5.200 θέσεις
Νέο market pass για 40 ευρώ κάθε μήνα χωρίς αίτηση
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
