Μετά από καταγγελία του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Σερβιτόρων της Κω και την παρέμβαση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), επιχείρηση στην Κω απέσυρε ατομικές συμβάσεις εργασίας που είχε παρουσιάσει προς υπογραφή στους εργαζόμενους.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, οι συμβάσεις αυτές περιελάμβαναν όρους που αντέβαιναν στην εργατική νομοθεσία, καθώς προέβλεπαν ποινές και πρόστιμα εις βάρος των εργαζομένων σε περίπτωση δυσαρέσκειας πελατών της επιχείρησης. Η απόσυρση των συμβάσεων προήλθε, μετά από την εργατική διαφορά που διενήργησε το ΣΕΠΕ, μεταξύ του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Σερβιτόρων Κω και των εκπροσώπων της επιχείρησης.

Υπενθυμίζεται ότι την έντονη αντίδραση του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Σερβιτόρων της Κω προκάλεσε ενέργεια ξενοδοχειακού συγκροτήματος του νησιού που απαιτούσε από τους εργαζόμενους οι οποίοι υπέβαλαν αιτήσεις πρόσληψης να υπογράφουν ατομική σύμβαση, σύμφωνα με την οποία, εάν υπήρχαν παράπονα από πελάτες για την καθαριότητα του δωματίου, θα γινόταν περικοπή του ποσού των 30 ευρώ κάθε φορά, για όσους καθυστερούσαν να προσέλθουν στην εργασία τους θα επιβαλλόταν πρόστιμο 10 ευρώ, ενώ προβλεπόταν και σωματικός έλεγχος κατά την αποχώρησή τους από τη δουλειά.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο

Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber