Για τις κρίσεις προϊσταμένων στο Δημόσιο μίλησε από το βήμα της Βουλής ο υπουργός Εσωτερικών, Θεόδωρος Λιβάνιος, στο πλαίσιο της συζήτησης του νομοσχεδίου για τη Δημόσια Διοίκηση.
Κατά την τοποθέτησή του στην Ολομέλεια, ο κ. Λιβάνιος έθεσε ως κεντρικό ζήτημα τη διαδικασία ανάδειξης προϊσταμένων, επισημαίνοντας ότι στο Δημόσιο δεν έχουν διεξαχθεί κρίσεις εδώ και αρκετά χρόνια, με ειδική μνεία και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
«Τι δημόσιο θέλουμε; Τι προϊσταμένους;»
Ο υπουργός Εσωτερικών ξεκίνησε την τοποθέτησή του σημειώνοντας πως ούτε στο Δημόσιο ούτε στην Τοπική Αυτοδιοίκηση έχουν πραγματοποιηθεί κρίσεις εδώ και χρόνια, «ας αναρωτηθούμε τι δημόσιο θέλουμε; Τι προϊσταμένους; Στο δημόσιο δεν έχουν γίνει κρίσεις εδώ και πολλά χρόνια, συμπεριλαμβανομένης και της τοπικής αυτοδιοίκησης. Άνθρωποι που ηγούνται οργανισμών δεν κρίνονται».
Στη συνέχεια, ο κ. Λιβάνιος έκανε λόγο για μια δομημένη, αντικειμενική και αξιοκρατική διαδικασία επιλογής, υπογραμμίζοντας «το ν/σ εκχωρεί ένα νέο τρόπο, δομημένο, αντικειμενικό, αξιοκρατικό. Εγκαταλείπουμε το σημερινό υβριδικό καθεστώς και τις καθυστερήσεις».
Ο υπουργός Εσωτερικών υπογράμμισε ότι τα τυπικά προσόντα δεν επαρκούν για την ανάδειξη ικανών στελεχών. Σύμφωνα με τον ίδιο «θέλουμε προϊσταμένους με πτυχία, ακαδημαϊκή μόρφωση αλλά δεν αρκεί μόνο αυτό. Το βιογραφικό από μόνο του δεν λέει αν είσαι ικανός για τη θέση. Θέλουμε έναν προϊστάμενο με καλά γραπτά ή εμπειρία; Όχι μόνο αυτό. Η σωστή διοίκηση πρέπει να βασίζεται στη συνολική αξιολόγηση των προσόντων και όχι από την κομματική ταυτότητα».
Αναφερόμενος στη διαφάνεια της διαδικασίας, ο κ. Λιβάνιος σημείωσε ότι «δεν θα μπορεί ο 50ος να γίνει 20ος. Μοριοδοτήσαμε και την εντοπιότητα. Είχαμε πολύ ικανοποιητικό αποτέλεσμα, σύμφωνα με τα λεγόμενα των ίδιων των δημάρχων».
Κλείνοντας την τοποθέτησή του, ο υπουργός Εσωτερικών χαρακτήρισε το ΑΣΕΠ θεσμικό εγγυητή της αξιοκρατίας.
