Στην τελική ευθεία εισέρχεται η διαδικασία για την έγκριση του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με έμμισθη εντολή στο Δημόσιο για το 2027. Η σχετική εισήγηση του Υπουργού Εσωτερικών, Θοδωρή Λιβάνιου, και της Υφυπουργού, Βιβής Χαραλαμπογιάννη, αναμένεται να λάβει το «πράσινο φως» από το Υπουργικό Συμβούλιο στα τέλη Σεπτεμβρίου. Ο σχεδιασμός αποβλέπει στο να ξεπεραστούν οι 30.000 θέσεις.
Οι τομείς που «απορροφούν» τις περισσότερες θέσεις
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, την περίοδο 2020-2026 έχουν εγκριθεί συνολικά 162.497 θέσεις τακτικού προσωπικού σε νοσοκομεία, ΟΤΑ, υπουργεία και ανεξάρτητες Αρχές. Πιο συγκεκριμένα, το 2020 οι εγκεκριμένες θέσεις έφτασαν τις 6.845. Πέντε έτη αργότερα, αυτές έφτασαν τις 30.679, ενώ για το 2026, ο αριθμός προβλέπεται στις 34.433.
Αν και η τελική κατανομή βρίσκεται υπό επεξεργασία, η μερίδα του λέοντος αναμένεται να κατευθυνθεί σε τομείς αυξημένης προτεραιότητας:
- Υγεία: Κάλυψη κενών σε νοσοκομεία και δομές του ΕΣΥ.
- Άμυνα & Πολιτική Προστασία: Ενίσχυση των Ενόπλων Δυνάμεων και του Πυροσβεστικού Σώματος.
- ΑΑΔΕ: Στελέχωση υπηρεσιών για την ψηφιοποίηση και την εντατικοποίηση των φορολογικών ελέγχων.
- e-ΕΦΚΑ: Βελτίωση της εξυπηρέτησης ασφαλισμένων και συνταξιούχων.
- Λοιποί Φορείς: Στοχευμένες τοποθετήσεις σε υπουργεία, ΟΤΑ και ανεξάρτητες Αρχές.
Ο βασικός κορμός του προγραμματισμού θα κινηθεί στις περίπου 16.600 προσλήψεις, αριθμός που προκύπτει από τον κανόνα «μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση» (συνταξιοδοτήσεις/παραιτήσεις), βάσει των εκτιμήσεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.
Επιλογή κι στο βάθος ΑΙ
Ο τρόπος επιλογής του προσωπικού αλλάζει δομικά, με στόχο την επιτάχυνση των διαδικασιών:
- Δεξαμενή Επιτυχόντων: Οι νέες θέσεις θα καλύπτονται κατά βάση από τους επιτυχόντες του 1ου και 2ου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ, καταργώντας τους μεμονωμένους διαγωνισμούς ανά φορέα (εξαιρούνται γιατροί, καθηγητές ΑΕΙ, ειδικοί φρουροί, κληρικοί).
- 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός: Προγραμματίζεται για την άνοιξη του 2027 και θα τροφοδοτήσει τις προσλήψεις των ετών 2028 και 2029.
Στον σχεδιασμό του Υπουργείου Εσωτερικών περιλαμβάνεται η ενσωμάτωση προβλεπτικών μοντέλων Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) για περίπου 2.600 φορείς. Το σύστημα θα αναλύει δεδομένα αποχωρήσεων, διαθέσιμου δυναμικού και μελλοντικών αναγκών, επιτρέποντας την έγκαιρη και ακριβέστερη κατανομή των θέσεων.
