Μια εξαιρετικά κρίσιμη κοινωνική παρέμβαση, που στοχεύει στην εργασιακή και ασφαλιστική τακτοποίηση πολιτών μεγαλύτερης ηλικίας, αναμένεται να θέσει σε εφαρμογή η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης εντός του Ιουλίου. Το νέο επιδοτούμενο πρόγραμμα αφορά 8.000 εγγεγραμμένους ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω, προσφέροντάς τους μια σταθερή διέξοδο απασχόλησης στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, προκειμένου να συγκεντρώσουν τα απαραίτητα ένσημα για τη συνταξιοδότησή τους.
Με μηνιαίες μικτές αποδοχές που αγγίζουν τα 920 ευρώ, οι ωφελούμενοι θα εξασφαλίσουν πλήρη ιατροφαρμακευτική και ασφαλιστική κάλυψη, αναγνωρίζοντας κανονικά τις ημέρες εργασίας τους για το συντάξιμο χρόνο.
Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία έχει σχεδιαστεί για να λειτουργήσει ως δίχτυ ασφαλείας για άτομα που βρίσκονται ένα βήμα πριν από τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, αλλά παραμένουν εγκλωβισμένα στην ανεργία.
- Δικαίωμα υποβολής έχουν άνδρες και γυναίκες που έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους και διατηρούν ενεργή κάρτα ανεργίας στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ.
- Η δράση δίνει σαφή προτεραιότητα σε όσους δεν έχουν κατοχυρώσει ακόμη δικαίωμα συνταξιοδότησης λόγω έλλειψης του απαιτούμενου ασφαλιστικού χρόνου.
- Κύριοι αποδέκτες είναι οι άνεργοι που υπολείπονται των 4.500 ενσήμων, που αποτελούν το ελάχιστο όριο για την έκδοση πλήρους σύνταξης γήρατος.
Οι συμμετέχοντες θα υπογράψουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου με μέγιστη διάρκεια τους 24 μήνες. Οι θέσεις εργασίας θα κατανεμηθούν σε Δήμους, Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς και σε κρατικές υπηρεσίες ή νομικά πρόσωπα του δημοσίου τομέα που αντιμετωπίζουν ελλείψεις προσωπικού.
Το πλάνο των προσλήψεων περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα καθηκόντων, καλύπτοντας ανάγκες σε:
- Διοικητικές και γραμματειακές υπηρεσίες
- Προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών και εξωτερικών χώρων
- Εξειδικευμένες τεχνικές εργασίες
- Θέσεις βοηθητικού προσωπικού
Αξίζει να σημειωθεί ότι για τις ειδικότητες που βάσει νόμου κατατάσσονται στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), θα εφαρμοστούν κανονικά όλες οι προβλεπόμενες οικονομικές και ασφαλιστικές προσαυξήσεις.
Προκειμένου οι ωφελούμενοι να απορροφηθούν άμεσα στις θέσεις εργασίας, η επιλογή τους θα γίνει με βάση την ασφαλιστική τους κατάσταση απευθείας από το Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ. Καθώς πρόκειται για ένα στοχευμένο, χρονικά περιορισμένο πρόγραμμα ενεργητικής απασχόλησης, οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν εκτός των χρονοβόρων διαδικασιών του ΑΣΕΠ, διασφαλίζοντας μια εξαιρετικά απλοποιημένη και γρήγορη ροή εγκρίσεων.
Σε ό,τι αφορά το οικονομικό σκέλος, το πρόγραμμα βασίζεται σε ένα μοντέλο συνχρηματοδότησης:
- Η ΔΥΠΑ θα επιδοτεί το 75% του συνολικού κόστους (μισθολογικού και ασφαλιστικού) για κάθε εργαζόμενο, με το ανώτατο όριο της μηνιαίας επιχορήγησης να διαμορφώνεται στα 750 ευρώ.
- Το υπόλοιπο 25% του κόστους θα καλύπτεται από τον φορέα υποδοχής (π.χ. τον Δήμο ή την υπηρεσία) που απασχολεί τον εργαζόμενο.
Η πλήρης καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών καθ' όλη τη διάρκεια του 24μήνου εγγυάται ότι οι εργαζόμενοι θα συγκεντρώσουν με ασφάλεια τα υπολειπόμενα ένσημα, μετατρέποντας το πρόγραμμα σε μια ουσιαστική, αξιοπρεπή «γέφυρα» που θα τους οδηγήσει ομαλά από την ανεργία στην οριστική συνταξιοδότηση.
