Σημαντικές διαφοροποιήσεις στους μισθούς ανάλογα με τον κλάδο, την περιοχή και την προϋπηρεσία καταγράφει νέα έρευνα για την ελληνική αγορά εργασίας. Η ναυτιλία ξεχωρίζει ως ο κλάδος με τις υψηλότερες προσφερόμενες αμοιβές, ενώ η εργασία στα νησιά μπορεί να συνοδεύεται από αποδοχές έως και 91% υψηλότερες σε σχέση με τα μεγάλα αστικά κέντρα.
Την ίδια ώρα, η γνώση γερμανικών συνδέεται με μισθολογικό πλεονέκτημα 27%, σε αντίθεση με τα αγγλικά, που θεωρούνται πλέον βασικό προσόν για πολλές θέσεις εργασίας. Η τηλεργασία, αντίθετα, παραμένει περιορισμένη.
Τα ευρήματα προκύπτουν από ανάλυση της Χρυσής Ευκαιρίας σε 31.631 αγγελίες με δημοσιευμένες αμοιβές, για 206 ειδικότητες σε 19 κλάδους, κατά την περίοδο Ιανουαρίου 2025 – Ιουλίου 2026.
Οι 8 κλάδοι με τις υψηλότερες αμοιβές
Η ναυτιλία καταγράφει τη μεγαλύτερη θετική απόκλιση από τον μέσο όρο της αγοράς, με τις προσφερόμενες αμοιβές να είναι υψηλότερες κατά 82%.
Ακολουθούν:
- Εστίαση: 14% πάνω από τον μέσο όρο
- Τεχνικά επαγγέλματα: 14%
- Πληροφορική: 14%
- Τέχνες και μέσα ενημέρωσης: 14%
- Τουρισμός: 9%
- Μεταφορές και logistics: 9%
- Επιστήμη και έρευνα: 9%
Στη διοίκηση και το μάρκετινγκ, η θετική απόκλιση περιορίζεται στο 5%. Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι υψηλότερες αμοιβές δεν αφορούν μόνο επαγγέλματα που απαιτούν πανεπιστημιακή εκπαίδευση, αλλά και τεχνικές ειδικότητες.
Η εστίαση, παράλληλα, παραμένει σημαντικός εργοδότης, με περισσότερες από 18.600 αγγελίες κατά την περίοδο που εξετάστηκε.
Μισθοί έως και 91% υψηλότεροι στα νησιά
Στα νησιά του Ιονίου, των Κυκλάδων και των Δωδεκανήσων, οι προσφερόμενες αμοιβές εμφανίζονται αυξημένες κατά 47% έως 91% σε σύγκριση με τα μεγάλα αστικά κέντρα.
Η διαφορά δεν αφορά μόνο εποχικές θέσεις στον τουρισμό και την εστίαση. Σχεδόν εννέα στις δέκα αγγελίες αφορούν μη εποχικές θέσεις, μεταξύ άλλων για υπαλλήλους γραφείου, τεχνίτες, οδηγούς και πωλητές.
Οι υψηλότερες αμοιβές συνδέονται με την προσπάθεια των επιχειρήσεων να προσελκύσουν εργαζομένους που θα εγκατασταθούν μόνιμα στα νησιά, όπου η κάλυψη θέσεων καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους αποτελεί σημαντική πρόκληση.
Πόσο αυξάνεται ο μισθός με την προϋπηρεσία
Η επαγγελματική εμπειρία αποτελεί έναν από τους βασικούς παράγοντες διαφοροποίησης των αμοιβών. Σύμφωνα με την έρευνα, οι αποδοχές αυξάνονται όσο μεγαλώνει η προϋπηρεσία:
- 1–2 έτη: 10% υψηλότερες αμοιβές
- 2–3 έτη: 20%
- 3–5 έτη: 25%
- 5–10 έτη: 40%
Οι συγκρίσεις γίνονται με τις προσφερόμενες αμοιβές για θέσεις πρώτης απασχόλησης. Η μεγαλύτερη διαφορά καταγράφεται στους εργαζομένους με πέντε έως δέκα χρόνια εμπειρίας.
Η ξένη γλώσσα που ανεβάζει τις αμοιβές κατά 27%
Τα αγγλικά παραμένουν η ξένη γλώσσα με τη μεγαλύτερη ζήτηση, χωρίς όμως να συνοδεύονται από πρόσθετο μισθολογικό όφελος, καθώς αποτελούν πλέον βασική προϋπόθεση για πολλές θέσεις.
Τα γερμανικά, αντίθετα, συνδέονται με αμοιβές υψηλότερες κατά 27% από τον μέσο μισθό της αγοράς. Το πλεονέκτημα καταγράφεται κυρίως σε θέσεις εξυπηρέτησης πελατών και τεχνικής υποστήριξης, όπου η συγκεκριμένη γλωσσική δεξιότητα μπορεί να ανοίξει τον δρόμο για καλύτερα αμειβόμενη εργασία.
Παρά την εξάπλωση της τηλεργασίας τα προηγούμενα χρόνια, η φυσική παρουσία εξακολουθεί να κυριαρχεί στην ελληνική αγορά εργασίας. Οι θέσεις που προσφέρουν τηλεργασία ή υβριδική απασχόληση αντιστοιχούν σε λίγο περισσότερο από το 5% των αγγελιών στο ευρύτερο φάσμα επαγγελμάτων, με εξαίρεση τους αμιγώς τεχνολογικούς ρόλους, όπου η εξ αποστάσεως εργασία είναι πιο διαδεδομένη.
Η ανάλυση καταγράφει, συνολικά, μια αγορά στην οποία οι αμοιβές εξαρτώνται σημαντικά από τον τόπο εργασίας, την εμπειρία και την εξειδίκευση. Οι υψηλότερες αποδοχές δεν περιορίζονται στα παραδοσιακά επαγγέλματα υψηλής ειδίκευσης, ενώ η γνώση μιας επιπλέον ξένης γλώσσας μπορεί να αποτελέσει ουσιαστικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
