Νίκος Μακρής Σε φάση υλοποίησης περνά το μπόνους παραγωγικότητας στο Δημόσιο, με χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους να βρίσκονται ένα βήμα πριν από επιπλέον αποδοχές που φτάνουν έως και έναν μηνιαίο μισθό.
Η νέα αυτή ανταμοιβή, που συνδέεται άρρηκτα με την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων, αποτελεί το ισχυρότερο οικονομικό κίνητρο που έχει δοθεί ποτέ στη δημόσια διοίκηση, στοχεύοντας στην πλήρη αναμόρφωση της αποδοτικότητας των υπηρεσιών.
Διπλασιασμός του κονδυλίου: Από τα 20 στα 40 εκατομμύρια ευρώ
Η μεγάλη είδηση αφορά την απόφαση για διπλασιασμό των διαθέσιμων πόρων για το έτος 2026. Ενώ για το 2025 το ποσό ανέρχεται στα 20 εκατομμύρια ευρώ, το κονδύλι που θα μοιραστεί την επόμενη χρονιά -με βάση τα αποτελέσματα του 2025- εκτοξεύεται στα 40 εκατομμύρια ευρώ.
Η αύξηση αυτή καταδεικνύει την πρόθεση της κυβέρνησης να καταστήσει τη στοχοθεσία μόνιμο εργαλείο ανταμοιβής.
Ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων που θα επωφεληθούν αναμένεται να ξεπεράσει τις 25.000. Πρόκειται για στελέχη που υπηρετούν σε θέσεις «κλειδιά», οι οποίες συνδέονται άμεσα με μετρήσιμα αποτελέσματα και εγκεκριμένα σχέδια δράσης.
Ιστορική πρεμιέρα για τους Δήμους και τους ΟΤΑ
Για πρώτη φορά στην ιστορία του θεσμού, στο σύστημα των επιβραβεύσεων εντάσσονται οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ).
Συνολικά 406 φορείς συμμετέχουν στο πρόγραμμα, με τη μερίδα του λέοντος να ανήκει στους 281 Δήμους της χώρας.
Απαραίτητη προϋπόθεση για να λάβουν οι δημοτικοί υπάλληλοι το έξτρα ποσό είναι η πλήρης εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης και στοχοθεσίας στις υπηρεσίες τους. Εκτός από τους ΟΤΑ, το μπόνους καλύπτει:
Νοσοκομεία και το Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ).
Υπηρεσίες Πολιτικής Προστασίας και δημόσιας ασφάλειας.
Φορείς ψηφιακής μεταρρύθμισης και απλούστευσης διαδικασιών.
Τομείς έρευνας, καινοτομίας, πολιτισμού και αγροτικής ανάπτυξης.
Πότε θα γίνει η πληρωμή – Έως 15% των ετήσιων αποδοχών
Το ύψος της ενίσχυσης μπορεί να αγγίξει το 15% των συνολικών ετήσιων αποδοχών του υπαλλήλου. Για τους χαμηλόμισθους και τα μεσαία κλιμάκια, η παροχή αυτή μεταφράζεται πρακτικά σε έναν 13ο μισθό.
Όσον αφορά το χρονοδιάγραμμα, το επίσημο πλάνο για τη χορήγηση του μπόνους του 2025 αναμένεται να ανακοινωθεί έως το τέλος Ιανουαρίου. Η καταβολή των χρημάτων για τη στοχοθεσία του 2025 προγραμματίζεται για τους πρώτους μήνες του 2026. Σύμφωνα με στελέχη του Υπουργείου Εσωτερικών, το μέτρο δεν είναι μια απλή παροχή, αλλά ένα «εργαλείο μεταρρύθμισης» που συνδέει για πρώτη φορά την αμοιβή με το παραγόμενο αποτέλεσμα.
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη
Διορίζονται όλοι το 2026 στα Δικαστήρια χωρίς όριο ηλικίας και πτυχίο - Αυτή είναι η εξεταστέα ύλη
