Με απόφαση της Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφίας Ζαχαράκη (Αρ. Πρωτ. 108006/Β9/Φ33/594/13-8-2026), εντάχθηκε στο Τομεακό Πρόγραμμα Ανάπτυξης (ΤΠΑ) 2026-2030 η Πράξη πρόσληψης αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών, καθώς και μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (Ε.Β.Π.) για το σχολικό έτος 2026-2027, με Κωδικό ΟΠΣ 5229976.
Το έργο χρηματοδοτείται εξ ολοκλήρου από το Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης (ΕΠΑ) με συνολικό προϋπολογισμό 50.000.000 ευρώ, καλύπτοντας το σύνολο της ελληνικής επικράτειας. Ως ημερομηνία έναρξης της Πράξης έχει οριστεί η 18η Αυγούστου 2026, ενώ η επίσημη ημερομηνία λήξης της τοποθετείται στις 31 Δεκεμβρίου 2027.
Βασικός αντικειμενικός σκοπός της εν λόγω Πράξης είναι η ουσιαστική στήριξη της δημόσιας πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε όλη τη χώρα, μέσω της έγκαιρης κάλυψης των αυξημένων λειτουργικών, εκπαιδευτικών και υποστηρικτικών αναγκών κατά τη νέα σχολική χρονιά. Η υλοποίηση του προγράμματος αποσκοπεί στη διασφάλιση της ομαλής και απρόσκοπτης λειτουργίας των σχολικών μονάδων, ενισχύοντας ταυτόχρονα την προσβασιμότητα και την ισότιμη συμμετοχή όλων των μαθητών στην εκπαιδευτική διαδικασία. Με την τοποθέτηση του κατάλληλου προσωπικού ανάλογα με τις διαπιστωμένες ανάγκες των σχολείων, επιδιώκεται η συνολική αναβάθμιση της ποιότητας της παρεχόμενης δημόσιας παιδείας.
Για την εφαρμογή του προγράμματος υιοθετείται το ισχύον θεσμικό πλαίσιο που προβλέπει τη χρήση απλοποιημένου κόστους (μοναδιαίο κόστος) ανά ανθρωπομήνα απασχόλησης για κάθε κατηγορία προσωπικού, όπως εγκρίθηκε από την Ειδική Υπηρεσία Θεσμικής και Νομικής Υποστήριξης & Πληροφοριακών Συστημάτων (ΕΥΘΥΠΣ) και την Επιτροπή Δημοσιονομικού Ελέγχου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Ο υπολογισμός των δαπανών καλύπτει τις κατηγορίες Εκπαιδευτικών (ΠΕ & ΤΕ) – Αναπληρωτών και ΕΕΠ, καθώς και του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΔΕ). Στο επιλέξιμο κόστος περιλαμβάνονται το πλήρες μισθολογικό κόστος με τα επιδόματα και τις ασφαλιστικές εισφορές, η αποζημίωση για μη ληφθείσα άδεια, καθώς και τα τυχόν οδοιπορικά έξοδα.
Τέλος, το πλαίσιο καθορίζει με ακρίβεια τη μεθοδολογία υπολογισμού του ανθρωπομήνα πλήρους απασχόλησης, ο οποίος αντιστοιχεί σε πλήρες ωράριο 30 ημερών ασφάλισης ανά μήνα. Για τους εργαζόμενους πλήρους ωραρίου, ο ανθρωπομήνας προκύπτει από τη διαίρεση των πραγματικών μισθοδοτούμενων ημερών δια του 30, ενώ για τους εργαζόμενους μειωμένου ωραρίου συνυπολογίζεται ο λόγος των συμβατικών ωρών προς το υποχρεωτικό ωράριο, όπως αυτό ρυθμίζεται από τους νόμους 1566/85 και 3848/10 με βάση την προϋπηρεσία. Όσον αφορά τους ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς, ο υπολογισμός πραγματοποιείται με βάση το πηλίκο των ωρών πραγματικής εργασίας προς τις συνολικές μηνιαίες ώρες εργασίας πλήρους ωραρίου.
