Οι άνθρωποι που «τρέχουν» τεχνικά τους διορισμούς και τις προσλήψεις εκπαιδευτικών δεν είναι κυρίως οι σύμβουλοι της Σοφίας Ζαχαράκη, αλλά μια συγκεκριμένη υπηρεσιακή αλυσίδα.
Ο πραγματικός μηχανισμός
1. Ιωάννης Παπαδομαρκάκης – Γενικός Γραμματέας Πρωτοβάθμιας, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής
Είναι πολιτικοδιοικητικά από τα σημαντικότερα πρόσωπα για τα θέματα εκπαιδευτικών.
Κάτω από τη Γενική Γραμματεία το υπάγεται η Γενική Διεύθυνση Εκπαιδευτικού Προσωπικού Π.Ε. και Δ.Ε. και η Διεύθυνση Διορισμών και Προσλήψεων Εκπαιδευτικού Προσωπικού Π.Ε. & Δ.Ε.
Το επίσημο οργανόγραμμα του Υπουργείου επιβεβαιώνει ότι αποτελείται από τρία τμήματα:
| Τμήμα | Τι χειρίζεται |
|---|---|
| Τμήμα Α΄ | Διορισμούς και προσλήψεις εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης |
| Τμήμα Β΄ | Διορισμούς και προσλήψεις εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης |
| Τμήμα Γ΄ | Διοικητική υποστήριξη Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας |
Και δεν πρόκειται απλώς για ονομασίες στο οργανόγραμμα. Τα επίσημα ανοικτά δεδομένα του ΥΠΑΙΘΑ δείχνουν ότι το Τμήμα Α΄ παράγει τα δεδομένα διορισμών/προσλήψεων της Πρωτοβάθμιας και το Τμήμα Β΄ τα αντίστοιχα της Δευτεροβάθμιας.
Ποιος κάνει τι όταν έρχεται η μεγάλη Α΄ φάση
Η διαδικασία, απλουστευμένα, μοιάζει περισσότερο με αλυσίδα:
Ζαχαράκη → Παπαδομαρκάκης → Γενική Διεύθυνση Εκπαιδευτικού Προσωπικού → Διεύθυνση Διορισμών/Προσλήψεων → Τμήματα Α΄ και Β΄ → Περιφερειακές Διευθύνσεις/ΔΠΕ/ΔΔΕ → σχολεία.
Και το ΟΠΣΥΔ;
Εδώ θέλει μια σημαντική διάκριση.
Το ΟΠΣΥΔ είναι το πληροφοριακό εργαλείο. Δεν αποφασίζει πόσοι θα προσληφθούν ούτε δημιουργεί από μόνο του τα κενά. Η διοικητική πληροφορία για κενά, πίνακες, δηλώσεις περιοχών και προσλήψεις περνά από περισσότερα επίπεδα και τελικά μετατρέπεται σε μαζική διαδικασία μέσω των πληροφοριακών συστημάτων.
Άρα, όταν για παράδειγμα περιμένουμε «να τρέξει το σύστημα» για 30.000 αναπληρωτές, πίσω από το αποτέλεσμα υπάρχει ένας αρκετά μεγάλος ανθρώπινος και διοικητικός μηχανισμός.
