Για τις καταγγελίες του συλλόγου διδασκόντων του 16ου Νηπιαγωγείου Αμαρουσίου σε βάρος της Προϊσταμένης της σχολικής μονάδας τοποθετήθηκε ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Αμαρουσίου.

Η υπόθεση, που έχει ήδη προκαλέσει αναστάτωση στην εκπαιδευτική κοινότητα, αφορά – σύμφωνα με την ανακοίνωση του Συλλόγου – «επαναλαμβανόμενες δυσκολίες στη συνεργασία και τη λειτουργία του Νηπιαγωγείου», ενώ γίνεται λόγος για «κλίμα φόβου και εργασιακού εκφοβισμού» στο εκπαιδευτικό προσωπικό. Ο Σύλλογος καταγγέλλει πρακτικές «αυταρχισμού», «μονομερούς λήψης αποφάσεων» και «παραβίασης των συλλογικών διαδικασιών», τονίζοντας πως ο Σύλλογος Διδασκόντων αποτελεί το ανώτατο όργανο διοίκησης της σχολικής μονάδας και οι αποφάσεις του «δεν μπορούν να παραβλέπονται».

Ιδιαίτερη αίσθηση προκαλούν οι αναφορές σε φερόμενες συμπεριφορές στελεχών της εκπαίδευσης, αλλά και οι αιχμές κατά της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Β΄ Αθήνας, την οποία ο Σύλλογος κατηγορεί για «κακοδιοίκηση» και προσπάθεια «εξουδετέρωσης των καταγγελιών». Στο κείμενο περιλαμβάνονται ακόμη αποσπάσματα φράσεων που – σύμφωνα με τον Σύλλογο – ειπώθηκαν προς τις εκπαιδευτικούς, όπως: «η Προϊσταμένη μπορεί να κάνει ό,τι θέλει» και «αν δεν σας αρέσει, αλλάξτε Νηπιαγωγείο».

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Αμαρουσίου δηλώνει ότι παρέχει πλήρη συνδικαλιστική κάλυψη στις εκπαιδευτικούς του 16ου Νηπιαγωγείου, απευθύνει αυστηρή προειδοποίηση προς την Προϊσταμένη για την τήρηση των νόμιμων διαδικασιών και καλεί όλες τις πλευρές να αποφύγουν την περαιτέρω κλιμάκωση της σύγκρουσης μέσω ένδικων μέσων, επιδιώκοντας διάλογο και αποκατάσταση της εύρυθμης λειτουργίας της σχολικής μονάδας.

Η ανακοίνωση του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Αμαρουσίου

«Σχετικά με τις καταγγελίες του συλλόγου διδασκόντων του 16^ου Νηπιαγωγείου Αμαρουσίου σε βάρος της Προϊσταμένης του ομώνυμου Νηπιαγωγείου ».

Ύστερα από την κατάθεση ενυπόγραφης επιστολής – καταγγελίας των συναδελφισσών Νηπιαγωγών μελών του συλλόγου των διδασκόντων του 16^ου Νηπιαγωγείου Αμαρουσίου στην αρμόδια Σχολική Σύμβουλο, στην Δ/νση Π. Ε. Β΄ Αθήνας και στον Σ. Ε. Π. Ε. Αμαρουσίουαναφορικά με τις επαναλαμβανόμενες δυσκολίες στη συνεργασία και τη λειτουργία του ομώνυμου Νηπιαγωγείου, οι οποίες σχετίζονται με τη συμπεριφορά της Προϊσταμένης του Νηπιαγωγείου και αφού το Δ. Σ. του Σ. Ε. Π. Ε. Αμαρουσίου κάλεσε σε ακρόαση τα μέλη του συλλόγου των διδασκόντων και την Προϊσταμένη του 16^ου Νηπιαγωγείου Αμαρουσίου στις 5 – 5 – 2026 επισημαίνουμε τα ακόλουθα:

1. Η διοίκηση των σχολικών μονάδων διέπεται από συγκεκριμένο νομικό – κανονιστικό πλαίσιο το οποίο ορίζεται από τις κείμενες διατάξεις των νόμων και τις εγκύκλιες διαταγές του ΥΠΑΙΘΑ και αυτό οφείλει να εφαρμόζεται από όλες/όλους τις/τους εκπαιδευτικούς και ιδιαίτερα από τα στελέχη εκπαίδευσης, όπως είναι οι Προϊστάμενες Νηπιαγωγείων.
2. Το ανώτατο όργανο διοίκησης της σχολικής μονάδας είναι ο Σύλλογος των Διαδασκόντων και οι αποφάσεις του είναι απαραβίαστες και απόλυτα αποδεκτές από όλα τα μέλη του τα οποία συμμετέχουν σε αυτόν και συναποφασίζουν.Οι αποφάσεις που αφορούν τη λειτουργία των σχολικών μονάδων δεν μπορούν να είναι μονομερής και να λαμβάνονται από τον/την  εκάστοτε Διευθυντή/ντρια ή Προϊστάμενο/η χωρίς την ενημέρωση και τη σύμφωνη γνώμη του Συλλόγου Διδασκόντων, του οποίου η γνώμη δεν μπορεί να παραβλέπεται και η λειτουργία του να παρακωλύεται.
3. Υπεύθυνοι για τον διοικητικό έλεγχο των αποφάσεων και ενεργειών των εκπαιδευτικών και των στελεχών εκπαίδευσης σε ό, τι αφορά τη διοίκηση και τη λειτουργία των σχολικών μονάδων είναι τα αρμόδια όργανα του ΥΠΑΙΘΑ (Δ/νσεις Π. Ε. & Σχολικοί Σύμβουλοι Παιδαγωγικής Καθοδήγησης), τα οποία πρέπει να επιλαμβάνονται και ν’ ανταποκρίνονται άμεσα όταν προκύπτουν προβλήματα διοικητικής λειτουργίας στις σχολικές μονάδες, ιδιαίτερα εξαιτίας ανάρμοστων – ακατάλληλων συμπεριφορών από την πλευρά στελεχών εκπαίδευσης ή εκπαιδευτικών στο πλαίσιο της συνεργασίας μεταξύ εκπαιδευτικών, η οποία είναι η απαραίτητη και θεμελιώδης προϋπόθεση για την εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων. 

Στο πλαίσιο αυτό η συμπεριφορά και οι ενέργειες των στελεχών εκπαίδευσης – Προϊσταμένων  Νηπιαγωγείων προς τις/τους υφιστάμενες/-ους τους δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να χαρακτηρίζονται από: α) αστάθεια και ασυνέπεια, αυταρχισμό ή επιθετική – εκδικητική συμπεριφοράμε προσβολές και συκοφαντίες σε βάρος εκπαιδευτικών των οποίων προΐστανται αλλά και σε συνεχείς διαστρεβλώσεις γεγονότων, β) μονομερή απόδοση ευθυνών με δημιουργία συνθηκών έντασης εντός της σχολικής μονάδας, γ) μονομερή λήψη αποφάσεων με επιβολή εξουσιαστικού στυλ χωρίς την ενημέρωση – συμμετοχή του συλλόγου των διδασκόντων στη λήψη των αποφάσεων αυτών παρακάπτοντας τις προβλεπόμενες νόμιμες διαδικασίες, δ) υπερβολικές απαιτήσεις εκτός του ρόλου των εκπαιδευτικών με απεύθυνση εντολών προς εκτέλεση χωρίς διάλογο αντιμετωπίζοντας τις/τους εκπαιδευτικούς ως βοηθητικό προσωπικό και υποτιμώντας τους με λεκτικό τρόπο και αδιαφορώντας για τα αιτήματα και τις ανάγκες τους επανειλλημμένα και κατηγορώντας τους ότι δεν μεριμνούν για τη σχολική μονάδα, ε) ανοχή στην υπερβολική εμπλοκή των γονέων σε ζητήματα εσωτερικής λειτουργίας των σχολικών μονάδων, στ) προσπάθεια προσωπικής προβολής του έργου (παιδαγωγικού ή διοικητικού) της Προϊσταμένης στους γονείςοδηγώντας έτσι στη  δημιουργία ενός σχολείου δύο ταχυτήτων έναντι των υπολοίπων εκπαιδευτικών καθώς και έναντι των μαθητών που είναι οι άμεσα ενδιαφερόμενοι, ζ) κακή, και απόλυτα επισφαλή χρήση του ημερολογίου σχολικής ζωής, στο οποίο δεν αντικατοπτρίζεται η πραγματική εικόνα της σχολικής ζωής αλλά οι προσωπικές απόψεις της Προϊσταμένηςεκθέτοντας το εκπαιδευτικό προσωπικό σε ποικίλους κινδύνους,με αποτέλεσμα να δημιουργείται κλίμα φόβου και εργασιακού εκφοβισμού στο εκπαιδευτικό προσωπικό .

Αντίστοιχα, τα αρμόδια όργανα του ΥΠΑΙΘΑ και οι σχολικοί σύμβουλοι όταν λαμβάνουν έγγραφες καταγγελίες από την πλευρά της πλειοψηφίας του συλλόγου των διδασκόντων σε βάρος στελεχών εκπαίδευσης για τόσο σοβαρά ζητήματα, όπως παραποίηση διοικητικών εγγράφων, καταγραφές που παραβιάζουν τα προσωπικά δεδομένα εργαζόμενων, συκοφαντική δυσφήμιση συναδέλφων με αναληθή τρόπο, αντιεπαγγελματικό περιβάλλον εργασίας, εργασιακό εκφοβισμό,  τα οποία απαιτούν άμεση αντιμετώπιση, οφείλουν άμεσα να διερευνούν τα γεγονότα, να παίρνουν θέση και να πράττουν τα δέοντα ως οφείλουν,και να παύουν από την διοίκηση της σχολικής μονάδας ή να αποδέχονται την παραίτηση του στελέχους εκπαίδευσης από τη θέση του και όχι να προσπαθούν να εξουδετερώσουν τις καταγγελίες της πλειοψηφίας των μελών του συλλόγου των διδασκόντων σε βάρος της Προϊσταμένης τους με κριτήρια διαφορετικά από το αν τηρούνται οι νόμιμες διαδικασίες από την πλευρά της Προϊσταμένης του Νηπιαγωγείου και οι ενέργειες της τελούν στο πλαίσιο της συναδελφικής και υποστηρικτικής συμπεριφοράς – στάσης που οφείλουν να έχουν τα στελέχη εκπαίδευσης προς τις/τους υφισταμένες/-ους τους στο πλαίσιο της καλής «ηγεσίας» για την οποία τόσο πολύ κόπτονται οι αρμόδιοι του ΥΠΑΙΘΑ. Σε καμία περίπτωση λοιπόν τα κριτήρια των αρμοδίων οργάνων του ΥΠΑΙΘΑ πάντως, σε ό, τι αφορά τον έλεγχο νομιμότητας των ενεργειών των στελεχών εκπαίδευσης δεν μπορεί να είναι η στάση τους στο ζήτημα της «αυτοαξιολόγησης» της σχολικής τους μονάδας, δηλαδή αν είναι υπέρ ή κατά της υιοθέτησης των ενιαίων κειμένων αποδόμησης της αυτοαξιολόγησης των σχολικών μονάδων της Δ. Ο. Ε. καθώς επίσης δεν μπορεί να αντιμετωπίζονται οι έγγραφες και ενυπόγραφες καταγγελίες των εκπαιδευτκών της πλειοψηφίας ενός συλλόγου διδασκόντων με απαντήσεις όπως: «η Προϊσταμένη μπορεί να κάνει ό, τι θέλει και να γράφει ότι θέλει αφού είναι Προϊσταμένη και εσείς είστε υφιστάμενοι της», ή «η  Προϊσταμένη αν σας βάλουμε σε μια κλίμακα είναι στη υψηλότερη θέση και εσείς είστε χαμηλότερα, άρα μπορεί να αποφασίζει ότι εκείνη θέλει χωρίς να σας ρωτάει ή να παίρνει την έγκριση του Συλλόγου Διδασκόντων»ή « αν δεν σας αρέσει ν’ αλλάξετε Νηπιαγωγείο (προς τις μόνιμες) ή αν δεν σας αρέσει ή δεν αντέχετενα παραιτηθείτε (προς τις αναπληρώτριες)» ή «αυτά που προβάλλεται σε νομικό έγγραφο είναι γελοιότητες και να τα αποσύρετε», εκφράσεις οι οποίες δείχνουν το μέγεθος της κακοδιοίκησης και διάλυσης της Δ/νσης Π. Ε. Β΄ Αθήνας το οποίο έχουμε πολλαπλά επισημάνει και καταγγείλει τα τελευταία επτά χρόνια ως Σύλλογος Εκπ/κών Π. Ε. Αμαρουσίου. Περαιτέρω τα αρμόδια όργανα του ΥΠΑΙΘΑ σε καμία περίπτωση δεν έχουν το δικαίωμα να αντιμετωπίζουν τις καταγγελίες συναδέλφων για παραλείψεις – παρατυπίες – σοβαρά λάθη των στελεχών εκπαίδευσης, εκφράζοντας προσβολές και απειλές σε βάρος τους, διότι με τις τακτικές και πρακτικές αυτές δίνουν την εικόνα ότι συμβάλλουν στην συγκάλυψη των όποιων ευθυνών έχουν οι πράξεις των στελεχών εκπαίδευσης παρά στην απόδοση ευθυνών και στην προστασία των εργαζόμενων εκπαιδευτικών που επιζητούν δικαιοσύνη και εργασιακή ασφάλεια.

Τούτων δοθέντων το Δ. Σ. του Συλλόγου Εκπ/κών Π. Ε. Αμαρουσίου αποφασίζει:

Α) Απευθύνει αυστηρή προειδοποίηση προς την συνάδελφο Προϊσταμένη του 16^ου Νηπιαγωγείου Αμαρουσίου να εφαρμόζει πλήρως και κατά γράμμα τις νόμιμες διαδικασίες στον τρόπο διοίκησης της σχολικής μονάδας που προΐσταται μέσα σε πλαίσιο συναδελφικής λειτουργίας, υποστηρικτικής διάθεσης προς τις υφιστάμενες της και λαμβάνοντας υπόψη της τις έγγραφες καταγγελίες τους για όσο χρόνο παραμένει στη θέση της Προϊσταμένης του Νηπιαγωγείου.

Β) Παρέχει πλήρη συνδικαλιστική προστασία στα μέλη του συλλόγου των διδασκόντων του 16^ου Νηπιαγωγείου Αμαρουσίου ενάντι οποιωνδήποτε ενεργειών της διοίκησης ή στελεχών της θέτουν σε κίνδυνο την επαγγελματική και προσωπική τους υπόσταση χρησιμοποιώντας πρακτικές εργασιακού εκφοβισμού ή ψυχολογικών πιέσεων.

Γ) Απευθύνει έκκληση στις συναδέλφους μέλη του συλλόγου των διδασκόντων και στην Προϊσταμένη του 16^ου Νηπιαγωγείου να απόσχουν από κάθε ενέργεια χρήσης ένδικων μέσων η μία έναντι της άλλης για ζητήματα που αφορούν αδυναμίες και σφάλματα ή παρατυπίες σε διοικητικά θέματα λειτουργίας του Νηπιαγωγείου τους καταβάλλοντας μια ύστατη προσπάθεια συννενόησης μεταξύ τους χωρίς την εμπλοκή τρίτων και ειδικά των γονέων στις όποιες διαφωνίες έχουν προκύψει μεταξύ τους.Φυσικά το έννομο δικαίωμα χρήσης ένδικων μέσων, εφόσον αυτόυποστηρίζεται ως δικαίωμα  κάθε ανθρώπου προς αποκατάσταση της αλήθειας και της επαγγελματικής και ηθικής του αξιοπρέπειας δε μπορεί να αποσιωπηθεί.

Δ) Καλούμε τις/τους αρμόδιους της Δ/νσης Π. Ε. Β΄ Αθήνας, στους οποίους ήδη, και πριν απευθυνθούν στο Δ. Σ. του Σ. Ε. Π. Ε. Αμαρουσίου, έχουν απευθυνθεί οι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί του συλλόγου των διδασκόντων του 16^ου Νηπιαγωγείου Αμαρουσίουν’ αναλάβουν άμεσα τις ευθύνες τους ενεργώντας με στόχο την αποκατάσταση της εύρυθμης λειτουργίας του συγκεκριμένου Νηπιαγωγείου, την δημιουργία ήρεμου παιδαγωγικού κλίματος συνεργασίας και ανοχής μεταξύ των εκπαιδευτικών της σχολικής μονάδας δίνοντας τις απαραίτητες και κατάλληλες οδηγίες προς την Προϊσταμένη του Νηπιαγωγείου, ώστε να σέβεται την προσωπικότητα των υφισταμένων της και να λειτουργεί  συναδελφικά,συλλογικά και με βάση τις αποφάσεις του συλλόγου των διδασκόντωντου Νηπιαγωγείου που προΐσταται για όσο χρόνο προΐσταται σε αυτό.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Πίνακες εκπαιδευτικών: Οι καλύτερες ώρες για την αίτηση στο ΑΣΕΠ

«Δεν αντέχω άλλο»: Τα αθόρυβα σημάδια της εφηβικής απελπισίας με αφορμή το περιστατικό στην Ηλιούπολη

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber