Νέες σημαντικές ευκαιρίες απασχόλησης ενεργοποιεί η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) μέσω ενός στοχευμένου προγράμματος επιδοτούμενης εργασίας που απευθύνεται αποκλειστικά σε 8.000 ανέργους ηλικίας άνω των 55 ετών. Η δράση αυτή, η οποία εντάσσεται στον ευρύτερο σχεδιασμό για τη δημιουργία 43.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης, προβλέπει την τοποθέτηση του προσωπικού σε Δήμους, Περιφέρειες και άλλους φορείς του δημόσιου τομέα, προσφέροντας μια διέξοδο σε μια ιδιαίτερα ευάλωτη ηλικιακά ομάδα.
Ένα από τα πιο ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της διαδικασίας είναι ότι οι ενδιαφερόμενοι δεν χρειάζεται να υποβάλουν ξεχωριστή αίτηση για να συμμετάσχουν. Η επιλογή γίνεται απευθείας από τη ΔΥΠΑ, η οποία αξιοποιεί το επαγγελματικό προφίλ των εγγεγραμμένων ανέργων και τα στοιχεία που έχουν καταγραφεί στο Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ). Βασική προϋπόθεση για τη συμμετοχή είναι οι πολίτες να έχουν ήδη ολοκληρώσει το ΑΣΔ τους σε συνεργασία με εργασιακό σύμβουλο, ώστε να καταγράφονται με ακρίβεια τα προσόντα και η εργασιακή τους εμπειρία.
Όταν εντοπιστεί μια θέση που ταιριάζει στο προφίλ του ανέργου, η διαδικασία προχωρά αυτόματα με την αποστολή ενός ηλεκτρονικού μηνύματος (email) που περιέχει το Συστατικό Σημείωμα. Σε αυτό το έγγραφο αναφέρονται αναλυτικά τα στοιχεία του φορέα ή της υπηρεσίας στην οποία πρέπει να απευθυνθεί ο ωφελούμενος, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις ενδέχεται να ζητηθεί και η αποστολή ενός ενημερωμένου βιογραφικού σημειώματος.
Ωστόσο, η λήψη του σημειώματος συνοδεύεται από αυστηρές υποχρεώσεις, καθώς οι πολίτες δεν μπορούν να αγνοήσουν την υπόδειξη. Συγκεκριμένα, μετά την παραλαβή του email, ο ωφελούμενος έχει την υποχρέωση να ενημερώσει τη ΔΥΠΑ εντός πέντε εργάσιμων ημερών για την εξέλιξη της υπόδειξης. Η μη ανταπόκριση σε αυτή την επίσημη υπόδειξη εργασίας μπορεί να επιφέρει τις προβλεπόμενες κυρώσεις και συνέπειες, βάσει των ισχυουσών διατάξεων του Νόμου 4921/2022 για τους εγγεγραμμένους ανέργους.
Το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε ανέργους ηλικίας 55 έως 67 ετών, καθώς και σε όσους βρίσκονται στην ηλικιακή ομάδα από 67 έως 74 ετών, υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο. Η δράση αποκτά καθοριστική σημασία για όσους βρίσκονται μια ανάσα πριν τη συνταξιοδότηση και χρειάζονται επιπλέον χρόνο προκειμένου να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα συμπληρώνοντας τις απαιτούμενες 4.500 ημέρες ασφάλισης.
Σε ό,τι αφορά τους όρους εργασίας και χρηματοδότησης, η διάρκεια της επιδοτούμενης απασχόλησης ορίζεται στους 12 μήνες, με δυνατότητα παράτασης για έναν ακόμη χρόνο, φτάνοντας συνολικά τους 24 μήνες. Παράλληλα, η ΔΥΠΑ επιχορηγεί τους συμμετέχοντες φορείς –όπως ΟΤΑ, ΝΠΔΔ και δημόσιες επιχειρήσεις– καλύπτοντας το 75% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους, με ανώτατο ποσό επιδότησης τα 750 ευρώ τον μήνα για κάθε ωφελούμενο.
