Thumbnail
το ΥΠΕΣ - Γ. Γραμματεία Ισότητας των Φύλων εγκαλεί το ΥΠΠΕΘ

Εφαρμογή του άρθρου 6 παρ 1 του Ν.2839/2000 (ΦΕΚ 196/Α/2000),για την υποχρεωτική κατ’ ελάχιστο 1/3 συμμετοχή κάθε φύλου στα οριζόμενα από τη Διοίκηση μέλη, σε κάθε Υπηρεσιακό Συμβούλιο των Δημοσίων Υπηρεσιών, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α.

ΣΧΕΤ: Η με  αρ.πρωτ.12055/Γ2/25.01.2019(ΑΔΑ 6Ν14653ΠΣ-ΡΡ9)  απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Ερευνών και Θρησκευμάτων «Ορισμός μελών του πενταμελούς Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Διοικητικού Προσωπικού (Κ.Υ.Σ.ΔΙ.Π.) στο Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων»

Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων(Γ.Γ.Ι.Φ.) του Υπουργείου Εσωτερικών στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της για την επίτευξη της νομικής (de jure) και ουσιαστικής (de facto)  ισότητας  των φύλων έχει ως αποστολή της,  μεταξύ των άλλων, τον σχεδιασμό και την ανάπτυξη πολιτικών για την προώθηση της ισότητας των φύλων σε όλο το εύρος της δημόσιας πολιτικής σε κεντρικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο σε όλους τους τομείς πολιτικής, καθώς επίσης και την παρέμβαση ώστε να αντιμετωπιστούν οι διακρίσεις λόγω φύλου στην χώρα μας. 

Ειδικότερα,  σύμφωνα με  τα άρθρα 22 επ. έως 26 του ΠΔ 141/2017 « Οργανισμός Υπουργείου Εσωτερικών»(ΦΕΚ Α΄180/2017), η ΓΓΙΦ-ΥΠΕΣ σχεδίασε και υλοποιεί το «Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων  2016-2020» (ΕΣΔΙΦ) με σκοπό την ένταξη της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές και την εφαρμογή ειδικών μέτρων ή και θετικών δράσεων για την πρόληψη, εξάλειψη και θεραπεία των έμφυλων ανισοτήτων, μεταξύ άλλων πεδίων και σε εκείνο που αφορά στην ισόρροπη συμμετοχή γυναικών και ανδρών σε δομές εξουσίας , διαδικασίες και κέντρα λήψης πολιτικών, διοικητικών και οικονομικών αποφάσεων.

Αναλυτικότερα, όσον αφορά τη Δημόσια Διοίκηση, παραμένει ζητούμενο η εφαρμογή της νομοθετικά κατοχυρωμένης κατά φύλο ποσόστωσης στα συλλογικά όργανα του Δημόσιου Τομέα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 6 παρ 1 του Ν.2839/2000 (ΦΕΚ 196/Α/2000),που προβλέπει την υποχρεωτική κατ’ ελάχιστο στο 1/3 συμμετοχή κάθε φύλου στα οριζόμενα από τη Διοίκηση μέλη, σε κάθε Υπηρεσιακό Συμβούλιο των Δημοσίων Υπηρεσιών, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. Η τήρηση αυτού του ποσοστού είναι υποχρεωτική και στις περιπτώσεις διορισμού ή υποδείξεως από το Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α., μελών διοικητικών συμβουλίων ή άλλων συλλογικών οργάνων διοίκησης Ν.Π.Δ.Δ. ή Ν.Π.Ι.Δ.

Επίσης, σύμφωνα με τις διατάξεις του αρ. 161 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007), όπως ισχύει, το ποσοστό εκπροσώπησης του κάθε φύλου είναι

υποχρεωτικό, εφόσον στην οικεία Υπηρεσία υπηρετεί επαρκής αριθμός υπαλλήλων που συγκεντρώνει τις νόμιμες προϋποθέσεις για ορισμό και τα μέλη που ορίζονται είναι περισσότερα από ένα (1).

Σύμφωνα δε με την οικεία νομολογία, η ελάχιστη συμμετοχή του κάθε φύλου εφαρμόζεται χωριστά για τα τακτικά και χωριστά για τα αναπληρωματικά μέλη (απόφαση 151/2008 ΝΣΚ (ΟΛΟΜ).

Ως εκ τούτου, παρακαλούμε για τις άμεσες ενέργειές σας, προκειμένου να εφαρμόσετε στη  σύνθεση του πενταμελούς Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Διοικητικού Προσωπικού (Κ.Υ.Σ.ΔΙ.Π.), το οποίο συστήθηκε με την με αρ.πρωτ.12055/Γ2/25.01.2019(ΑΔΑ 6Ν14653ΠΣ-ΡΡ9)  απόφαση του Υπουργού Παιδείας ,Ερευνών και Θρησκευμάτων, τις προβλέψεις των ανωτέρω διατάξεων, έτσι ώστε να μην αμφισβητείται η νομιμότητα του και προκύψει θέμα ακυρότητας των αποφάσεών του, καθόσον αυτές υπόκεινται στον ακυρωτικό έλεγχο των αρμόδιων δικαστηρίων.

Περαιτέρω, σας καλούμε να εισέλθετε  στην εφαρμογή που βρίσκεται στη διεύθυνση http://posostosi.isotita.gr , να συμπληρώσετε  τα στοιχεία των φορέων και τα στοιχεία των υφιστάμενων συλλογικών οργάνων σας που υπάγονται στις διατάξεις των ανωτέρω νομοθετικών διατάξεων, καθώς και να προβαίνετε  σε καταχώριση κάθε νέου συλλογικού οργάνου που συστήνετε υπό την αρμοδιότητά σας και υπάγεται στις ανωτέρω νομοθετικές διατάξεις, σύμφωνα με την Πρωτ.:ΔΙΔΑΔ/Φ.37Α.1/13/οικ.12383/6.4.2017 (ΑΔΑ:ΩΘ14465ΧΘΨ-ΒΞΘ) εγκύκλιο της ΓΓΙΦ-ΥΠΕΣ.

Παραμένουμε στη διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση.

 

Με εκτίμηση,

Ο Προϊστάμενος της Διεύθυνσης

Δημοσθένης Τρέμος

Εσωτερική Διανομή: Γραφείο κας Γενικής Γραμματέα Ισότητας των Φύλων.

Διαβάστε επίσης στο alfavita.gr

Σύστημα διορισμών εκπαιδευτικών: Λάβε 4 μόρια με ECDL εξ αποστάσεως

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Black Friday σε μοριοδοτούμενα σεμινάρια και Πιστοποιήσεις Ξένων Γλωσσών για έξτρα 20 μόρια

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 24/11

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

syntaxi.jpg
Συνταξιοδότηση το 2026: Όρια ηλικίας και ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων
Το 2026 είναι χρονιά–κλειδί για χιλιάδες ασφαλισμένους, καθώς αρκετοί έχουν τη δυνατότητα να φύγουν πριν από τα γενικά όρια ηλικίας, αξιοποιώντας...
Συνταξιοδότηση το 2026: Όρια ηλικίας και ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων
αποτελέσματα πανελλαδικών
Το σκοτεινό παρασκήνιο των Πανελλαδικών: Μια αλήθεια που δεν ειπώθηκε ποτέ
«Πολλοί μαθητές παράλληλα, εισέρχονται στην τελική ευθεία της προετοιμασίας με στόχο να απομνημονεύσουν, και όχι να σκεφτούν»
Το σκοτεινό παρασκήνιο των Πανελλαδικών: Μια αλήθεια που δεν ειπώθηκε ποτέ
Μεσόγειος
Οι ωκεανοί του πλανήτη σε άνευ προηγουμένου πίεση: Πέφτει το βάρος στη Μεσόγειο – Τι σημαίνει για την Ελλάδα;
Οι ωκεανοί σε καθεστώς συναγερμού: Γιατί η Μεσόγειος εξελίσσεται σε «καυτό σημείο» του πλανήτη - Τι εξηγεί στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο Pierre Bahurel, γενικός...
Οι ωκεανοί του πλανήτη σε άνευ προηγουμένου πίεση: Πέφτει το βάρος στη Μεσόγειο – Τι σημαίνει για την Ελλάδα;