δημόσιο
Θ. Τσούχλος (Πρόεδρος ΟΛΜΕ) στο alfavita.gr : «Αδιαπραγμάτευτη η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων»
Συντάξεις Δημοσίου: Επανασυνδέονται με τους μισθούς των εν ενεργεία – Ποιοι δικαιούνται έως 80%
ΑΣΕΠ 2ΓΒ/2026: Εκκίνησε η υποβολή αιτήσεων για 4.747 μόνιμες θέσεις ΠΕ στο Δημόσιο
ΑΣΕΠ 2ΓΒ/2026: Άνοιξαν οι αιτήσεις για 4.747 μόνιμες προσλήψεις
Δημόσιο: Τέλος στις χειρόγραφες άδειες – Πώς λειτουργεί το νέο ψηφιακό σύστημα για τους υπαλλήλους
Νέα εποχή στο Δημόσιο: Καταργούνται δικαιολογητικά, αλλάζουν τα ωράρια
Παπαϊωάννου (πρόεδρος ΑΣΕΠ): Απάντηση για τα πλαστά πτυχία
Δημόσιο: Ανοίγουν 3.000 θέσεις αποφοίτων Γυμνασίου (ΥΕ) μέσω ΑΣΕΠ
ΑΣΕΠ 2ΓΒ/2026: Δημοσιεύτηκε στη Διαύγεια η προκήρυξη για 4.747 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο
ΑΣΕΠ 2ΓΒ/2026: Βγήκε το ΦΕΚ – Χιλιάδες μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο για τους επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού
782 θέσεις εργασίας στο Ευρωπαϊκό Δημόσιο - Μισθός έως 8.651 ευρώ
Τέλος οι παραδοσιακές κρίσεις στελεχών: Νέο μοντέλο επιλογής προϊσταμένων με γραπτές εξετάσεις τύπου ΑΣΕΠ και βαθμολόγηση προσόντων
Μόνιμες προσλήψεις σε ΚΕΠ: Ανοίγει σύντομα η διαδικασία αιτήσεων
e-Peitharxika: Νέα ΚΥΑ φέρνει σαρωτικές αλλαγές και αυστηρές προθεσμίες στο Δημόσιο
Πρόεδρος ΑΣΕΠ: «Η νέα Δημόσια Διοίκηση χρειάζεται δεξιότητες, ταχύτητα και αξιοκρατία»
ΑΣΕΠ: Μετασχηματισμός της Δημόσιας Διοίκησης στην Ελλάδα
Η ρύθμιση που «ξεκλειδώνει» μόνιμες προσλήψεις με και χωρίς ΑΣΕΠ στο Δημόσιο
Ξεκινά η αξιολόγηση προσωπικού στο Δημόσιο – Εκδόθηκε η νέα εγκύκλιος
Δημόσιο: Νέα εγκύκλιος για την αξιολόγηση προϊσταμένων – Πειθαρχικά και παύση σε «αρνητές»
Συντάξεις: Ποιοι θα δουν αύξηση εντός του 2026 -Παραδείγματα
Ίδιο Δημόσιο, διαφορετικοί υπάλληλοι; Γιατί οι εκπαιδευτικοί νιώθουν πολίτες δεύτερης κατηγορίας
«Πρωτάθλημα» αποδοτικότητας στο Δημόσιο: Το νέο σύστημα αξιολόγησης
Δημόσιο: Γιατί η πρόσληψη μεταξύ 1983-1992 οδηγεί συντομότερα στη σύνταξη
ΑΣΕΠ: Διορίζονται απόφοιτοι Γυμνασίου στο Δημόσιο χωρίς προκήρυξη (Ονόματα)
Πρόσκληση απόσπασης στην Εθνική Σχολή Δικαστικών Λειτουργών
