Τη διεύρυνση στο επίδομα των 400 ευρώ ανακοίνωσε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, μιλώντας σε τηλεοπτική εκπομπή. Όπως διευκρίνισε, η καταβολή θα ξεκινά από τα τέλη Δεκεμβρίου και θα επαναλαμβάνεται κάθε χρόνο, με ολοένα και περισσότερους δικαιούχους.
«Πλέον έχει διευρυνθεί το επίπεδο προστασίας των ωφελούμενων, των συνταξιούχων που το λαμβάνουν. Από τέλη Δεκεμβρίου και εφεξής κάθε χρόνο θα δίνεται το επίδομα των 400 ευρώ. Αυτό θα το λαμβάνουν οι συνταξιούχοι 65 ετών και άνω, χωρίς εισοδηματικά κριτήρια και αυτό σημαίνει ότι μεγαλώνει η περίμετρος των ωφελούμενων, άρα συνταξιούχοι άνω των 65 ετών, χωρίς εισοδηματικά κριτήρια, δικαιούχοι αναπηρικών επιδομάτων, σαφώς και ανασφάλιστοι υπερήλικες αλλά και συνταξιούχοι μόνο χηρείας», δήλωσε χαρακτηριστικά.
Συντάξεις χηρείας: Διπλασιασμός για 8.500 δικαιούχους
Η κ. Ευθυμίου αναφέρθηκε και στην κατάργηση της περικοπής στις συντάξεις χηρείας για όσους απέκτησαν το δικαίωμα μετά τον νόμο Κατρούγκαλου. Όπως εξήγησε, το ποσοστό που μετά την τριετία έπεφτε στο 35%, επανήλθε στο 70%. Αποτέλεσμα, «8,5 χιλιάδες συνταξιούχοι χηρείας από τον Αύγουστο, να έχουν δει να διπλασιάζονται οι συντάξεις τους».
Στην ίδια συνέντευξη, η υφυπουργός μίλησε για την επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η οποία ολοκληρώνεται σε δύο φάσεις – η πρώτη έγινε την προηγούμενη εβδομάδα και η δεύτερη αναμένεται στις αρχές Νοεμβρίου.
«Επεκτείνεται σε υπηρεσίες καθαρισμού, σε καθαριστήρια, κομμωτήρια, ιδιωτικής υγείας, logistics, συμβουλευτικές υπηρεσίες, μια μεγάλη γκάμα επαγγελμάτων και κλάδων επαγγελματικών», ανέφερε, προσθέτοντας ότι πλέον «κάτω από την ομπρέλα της ψηφιακής κάρτας εργασίας βρίσκονται περίπου 2.5 εκατομμύρια εργαζόμενοι».
Η κ. Ευθυμίου παρουσίασε στοιχεία για την επίδραση του μέτρου. Όπως είπε, «διαπιστώνουμε μία πολύ μεγάλη αύξηση υπερωριών, καταγεγραμμένων υπερωριών. Σε κάποιους κλάδους η αύξηση αυτή φτάνει στο 1.200%. Σκεφτείτε δηλαδή τι δεν δηλωνόταν πριν και τι δηλώνεται τώρα».
Σύμφωνα με τα δεδομένα, το 2025 καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες ώρες υπερωριακής απασχόλησης σε σχέση με το 2024. Στο πρώτο επτάμηνο του 2026, οι υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 1,54 εκατομμύρια ώρες, άνοδος περίπου 36%. «Άρα είναι ένα πολύ καλό εργαλείο αντιμετώπισης της υποδουλωμένης και αδήλωτης εργασίας», σχολίασε, εξηγώντας ότι το μέτρο ωφελεί και τους εργαζόμενους (πληρώνονται τις ώρες που δουλεύουν) και τις επιχειρήσεις (ενισχύεται ο υγιής ανταγωνισμός). Για την πολιτεία, οι ασφαλιστικές εισφορές «γεμίζουν με περισσότερα έσοδα τα ταμεία του ΕΦΚΑ και του ΤΕΚΑ».
Τι απαντά η υφυπουργός Εργασίας
Στις καταγγελίες εργαζομένων ότι χτυπούν κάρτα στη λήξη του ωραρίου και συνεχίζουν να δουλεύουν χωρίς να καταγράφονται οι υπερωρίες, η υφυπουργός απάντησε: «Ένα στάδιο ψηφιακού ελέγχου αποτελεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας που δηλώνονται όλα σε πραγματικό χρόνο. Ένα πολύ ουσιαστικό όμως στάδιο ελέγχου είναι και η Επιθεώρηση Εργασίας».
Όπως είπε, «ένα περίπου 50% των παραβάσεων που καταγράφει η Επιθεώρηση Εργασίας είναι στην ψηφιακή κάρτα εργασίας», ενώ «οι έλεγχοι που γίνονται από την Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας έχουν αυξηθεί πάρα πολύ».
«Όχι, οι εργοδότες δεν είναι κατά βάση παραβατικοί και έχουμε δει μια πολύ μεγάλη τάση συμμόρφωσης. Υπάρχουν όμως κάποιοι που είναι παραβατικοί», πρόσθεσε.
Για την ένταξη νέων κλάδων, εξήγησε «ο στόχος είναι όσες επιχειρήσεις εντάσσονται να έχουν ένα πιλοτικό στάδιο εφαρμογής για να μπορούμε να βλέπουμε τι προβλήματα υπάρχουν και κάθε φορά και με τις επιχειρήσεις, να εξορθολογίζονται και μετά να μπαίνουν στο κανονικό στάδιο εφαρμογής». Και κατέληξε «μετά προστίθενται άλλα επαγγέλματα, άλλοι κλάδοι και γίνεται αυτή η διαδικασία με μία σταδιακή αλλά δυναμική κατάσταση παράλληλα».
