Η αντίστροφη μέτρηση για την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων 2026 στον ιδιωτικό τομέα έχει ξεκινήσει, με τους εργαζομένους να αναμένουν την πίστωση των χρημάτων στους λογαριασμούς τους έως τη Δευτέρα 21 Δεκεμβρίου. Το τελικό ποσό που θα λάβει κάθε δικαιούχος δεν είναι ενιαίο, καθώς εξαρτάται άμεσα από τις τακτικές αποδοχές, το ωράριο εργασίας και τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης κατά την περίοδο υπολογισμού, η οποία εκτείνεται από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου.
Ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται στον υπολογισμό για όσους απασχολούνται με καθεστώς μερικής απασχόλησης, όπως είναι η τετράωρη εργασία. Στις περιπτώσεις αυτές, ο υπολογισμός γίνεται με βάση τις πραγματικές, μειωμένες αποδοχές και τη διάρκεια της απασχόλησης, χωρίς ωστόσο να εφαρμόζεται δεύτερη μείωση επειδή ο εργαζόμενος εργάζεται τέσσερις αντί για οκτώ ώρες, καθώς η διαφορά έχει ήδη αποτυπωθεί στον μηνιαίο μισθό του. Παράλληλα, διευκρινίζεται ότι το εξαήμερο πρόγραμμα εργασίας δεν συνεπάγεται αυτομάτως μεγαλύτερο δώρο σε σύγκριση με το πενθήμερο, εφόσον η αμοιβή βασίζεται σε σταθερό μηνιαίο μισθό.
Σημαντική είναι η πρόβλεψη για όσους προσλήφθηκαν πρόσφατα, όπως τον Σεπτέμβριο ή τον Οκτώβριο, καθώς δεν απαιτείται να έχουν συμπληρώσει ολόκληρο το έτος στην επιχείρηση για να δικαιούται χρηματική ενίσχυση. Ειδικότερα, όσοι δεν εργάστηκαν σε ολόκληρη την κρίσιμη περίοδο δικαιούνται αναλογικό ποσό, μετρώντας δύο ημερομίσθια ή τα 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, γεγονός που εξασφαλίζει αναλογία δώρου ακόμη και σε όσους εντάχθηκαν πρόσφατα στην αγορά εργασίας.
Ως βάση για τον υπολογισμό λαμβάνονται υπόψη οι τακτικές αποδοχές που καταβάλλονται στις 10 Δεκεμβρίου ή κατά την ημέρα λύσης της εργασιακής σχέσης, συμπεριλαμβανομένων τυχόν τακτικών πρόσθετων αμοιβών για νυχτερινή εργασία ή απασχόληση τις Κυριακές. Στο τελικό ποσό προστίθεται υποχρεωτικά και η αναλογία του επιδόματος αδείας με συντελεστή 0,041666, ενώ επισημαίνεται ότι οι υπολογισμοί αφορούν μεικτές αποδοχές, από τις οποίες θα αφαιρεθούν οι προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές και η τυχόν φορολογική παρακράτηση.
Δικαίωμα στην αναλογία του Δώρου Χριστουγέννων έχουν εξίσου και όσοι αποχώρησαν από την εργασία τους πριν από τον Δεκέμβριο, είτε λόγω παραίτησης είτε λόγω απόλυσης, καθώς η καταβολή δεν προϋποθέτει ενεργή σύμβαση κατά τον μήνα των εορτών. Το ποσό υπολογίζεται κανονικά με βάση τη χρονική διάρκεια της προηγούμενης απασχόλησής τους και τις αποδοχές που ίσχυαν κατά τη στιγμή της λύσης της συνεργασίας.
Υπενθυμίζεται ότι η 21η Δεκεμβρίου αποτελεί την καταληκτική ημερομηνία που ορίζει ο νόμος, αν και οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να προχωρήσουν στην πληρωμή νωρίτερα, ενώ η καταβολή πρέπει να γίνεται αποκλειστικά σε χρήμα και σε καμία περίπτωση με προϊόντα, δωροεπιταγές ή άλλες παροχές σε είδος. Για τον ακριβή έλεγχο και την επιβεβαίωση των ποσών που δικαιούνται, οι εργαζόμενοι μπορούν να αξιοποιήσουν τη δωρεάν ηλεκτρονική εφαρμογή υπολογισμού του ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ.
