Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται επιπλέον ημέρες άδειας
Πέντε πρόσθετες ημέρες κανονικής άδειας ετησίως προβλέπονται για όσους εργάζονται αποκλειστικά και με πλήρες ωράριο σε δραστηριότητες προσωρινής αποθήκευσης, επεξεργασίας και ανακύκλωσης αποβλήτων, στα πράσινα σημεία, καθώς και σε εργασίες αξιοποίησης και διάθεσης απορριμμάτων.
Η συγκεκριμένη άδεια χορηγείται μετά τη συμπλήρωση ενός έτους απασχόλησης. Στους δικαιούχους περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, εργαζόμενοι σε χώρους υγειονομικής ταφής απορριμμάτων, κέντρα διαλογής ανακυκλώσιμων υλικών, σταθμούς μεταφόρτωσης και μονάδες επεξεργασίας αποβλήτων.
Επιπλέον, τρεις ημέρες κανονικής άδειας τον χρόνο προβλέπονται για εργαζομένους που απασχολούνται αποκλειστικά και με πλήρες ωράριο σε συγκεκριμένες εργασίες και ειδικότητες, εφόσον έχουν συμπληρώσει τρία έτη υπηρεσίας.
Στις κατηγορίες που καλύπτονται από τη συγκεκριμένη πρόβλεψη περιλαμβάνονται:
Οι εργαζόμενοι στην αποκομιδή, τη συγκομιδή, την επιστασία και τη μεταφορά απορριμμάτων.
Το προσωπικό που ασχολείται με την ταφή και την εκταφή νεκρών.
Οι εργαζόμενοι σε εργασίες ασφαλτόστρωσης, αποχέτευσης και οικοδομικών έργων.
Όσοι απασχολούνται σε αφοδευτήρια, στην ύδρευση και σε εργασίες πρασίνου.
Το προσωπικό που συντηρεί, επισκευάζει ή πλένει οχήματα καθαριότητας.
Οι εργαζόμενοι σε ψεκασμούς και απολυμάνσεις χώρων.
Όσοι είναι υπεύθυνοι για τη συντήρηση και επισκευή του εναέριου δημοτικού δικτύου ηλεκτροφωτισμού.
Οι εργαζόμενοι των ειδικοτήτων ΔΕ Υδραυλικών και ΔΕ Ψυκτικών.
Το προσωπικό των Δημοτικών Σφαγείων και οι εργαζόμενοι στην εστίαση βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου και της ειδικότητας ΔΕ Οδηγών.
Οι τοποθετητές κεραμικών σκεπών και όσοι ασχολούνται με την περισυλλογή και τη μεταφορά αδέσποτων ζώων.
Ποιες κατηγορίες εργαζομένων δικαιούνται 32ωρη εβδομαδιαία απασχόληση
Για τις παραπάνω κατηγορίες προσωπικού προβλέπεται εβδομαδιαίο ωράριο 32 ωρών, χωρίς περικοπή μισθού και χωρίς μεταβολή στον τρόπο υπολογισμού των αποζημιώσεων.
Το ίδιο μειωμένο ωράριο ισχύει και για δύο ακόμη κατηγορίες εργαζομένων στους δήμους:
Τον κλάδο ΔΕ Υποστηρικτικού Προσωπικού, στην ειδικότητα ΔΕ Υδρομετρητών.
Τον κλάδο ΥΕ Εργατών Ειδικών Καθηκόντων, στην ειδικότητα ΥΕ Καταμετρητών Ύδρευσης.
Ειδική πρόβλεψη υπάρχει και για τους μηχανικούς των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ που αναλαμβάνουν την επίβλεψη δημοτικών έργων. Για όσο διάστημα εκτελούν τα συγκεκριμένα καθήκοντα, το εβδομαδιαίο ωράριό τους διαμορφώνεται στις 35 ώρες, δηλαδή μειώνεται κατά μία ώρα ημερησίως.
Η συγκεκριμένη ρύθμιση δεν επιφέρει μείωση στις αποδοχές τους ούτε αλλάζει τον τρόπο υπολογισμού των αποζημιώσεων. Παράλληλα, οι μηχανικοί που υπάγονται στη διάταξη δικαιούνται δύο επιπλέον ημέρες κανονικής άδειας ετησίως.
Ειδική μέριμνα για τις εγκύους εργαζόμενες
Οι δύο Ειδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας περιλαμβάνουν επίσης ρυθμίσεις για την προστασία των εγκύων που εργάζονται στους δήμους, είτε απασχολούνται με πλήρες είτε με μειωμένο ωράριο.
Σύμφωνα με τις προβλέψεις, κατά τον σχεδιασμό των προγραμμάτων εργασίας πρέπει να αποφεύγεται η ένταξη εγκύων εργαζομένων σε νυχτερινές βάρδιες.
Παράλληλα, προβλέπεται η δυνατότητα μετακίνησής τους σε θέση ημερήσιας απασχόλησης σε οποιοδήποτε στάδιο της εγκυμοσύνης, εφόσον υποβληθεί σχετικό αίτημα για λόγους υγείας.
Οι συγκεκριμένες ρυθμίσεις περιλαμβάνονται στις Ειδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας των ΠΟΕ-ΟΤΑ και ΠΟΠ-ΟΤΑ. Το ποιοι εργαζόμενοι μπορούν να αξιοποιήσουν τις προβλεπόμενες διευκολύνσεις εξαρτάται από το πεδίο εφαρμογής κάθε σύμβασης και την υπαγωγή τους στην αντίστοιχη Ομοσπονδία.
