Alfavita Newsroom Καθώς πλησιάζει η Τσικνοπέμπτη του 2026 και οι προετοιμασίες για το παραδοσιακό ψήσιμο έχουν ήδη ξεκινήσει, επανέρχεται κάθε χρόνο το ίδιο ερώτημα: πρόκειται για επίσημη αργία ή για κανονική εργάσιμη ημέρα; Η σύγχυση αφορά τόσο τους εργαζομένους όσο και τις οικογένειες με μαθητές.
Η απάντηση παραμένει ξεκάθαρη: η Τσικνοπέμπτη δεν αποτελεί θεσμοθετημένη αργία ούτε στον δημόσιο ούτε στον ιδιωτικό τομέα.
Παρότι δεν προβλέπεται από τη νομοθεσία καμία διακοπή εργασιών, στην καθημερινότητα έχει διαμορφωθεί μια διαφορετική εικόνα. Εδώ και χρόνια, κυρίως στον ιδιωτικό τομέα, πολλές επιχειρήσεις επιλέγουν να χαλαρώνουν το ωράριο ή να διακόπτουν προσωρινά τη λειτουργία τους για λίγες ώρες.
Αυτή η πρακτική επιτρέπει στους εργαζομένους να συμμετέχουν στο έθιμο της ημέρας, χωρίς όμως να αποτελεί υποχρεωτική ή καθολική ρύθμιση. Κάθε εργοδότης αποφασίζει αυτόνομα αν θα δοθεί διευκόλυνση.
Στον χώρο της εκπαίδευσης το πλαίσιο είναι σαφές. Η Τσικνοπέμπτη δεν αναγνωρίζεται ως σχολική αργία και τα μαθήματα πραγματοποιούνται κανονικά σε νηπιαγωγεία, δημοτικά, γυμνάσια και λύκεια.
Το Υπουργείο Παιδείας δεν έχει θεσπίσει ποτέ επίσημες οδηγίες για εορτασμούς, ωστόσο έχει διαμορφωθεί μια πάγια πρακτική που τηρείται από τις περισσότερες σχολικές μονάδες.
Στις περισσότερες περιπτώσεις ισχύουν σταθερά τα εξής:
Το ωρολόγιο πρόγραμμα τηρείται κανονικά
Οι απουσίες καταγράφονται χωρίς καμία εξαίρεση
Τυχόν δραστηριότητες μεταφέρονται προς το τέλος της ημέρας
Δεν αφιερώνεται ολόκληρο το σχολικό ωράριο σε εορτασμούς
Μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις, και έπειτα από απόφαση του σχολείου, μπορεί να αξιοποιηθεί η τελευταία διδακτική ώρα για ήπιες και συμβολικές δράσεις.
Παρότι δεν υπάρχει επίσημο θεσμικό πλαίσιο, εδώ και χρόνια παρατηρείται μια σιωπηρή ανοχή από τις αρμόδιες αρχές, υπό τον όρο ότι οι όποιες εκδηλώσεις:
γίνονται με μέτρο,
σέβονται τον σχολικό χώρο,
δεν διαταράσσουν την εκπαιδευτική διαδικασία.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
