Στην τελική ευθεία μπαίνει η καταβολή του μπόνους επίτευξης στόχων για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους, με το υπουργείο Εσωτερικών να προγραμματίζει την πληρωμή εντός της άνοιξης. Περίπου 25.000 εργαζόμενοι στο Δημόσιο αναμένεται να λάβουν πρόσθετη οικονομική ενίσχυση, που κατά μέσο όρο φτάνει τα 1.200 ευρώ.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, τα ποσά θα καταβληθούν εντός του δεύτερου τριμήνου, δηλαδή μεταξύ Απριλίου και Ιουνίου, και αφορούν υπαλλήλους που συνέβαλαν καθοριστικά στην επίτευξη συγκεκριμένων στόχων των υπουργείων για το 2025. Πρόκειται για πάνω από το 10% του διοικητικού προσωπικού του Δημοσίου, που εντάσσεται στο Σύστημα Κινήτρων και Ανταμοιβής.
Το συνολικό κονδύλι που έχει εγκριθεί για το 2025 ανέρχεται σε 40 εκατ. ευρώ, όπως προβλέπεται από σχετική Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου. Το μπόνους συνδέεται με μετρήσιμους δείκτες απόδοσης και όχι με την ετήσια οριζόντια αξιολόγηση των υπαλλήλων, καθώς αφορά την υλοποίηση συγκεκριμένων έργων και δράσεων που έχουν τεθεί ανά υπουργείο.
Το ύψος της επιβράβευσης μπορεί να φτάσει έως και το 15% του ετήσιου βασικού μισθού, λειτουργώντας στην πράξη ως ένας επιπλέον «μισθός» για όσους πετύχουν τους προβλεπόμενους στόχους. Η καταβολή του μπόνους είναι ανεξάρτητη από τις γενικές μισθολογικές αυξήσεις που προγραμματίζονται για το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων από τον Απρίλιο του 2026.
Παράλληλα, ο σχεδιασμός για το επόμενο έτος προβλέπει νέα κονδύλια για την ενίσχυση της απόδοσης στο Δημόσιο. Για το 2026 έχουν δεσμευτεί 40 εκατ. ευρώ για την υλοποίηση νέων ετήσιων σχεδίων δράσης των υπουργείων, επιπλέον 10 εκατ. ευρώ για έργα που συνδέονται με το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και 11 εκατ. ευρώ για την επίτευξη δημοσιονομικών στόχων.
Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, οι ίδιοι υπάλληλοι μπορούν να είναι εκ νέου δικαιούχοι μπόνους και το 2026, εφόσον οι υπηρεσίες τους αναλάβουν και φέρουν εις πέρας νέες δράσεις. Το σύστημα επιβράβευσης φιλοδοξεί να ενισχύσει την αποτελεσματικότητα του Δημοσίου, συνδέοντας για πρώτη φορά σε τόσο μεγάλη κλίμακα την απόδοση με την οικονομική ανταμοιβή.
