Γιατί δεν αυξάνονται οι μισθοί πιο γρήγορα
Από την χαμηλή παραγωγικότητα μέχρι τις ατομικές συμβάσεις, οι τέσσερις βασικοί λόγοι που φρενάρουν τις αποδοχές στην Ελλάδα

Παρά τις προσδοκίες για ταχύτερη αύξηση των μισθών, τα εμπόδια που κρατούν τις αποδοχές σε χαμηλά επίπεδα είναι βαθιά δομικά και αλληλένδετα. Ο κατάλογος με τις αιτίες είναι μακρύς, όμως τέσσερις λόγοι ξεχωρίζουν:

1. Παραγωγικότητα: η μεγάλη πληγή

Η εργασιακή παραγωγικότητα στην Ελλάδα παραμένει σε χαμηλά επίπεδα. Το πρόβλημα εντοπίζεται κυρίως στη χρόνια έλλειψη επενδύσεων, αποτέλεσμα της παρατεταμένης ύφεσης που άφησε πίσω της αποεπένδυση και απαξιωμένο κεφαλαιουχικό εξοπλισμό. Η κατάσταση αυτή κάνει επιτακτική την ανάγκη για νέα επενδυτικά κύματα, μεταξύ άλλων με αξιοποίηση των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης και του ΕΣΠΑ.

2. Μικρές επιχειρήσεις, χαμηλοί μισθοί

Η ελληνική αγορά εργασίας είναι εξαιρετικά κατακερματισμένη. Εκατοντάδες χιλιάδες εργοδότες απασχολούν λιγότερους από πέντε εργαζόμενους, με αποτέλεσμα χαμηλές οικονομίες κλίμακας και –σύμφωνα με τα στοιχεία του «ΕΡΓΑΝΗ»– μισθούς έως και 50% χαμηλότερους σε σχέση με τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις. Η συνένωση μικρών μονάδων θα μπορούσε να προσφέρει λύση, όμως η απουσία κουλτούρας συνεργασίας αποτελεί τροχοπέδη.

3. Ατομικές συμβάσεις αντί για συλλογικές

Η Ελλάδα έχει το χαμηλότερο ποσοστό κάλυψης από συλλογικές συμβάσεις στην Ευρώπη. Με λιγότερο από το 35% των εργαζομένων να καλύπτονται, οι ατομικές συμβάσεις κυριαρχούν, συχνά εις βάρος των μισθολογικών και εργασιακών δικαιωμάτων. Παρότι το υπουργείο Εργασίας προαναγγέλλει βελτιώσεις στο πλαίσιο, η απόσταση που πρέπει να διανυθεί παραμένει μεγάλη.

4. Υψηλές κρατήσεις σε μισθούς πάνω από το βασικό

Παρά τις μειώσεις φόρων και εισφορών τα τελευταία χρόνια, η Ελλάδα συνεχίζει να επιβαρύνει σημαντικά τους μισθούς που ξεπερνούν τον κατώτατο. Είναι χαρακτηριστικό πως ο μέσος μισθός των 1.340 ευρώ μειώνεται σε καθαρές αποδοχές λίγο πάνω από 1.000 ευρώ. Η κυβέρνηση σχεδιάζει παρεμβάσεις μέσω του πακέτου της ΔΕΘ, όμως η φορολογική επιβάρυνση εξακολουθεί να λειτουργεί αποτρεπτικά για την αύξηση των μισθών.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Έρχεται «βαρύς» καύσωνας στην Αττική: Πάνω από 42°C τις επόμενες ημέρες

750 ευρώ  σε 170.000 πολίτες - Πάρτε τα με μια μόνο αίτηση και όλα εξα αποστάσεως μέσω golearn

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 2/7

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

paralia
«Βροχή» καταγγελιών για αυθαιρεσίες στις παραλίες – Στο μικροσκόπιο χιλιάδες περιπτώσεις
Περισσότερες από 3.000 καταγγελίες για τις ελληνικές παραλίες – Ο «χάρτης» των παραβάσεων και τα πρόστιμα
«Βροχή» καταγγελιών για αυθαιρεσίες στις παραλίες – Στο μικροσκόπιο χιλιάδες περιπτώσεις
enoikio.jpg
Επιδότηση ενοικίου: «Καμπάνα» της ΑΑΔΕ για ψευδείς δηλώσεις – Οι δύο κυρώσεις, τα πρόστιμα και ποιοι δικαιούνται τα ποσά
Αυστηροί έλεγχοι από την ΑΑΔΕ, διασταυρώσεις στοιχείων και ποινές έως 8,76% ετησίως για ανακριβή εισοδηματικά ή μισθωτικά δεδομένα – Ποιες παροχές...
Επιδότηση ενοικίου: «Καμπάνα» της ΑΑΔΕ για ψευδείς δηλώσεις – Οι δύο κυρώσεις, τα πρόστιμα και ποιοι δικαιούνται τα ποσά
dimitris melissanidis
Εξαγοράζεται η Εφημερίδα των Συντακτών από τον Δημήτρη Μελισσανίδη
Μεγάλο Μπάσιμο και ενίσχυση του Δημήτρη Μελισσανίδη στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο με εξαγορά της Εφημερίδας των Συντακτών
Εξαγοράζεται η Εφημερίδα των Συντακτών από τον Δημήτρη Μελισσανίδη
Erasmus
Erasmus+: Επιμορφωτικό σεμινάριο του 2ου ΓΕΛ Ναυπλίου στη Σεβίλλη της Ισπανίας
Οι εκπαιδευτικοί είχαν τη δυνατότητα να εργαστούν σε ομάδες, να συμμετάσχουν σε εργαστήρια δημιουργίας e - portfolio, blog, padlet, quiz, ταινία...
Erasmus+: Επιμορφωτικό σεμινάριο του 2ου ΓΕΛ Ναυπλίου στη Σεβίλλη της Ισπανίας