Σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 101912/Ε3/15-9-2023 Εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού (ΑΔΑ: 995Σ46ΝΚΠΔ-3Κ0), οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί και τα μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) δικαιούνται γονική άδεια εφόσον έχουν συμπληρώσει 12 μήνες απασχόλησης κατά τα δύο τελευταία σχολικά έτη.
Η άδεια αυτή προβλέπεται στο άρθρο 28 του ν. 4808/2021, ενώ για τη χορήγησή της απαιτείται η συμπλήρωση ενός έτους «συνεχόμενης ή με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον ίδιο εργοδότη», καθώς και ενός έτους «πραγματικής απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη».
Η εγκύκλιος διευκρινίζει ότι ως «ίδιος εργοδότης» μπορεί να θεωρηθεί οποιαδήποτε Διεύθυνση Εκπαίδευσης στην οποία ο αναπληρωτής εκπαιδευτικός ή μέλος ΕΕΠ–ΕΒΠ έχει υπηρετήσει για συνολικό διάστημα 12 μηνών εντός των δύο τελευταίων σχολικών ετών.
Δεν θεωρείται ίδιος εργοδότης:
α) το Ελληνικό Δημόσιο γενικά,
β) άλλες υπηρεσίες ή νομικά πρόσωπα του ΥΠΑΙΘΑ, όπως Πανεπιστήμια ή Δημόσια ΙΕΚ.
Η εγκύκλιος έρχεται να αποσαφηνίσει σημαντικά ζητήματα που αφορούν τη διευκόλυνση των εργαζόμενων γονέων στην εκπαίδευση, διασφαλίζοντας την ίσση μεταχείριση και την πρόσβαση στα δικαιώματα άδειας για όλους τους αναπληρωτές.
H εγκύκλιος
Συντάκτρια άρθρου: Ευαγγελία Ασημακοπούλου
