Λεωνίδας Βουρλιώτης Η νέα σχολική χρονιά άνοιξε για ακόμη μια φορά με το γνώριμο φαινόμενο: χιλιάδες κενά εκπαιδευτικών. Το ζήτημα πήρε ιδιαίτερη δημοσιότητα μετά τις δηλώσεις του υπουργείου Παιδείας, που ως δικαιολογία πρόβαλε ότι ένα σημαντικό μέρος των νεοδιορισθέντων ζήτησε άμεσα άδεια.
Η τοποθέτηση αυτή προκάλεσε έντονες αντιδράσεις από εκπαιδευτικούς συλλόγους, που κατήγγειλαν «στοχοποίηση» των ίδιων των δασκάλων, ακόμη και των εγκύων συναδέλφων τους, με την ευθύνη να μετατίθεται στους ανθρώπους της τάξης αντί για τις πολιτικές του υπουργείου.
Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. ΑΝ. Αττικής «Ο ΣΩΚΡΑΤΗΣ» είναι καταπέλτης «Δεν είχαμε διανοηθεί ότι η πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ και τα διάφορα φιλοκυβερνητικά παπαγαλάκια (βλέπε κεντρικό άρθρο εφημ. Καθημερινής) θα έφταναν να στοχοποιήσουν ακόμα και τις εγκύους και τις εκπαιδευτικούς που ζητούν τη νόμιμη άδεια ανατροφής τέκνων. Μια άδειας που δεν δικαιούνταν όσα χρόνια ήταν εργαζόμενες Β’ κατηγορίας, αφού οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί λαμβάνουν 3,5 μήνες άδειας, γιατί τα παιδιά τους, ως γνωστόν, έχουν υπερφυσικές δυνατότητες και μεγαλώνουν μόνα τους!
... Κατηγορούν με σκαιό τρόπο τις νέες εργαζόμενες γυναίκες των 785 ευρώ γιατί ζητούν άδεια να γεννήσουν και να μεγαλώσουν τα παιδιά τους. Ενώ και από τα μαθηματικά του Δημοτικού και τα στοιχεία που και οι ίδιοι δίνουν, αποδεικνύεται πόσο πολιτικά φαιδρό είναι αυτό το «επιχείρημα» για να δικαιολογήσει τα χιλιάδες κενά που παλεύουν να αντιμετωπίσουν για να λειτουργήσουν τα σχολεία αυτές τις ημέρες.»
Τα στοιχεία: 1 στους 4 νεοδιόριστους με άδεια
Σύμφωνα με τα στοιχεία των Περιφερειακών Διευθύνσεων Εκπαίδευσης:
Σχεδόν 23% των 9.158 νεοδιόριστων εκπαιδευτικών υπέβαλε αίτηση άδειας αμέσως μετά τον διορισμό του.
Σε ορισμένες περιφέρειες, όπως το Νότιο Αιγαίο και τα Ιόνια, τα ποσοστά άδειας φτάνουν έως και το 30%, ενώ στην Αττική περιορίζονται στο 16,1%.
Οι κυριότεροι λόγοι είναι η κύηση, η ανατροφή τέκνου και η επαπειλούμενη κύηση.
Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι σε έναν νομό όπου διορίστηκαν 12 νηπιαγωγοί, οι 6 βρέθηκαν εκτός υπηρεσίας πριν καν μπουν στην τάξη.
Οι αντιδράσεις των εκπαιδευτικών
Σύλλογοι δασκάλων και καθηγητών καταγγέλλουν την πλευρά του ΥΠΑΙΘΑ, επισημαίνοντας:
Τις χαμένες διδακτικές ώρες που συσσωρεύονται ήδη από τον Σεπτέμβριο.
Τις ανισότητες μεταξύ μόνιμων και αναπληρωτών, με τις δεύτερες να έχουν περιορισμένα δικαιώματα άδειας (π.χ. μόλις 3,5 μήνες άδειας ανατροφής).
Τις καθυστερήσεις στις υπηρεσιακές μεταβολές και τις τοποθετήσεις που προκαλούν σύγχυση.
Επιπλέον, ζητούν:
Άμεση β΄ φάση προσλήψεων για κάλυψη όλων των κενών.
Εξίσωση δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών.
Αυξήσεις μισθών και καλύτερη στέγαση για τους νεοδιόριστους που υπηρετούν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους.
Το δικαίωμα στην άδεια είναι αδιαπραγμάτευτο για κάθε εργαζόμενο.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Voucher 750€: Βγήκε το Μητρώο Ωφελουμένων - Μάθετε αν είστε μέσα και ξεκινήστε
Αλλαγή νόμου: ΝΕΑ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Η/Υ για Προσλήψεις Εκπαιδευτικών
