ιδιωτικο
Η ΕΛΜΕ Βόρειας Ρηνανίας – Βεστφαλίας κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για τα σχολεία της περιοχής και ζητά άμεσες λύσεις από το Υπουργείο Παιδείας

Σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης αντιμετωπίζουν για ακόμη μία χρονιά τα ελληνικά σχολεία στη Βόρεια Ρηνανία – Βεστφαλία, παρά τις έγκαιρες αποσπάσεις εκπαιδευτικών. Όπως τονίζει σε επείγον υπόμνημά της η τοπική ΕΛΜΕ, τα εκπαιδευτικά κενά σε βασικές ειδικότητες –όπως φιλόλογοι, θεολόγοι, μαθηματικοί, φυσικοί, βιολόγοι και καθηγητές Γερμανικών– είναι τεράστια, υπονομεύοντας τη λειτουργία των σχολικών μονάδων και τη δυνατότητα παροχής ποιοτικής εκπαίδευσης.

Παρά το γεγονός ότι φέτος οι αποσπάσεις έγιναν νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά, το πρόβλημα παραμένει άλυτο. Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ υπογραμμίζει πως η κατάσταση είναι πλέον «χρόνια» και απαιτεί γενναίες πολιτικές αποφάσεις, καθώς η συνέχιση της ίδιας πρακτικής οδηγεί αναπόφευκτα στην υποβάθμιση της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης και τον σταδιακό μαρασμό των ελληνικών κοινοτήτων.

Προτάσεις ΕΛΜΕ για ουσιαστική λύση

Η ΕΛΜΕ Β. Ρηνανίας – Βεστφαλίας έχει ήδη καταθέσει σειρά τεκμηριωμένων προτάσεων, τις οποίες καλεί το Υπουργείο Παιδείας να υιοθετήσει άμεσα. Οι βασικοί άξονες αυτών περιλαμβάνουν:

  1. Παροχή επιμισθίου και για την 5η χρονιά απόσπασης, ώστε να παραμείνουν οι ήδη έμπειροι εκπαιδευτικοί και να μειωθεί η ανάγκη συνεχών αντικαταστάσεων.

  2. Αύξηση του επιμισθίου κατά τουλάχιστον 30%, δεδομένης της ακρίβειας και του υψηλού κόστους ζωής σε γερμανικές πόλεις.

  3. Προτεραιότητα στις παρατάσεις για όσους υπηρετούν συνεχώς άνω της οκταετίας, ώστε να διασφαλίζεται η συνέχεια και η εμπειρία στο εκπαιδευτικό έργο.

  4. Κατάργηση των χρονικών περιορισμών στις αποσπάσεις, με σύστημα μοριοδότησης και πίνακες επιλογής εκπαιδευτικών βάσει προϋπηρεσίας και επιθυμίας.

«Αναποτελεσματική και δαπανηρή» η λύση των ωρομισθίων

Το υπόμνημα καταγγέλλει ότι, λόγω των κενών, τα Συντονιστικά Γραφεία αναγκάζονται να καταφεύγουν και πάλι στην επιλογή ωρομισθίων με γερμανικά συμβόλαια και μισθούς, πρακτική που η ΕΛΜΕ χαρακτηρίζει «προσωρινή, αναποτελεσματική και οικονομικά ασύμφορη». Όπως αναφέρεται, ένας ωρομίσθιος κοστίζει στο κράτος περισσότερο από έναν αποσπασμένο εκπαιδευτικό με επιμίσθιο, χωρίς να καλύπτει επαρκώς τις ανάγκες των σχολείων.

Η ΕΛΜΕ καταλήγει με κάλεσμα προς την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας, επισημαίνοντας ότι χωρίς ριζικές αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο, οι σχολικές μονάδες του εξωτερικού δεν θα μπορέσουν να λειτουργήσουν ομαλά. Η συνέχιση της σημερινής κατάστασης οδηγεί αναπόφευκτα στη διάλυση της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης στο εξωτερικό.

«Η Παιδεία της Ομογένειας δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με πρόχειρες λύσεις. Χρειάζεται συνέπεια, στήριξη και όραμα», καταλήγει το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΛΜΕ.

Η ανακοίνωση

ΘΕΜΑ: Επείγουσα ανάγκη κάλυψης των κενών στη Βόρεια Ρηνανία – Βεστφαλία

Αξιότιμη

Παρά τις επανειλημμένες και τεκμηριωμένες προτάσεις που είχε καταθέσει ηΕΛΜΕΒόρειας Ρηνανίας Βεστφαλίας -και οι οποίες για ακόμη μία χρονιά δεν έχουνυιοθετηθεί από πλευράς του Υπουργείου- και φέτος τα σχολεία της περιοχής μαςαντιμετωπίζουν τεράστια κενά σε βασικές ειδικότητες. Συγκεκριμένα, υπάρχουνκενά σε Θεολόγους, Φιλολόγους, Μαθηματικούς, Φυσικούς-Χημικούς-Βιολόγουςκαι καθηγητές Γερμανικών σχεδόν σε όλες τις σχολικές μονάδες της ΒόρειαςΡηνανίας Βεστφαλίας, γεγονός που υπονομεύει την εύρυθμη λειτουργία τους και την παροχή ποιοτικής εκπαίδευσης στους μαθητές μας. Αξίζει να σημειωθεί ότι τα κενά αυτά παρατηρούνται παρά το γεγονός ότι φέτος οι αποσπάσεις των νέων εκπαιδευτικών, αλλά και οι παρατάσεις των αποσπάσεων, πραγματοποιήθηκαν νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά. Αυτό αποδεικνύει ότι ηέγκαιρη ολοκλήρωση των αποσπάσεων, αν και θετική, δεν μπορεί να αποτελέσει από μόνη της λύση για την κάλυψη των αναγκών. Το πρόβλημα είναι βαθύτεροκαι απαιτεί την υιοθέτηση των συγκεκριμένων λύσεων, τις οποίες η ΕΛΜΕ έχει ήδηπροτείνει.

Εν τω μεταξύ, τα Συντονιστικά Γραφεία αναγκάζονται για μία ακόμη φοράναπροκηρύξουν θέσεις ωρομισθίων, με γερμανικά συμβόλαια και φυσικάγερμανικούς μισθούς. Όμως, όπως έχουμε κατ’ επανάληψη τονίσει, η λύσηαυτήείναι όχι μόνο προσωρινή και αναποτελεσματική, αλλά και εξαιρετικά δαπανηρή: ένας ωρομίσθιος κοστίζει περισσότερο από έναν αποσπασμένο εκπαιδευτικόμεεπιμίσθιο, ενώ πολλές φορές οι αποδοχές του ξεπερνούν ακόμη και τον μισθόεκπαιδευτικού με επιμίσθιο μαζί με το επίδομα Διευθυντή(!). Το αποτέλεσμαείναι να δαπανώνται υπέρογκα ποσά, χωρίς ουσιαστικά να καλύπτονται οι ανάγκες. Για όλους αυτούς τους λόγους, καλούμε το Υπουργείο να λάβει σοβαρά υπόψητουτις προτάσεις μας και να προχωρήσει άμεσα στις αναγκαίες ρυθμίσεις, ώστε νααποφευχθούν τα ίδια προβλήματα το επόμενο σχολικό έτος. Υπενθυμίζουμε ότι οι λύσεις που προτείνουμε κινούνται σε τέσσερις άξονες:

Υπενθυμίζουμε ότι οι λύσεις που προτείνουμε κινούνται σε τέσσερις άξονες:

1. Παροχή επιμισθίου για ολόκληρη την πενταετία Η διάταξη που προβλέπει απόσπαση για πέντε έτη αλλά επιμίσθιο μόνογιατέσσερα αναιρεί στην πράξη τη δυνατότητα πενταετούς παραμονής. Η πλειονότητατων εκπαιδευτικών αποχωρεί μετά την τετραετία, αφού η παραμονή χωρίςοικονομική ενίσχυση καθίσταται οικονομικά ασύμφορη. Το αποτέλεσμα είναι ηδιαρκής αποψίλωση των σχολικών μονάδων και η εξάρτηση από νέες αποσπάσεις, που φέτος φαίνεται πως δεν θα αρκέσουν. Ζητούμε την άμεση τροποποίησητηςδιάταξης και την παροχή επιμισθίου και για τον πέμπτο χρόνο, ώστε ναδιασφαλιστεί η παραμονή των ήδη έμπειρων εκπαιδευτικών και να μειωθεί ηανάγκη συνεχών, αβέβαιων αναπληρώσεων.

2. Αύξηση του επιμισθίου κατά τουλάχιστον 30% Το επιμίσθιο έχει παραμείνει στάσιμο για πάνω από 15 χρόνια. Οι ραγδαίεςαυξήσεις στο κόστος ζωής –κυρίως στα ενοίκια των μεγάλων πόλεων τουεξωτερικού– έχουν μετατρέψει την οικονομική ενίσχυση σε ανεπαρκή κάλυψηβασικών αναγκών διαβίωσης. Η αύξησή του είναι απαραίτητη, τόσο γιατηνπαραμονή των ήδη αποσπασμένων όσο και για την προσέλκυση νέωνυποψηφίων.

3. Κατά προτεραιότητα παράταση απόσπασης για εκπαιδευτικούς με συνεχόμενηυπηρεσία άνω της οκταετίας Παροχή της δυνατότητας σε όλους τους/τις εκπαιδευτικούς που υπερβαίνουν τηνοκταετία συνεχόμενης απόσπασης στο εξωτερικό να λάβουν παράτασητηςαπόσπασής τους κατά προτεραιότητα. Οι εκπαιδευτικοί που εμπίπτουν σε αυτήτην κατηγορία καθώς λαμβάνουν συνεχείς παρατάσεις τα τελευταία χρόνια, καλύπτουν διαρκείς ανάγκες της υπηρεσίας, και ως εκ τούτου η ταλαιπωρίαπουυφίστανται με το ισχύον καθεστώς (συνεχείς μετακινήσεις σε σχολεία που απέχουνεκατοντάδες χιλιόμετρα από τον τόπο μόνιμής κατοικίας τους, εξώθηση σε άδειαάνευ αποδοχών και παραίτηση), ούτε κάποιον πρακτικό σκοπό εξυπηρετεί, αλλάούτε και τα ίδια τα σχολεία τα οποία τελικά μένουν αστελέχωτα. Εξάλλου, με αυτότον τρόπο θα διασφαλιστεί η παρουσία μιας μικρής ομάδας εκπαιδευτικών πουθαεξασφαλίζουν τη συνέχεια σε σχολικές μονάδες με μεγάλη κινητικότητα.

4. Αλλαγή του θεσμικού πλαισίου και κατάργηση των χρονικών περιορισμών γιαόσους επιθυμούν να αποσπαστούν εκ νέου. Αλλαγή του πλαισίου των αποσπάσεων και την άμεση απόσυρση της διάταξηςπου θέτει ως ανώτατο όριο απόσπασης τα τρία έτη με επιμίσθιο και ταέξι έτησυνολικά. Προτείνουμε, να δίδεται η δυνατότητα σε όλους τους/όλες τιςεκπαιδευτικούς να υποβάλουν αίτηση προκειμένου να αποσπαστούν, εντασσόμενοι σε έναν πίνακα από τον οποίο θα επιλέγονται οι προς απόσπαση εκπαιδευτικοί μετά την εξάντληση του πίνακα των εκπαιδευτικών που αιτούνται για πρώτηφοράαπόσπαση. Από τον αυτό πίνακα οι εκπαιδευτικοί θα αποσπώνται για έξι χρόνιαμεβάση τη σειρά κατάταξής τους. Η λύση αυτή θα αποτελέσει μια επιπλέον πηγήάντλησης εκπαιδευτικών διατεθειμένων να υπηρετήσουν στα ελληνικά σχολείατηςομογένειας, δίνοντας απάντηση στο χρόνιο πλέον πρόβλημα της υποστελέχωσης.

Αξιότιμη κα Υπουργέ,

Η κατάσταση που επικρατεί στα σχολεία μας απαιτεί γενναίες αποφάσεις και βαθιές τομές, αφού χωρίς αλλαγή πολιτικής και χωρίς υιοθέτηση των παραπάνωλύσεων, η ελληνόγλωσση εκπαίδευση στο εξωτερικό θα συνεχίσει να μαστίζεται από το -χρόνιο πλέον- πρόβλημα της υποστελέχωσης, που αναπόδρασταοδηγεί στην υποβάθμιση των σχολείων μας και τον μαρασμό των ελληνικών κοινοτήτωνστο εξωτερικό. Σας καλούμε, λοιπόν, να δράσετε άμεσα, ώστε να εξασφαλιστεί - τουλάχιστον στο μέλλον- η πλήρης στελέχωση των σχολικών μονάδων και ηαπρόσκοπτη συνέχιση του παιδαγωγικού μας έργου.

Για το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Βόρειας Ρηνανίας – Βεστφαλίας

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Νέο Προσκλητήριο Προσλήψεων Εκπαιδευτών Ενηλίκων: Αφορά όλα τα πτυχία ΑΕΙ-ΤΕΙ - Πιστοποιηθείτε άμεσα

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ για Εκπαιδευτικούς - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ μόρια 2ης ξένης γλώσσας

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 1/9

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

συνταξιούχα
Αλλάζει σημαντικά η σύνταξη Χηρείας: Ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν
Αλλαγές στον τρόπο χορήγησης της σύνταξης χηρείας φέρνει νέα ρύθμιση του υπουργείου Εργασίας. Ο στόχος είναι η εξάλειψη ανισοτήτων που δημιουργούσαν...
Αλλάζει σημαντικά η σύνταξη Χηρείας: Ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν
panepistimio patrwn
Πανεπιστήμιο Πατρών: Τρεις εστίες φωτιάς εντός του χώρου της Πανεπιστημιούπολης στο Ρίο - Σβήστηκαν άμεσα!
Tρεις εστίες φωτιάς εκδηλώθηκαν ταυτόχρονα εντός του χώρου της Πανεπιστημιούπολη του Πανεπιστημίου Πατρών στο Ρίο - Ενεργοποιήθηκε το σχέδιο...
Πανεπιστήμιο Πατρών: Τρεις εστίες φωτιάς εντός του χώρου της Πανεπιστημιούπολης στο Ρίο - Σβήστηκαν άμεσα!