Σύμφωνα με ανακοίνωση του τεχνολογικού κολοσσού, η Microsoft για ένα μήνα διατήρησε το τετραήμερο εργασίας στην Ιαπωνία, με το μέτρο να αποδίδει αύξηση 40% στην παραγωγικότητα των εργαζομένων.
Η δοκιμαστική περίοδος εφαρμόστηκε στο πλαίσιο του προγράμματος "Work-Life Choice Challenge", ένα project της εταιρίας που δοκιμάστηκε το καλοκαίρι που μας πέρασε και επιχείρησε να εντοπίσει τρόπους να αυξήσει την παραγωγικότητα και την αποτελεσματικότητα των εργαζόμενων, εφαρμόζοντας ελαστικά ωράρια εργασίας.
Τα γραφεία της Microsoft κατά τη διάρκεια του Αυγούστου του 2019 έκλειναν από την Παρασκευή και, σε σύγκριση με τον Αύγουστο του 2018, παρουσίασε αύξηση της παραγωγικότητας κατά 30,9%.
Επίσης η εταιρία εφάρμοσε ανώτατο όριο 30 λεπτών στις συνεδρίες, ενώ ενθάρρυνε την εξ αποστάσεως επικοινωνία των στελεχών.
Πηγή πληροφοριών: Business Insider
