Σε πλήρη αντίθεση με τη γενική εικόνα της ελληνικής αγοράς εργασίας, όπου η πλειονότητα των αμοιβών παραμένει καθηλωμένη κοντά ή κάτω από το όριο των 1.000 ευρώ μεικτά, καταγράφεται μια κατηγορία εξειδικευμένων επαγγελμάτων με σημαντικά υψηλότερες απολαβές. Σύμφωνα με στοιχεία της έρευνας από την πλατφόρμα kariera.gr, συγκεκριμένες ειδικότητες εξασφαλίζουν μηνιαίους μισθούς που εκκινούν από τα 2.000 ευρώ και μπορούν ν' «αγγίξουν» (ή και να ξεπεράσουν) τα 10.000 ευρώ.
Η διεύρυνση αυτής της μισθολογικής ψαλίδας δεν αποτελεί αποκλειστικά ζήτημα επιλογής κλάδου. Παράγοντες που τη διαμορφώνουν μπορεί να είναι η υψηλή εξειδίκευση, η μεγάλη εμπειρία, η έλλειψη στελεχών με σύνθετες δεξιότητες, ακόμη τη δυνατότητα πρόσβασης σε διεθνείς συνεργασίες. Η ταχεία εξάπλωση της τεχνητής νοημοσύνης, η ανάγκη προστασίας των ψηφιακών υποδομών, η ανάλυση δεδομένων και η παραδοσιακή ισχύς της ελληνικής ναυτιλίας αποτελούν τους βασικούς πυλώνες αυτής της εξέλιξης.
Η βαρύτητα της τεχνολογίας και της τεχνητής νοημοσύνης
Στην αιχμή του δόρατος των υψηλά αμειβόμενων ειδικοτήτων βρίσκονται οι μηχανικοί λογισμικού (software engineers) και οι ειδικοί στην Τεχνητή Νοημοσύνη (AI). Τεχνολογικοί όμιλοι, νεοφυείς επιχειρήσεις (startups) και πολυεθνικές εταιρείες που υλοποιούν προγράμματα ψηφιακού μετασχηματισμού αναζητούν εντατικά developers, machine learning engineers και data engineers. Χαρακτηριστικά, μιλάμε για ένα εύρος αμοιβών: Από 1.500 ευρώ έως 5.000 ευρώ μεικτά μηνιαίως (με τις ανώτερες απολαβές να αφορούν στελέχη αυξημένης εμπειρίας ή εξ αποστάσεως εργασία σε εταιρείες του εξωτερικού). Τα συστήματα και οι δεξιότητες που επιζητούνται κυρίως είναι τα python, machine Learning, κυβερνοασφάλεια (cybersecurity), cloud συστήματα και data engineering.
Ψηλά στη λίστα ιατρικός κλάδος υψηλών απολαβών βρίσκεται ο κλάδος της ιατρικής, εφόσον ο επαγγελματίας διαθέτει εξειδίκευση, πολυετή προϋπηρεσία και σταθερό πελατολόγιο. Οι πιο περιζήτητες ειδικότητες είναι η πλαστική χειρουργική, η καρδιολογία, η αναισθησιολογία, η ορθοπεδική και η επεμβατική ακτινολογία. Σχετικά με τις ετήσιες αποδοχές των επαγγελματιών, αυτές κυμαίνονται από 40.000 ευρώ έως 100.000 ευρώ, ανάλογα με τη φύση της απασχόλησης (αποκλειστικά μισθωτή εργασία ή συνδυασμός με ιδιωτικό ιατρείο/δραστηριότητα).
Η δύναμη της ελληνικής Ναυτιλίας
Η λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων βάσει δεδομένων καθιστά τους αναλυτές απαραίτητους σε τομείς όπως οι τράπεζες, το ηλεκτρονικό εμπόριο, η διαφήμιση, η ναυτιλία και το λιανεμπόριο. Εδώ το εύρος αμοιβών φαίνεται να εκκινεί από τα 2.000 ευρώ και να φτάνει ως 4.500 ευρώ μηνιαίως, με προοπτική αύξησης για θέσεις ευθύνης ή διεθνείς ρόλους. Ορισμένες από τις πλέον περιζήτητες δεξιότητες είναι η γνώηση προγραμμάτων όπως: SQL, python, power BI, tableau και predictive analytics.
Ξεχωριστή παρουσία είναια αυτή του κλάδου της ελληνικής ναυτιλίας. Ένας κλάδος ο οποίος μπορεί να φτάσει ιδιαίτερα ψηλά ως προς τη μισθολογική κλίμακα για τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα για στελέχη με εξειδικευμένες γνώσεις.
- Τομείς αιχμής: Ship Management, Ναυτική Μηχανική, Ναυλώσεις (Chartering) και Ναυτιλιακό Δίκαιο.
- Εύρος αμοιβών: Από 2.000 ευρώ έως 10.000 ευρώ μηνιαίως.
- Προϋποθέσεις: Το ανώτερο εύρος αμοιβών αφορά αποκλειστικά ανώτερα στελέχη με ευθύνη διαχείρισης στόλου, εκτεταμένο δίκτυο επαφών και εμπειρία σε σύνθετες εμπορικές ή τεχνικές υποθέσεις.
Ακόμη ένας κλάδος με υψηλό ενδιαφέρον και αξιόλογη οικονομική ανταπόκριση είναι αυτός του marketing. Η μετατόπιση των επιχειρήσεων από την απλή διαχείριση μέσων κοινωνικής δικτύωσης προς την επίτευξη μετρήσιμων εμπορικών αποτελεσμάτων έχει ανεβάσει την αξία των εξειδικευμένων στελεχών του επαγγέλματος, ιδιαίτερα στον ψηφιακό τομέα. Η αγορά αναζητά ιδιαίτερα τους performance marketing managers, growth marketers, SEO leads και E-commerce managers. Σε ό,τι αφορά τις αμοιβές, αυτές εκκινούν από τις 2.000 ευρώ και μπορεί να φτάσουν ως και τις 5.000 ευρώ τον μήνα, ειδικά για όσους διαχειρίζονται μεγάλα διαφημιστικά κονδύλια και συμβάλλουν άμεσα στην αύξηση του κύκλου εργασιών.
Τα ευρήματα της έρευνας επιβεβαιώνουν ότι η ελληνική αγορά εργασίας κινείται πλέον με δύο ταχύτητες. Η διαμόρφωση των υψηλών μισθών συνδέεται λιγότερο με τον τυπικό τίτλο μιας θέσης και περισσότερο με το επίπεδο τεχνογνωσίας, το μέγεθος της ευθύνης, τη δυνατότητα παραγωγής μετρήσιμου αποτελέσματος και τη σπανιότητα των αντίστοιχων δεξιοτήτων στην αγορά.
