Μιχάλης Τσιλιβάκος Μια νέα εποχή για τη στρατιωτική θητεία στις Ένοπλες Δυνάμεις ξεκινά με την κατάταξη της Α’ ΕΣΣΟ 2026 (24-27 Φεβρουαρίου), με ριζικές αλλαγές στην εμπειρία του στρατεύσιμου.
Η περιβόητη «Ατζέντα 2030» του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας παίρνει σάρκα και οστά, με στόχο τη μετατροπή των μηνών στο στράτευμα από μια περίοδο «χαμένου χρόνου» σε ένα ουσιαστικό σχολείο εκπαίδευσης μαχητών, αλλά και απόκτησης επαγγελματικών εφοδίων.
Ο πυρήνας της μεταρρύθμισης βρίσκεται στην πεποίθηση πως ο σύγχρονος γεωπολιτικός χάρτης και οι νέες τεχνολογίες στο πεδίο των μαχών δεν επιτρέπουν πλέον ημιτελή εκπαίδευση. Έτσι, ο Στρατός Ξηράς αναλαμβάνει το σύνολο των στρατευσίμων, καταργώντας την επιλεκτική θητεία σε Ναυτικό και Αεροπορία, εκτός αν συντρέχουν ειδικά επαγγελματικά προσόντα.
Οι μεγάλες αλλαγές σε θητεία και κατάταξη ΕΣΣΟ
Η πρώτη μεγάλη αλλαγή αφορά τη συχνότητα της κατάταξης. Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από 6 σε 4 ετησίως (Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο), με τους νέους να παρουσιάζονται πλέον σε 13 εξειδικευμένα Κέντρα Εκπαίδευσης.
Η διάρκεια παραμένει στους 12 μήνες, ωστόσο διατηρείται η πρόνοια για τη μειωμένη θητεία 9 μηνών για όσους υπηρετούν σε μονάδες προτεραιότητας στη Θράκη, στα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου, στην ΕΛΔΥΚ ή στην Προεδρική Φρουρά.
Βασική εκπαίδευση για 10 εβδομάδες
Η παραδοσιακή σύντομη προπαίδευση αποτελεί παρελθόν. Πλέον, οι οπλίτες θα περνούν 10 εβδομάδες σκληρής και ουσιαστικής εκπαίδευσης, η οποία χωρίζεται στην αρχική φάση μέχρι την ορκωμοσία και στην εξειδικευμένη «εκπαίδευση μαχητή».
Στο διάστημα αυτό, ο στρατιώτης έρχεται σε επαφή με το σύγχρονο πεδίο μάχης. Προστίθενται αντικείμενα όπως ο χειρισμός και η αντιμετώπιση Drones (ΣμηΕΑ), οι πρώτες βοήθειες στο πεδίο και η πυροπροστασία.
Οι βολές πολλαπλασιάζονται και γίνονται πιο απαιτητικές, περιλαμβάνοντας νυχτερινές ασκήσεις, χρήση πιστολιού και ρίψη εκπαιδευτικών χειροβομβίδων.
Η εκπαίδευση γίνεται συνδυαστική, με πορείες που καταλήγουν σε βολή και διανυκτερεύσεις στο ύπαιθρο, ώστε ο οπλίτης να είναι πλήρως επιχειρησιακά έτοιμος πριν πατήσει το πόδι του στη μονάδα.
Πιστοποιημένες δεξιότητες και Κέντρα Διά Βίου Μάθησης
Ίσως η πιο καινοτόμος πτυχή είναι η σύνδεση της θητείας με την αγορά εργασίας. Μετά τις 10 εβδομάδες της βασικής, ακολουθεί ένας μήνας (4 εβδομάδες) ειδικής εκπαίδευσης. Μέσα από τα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) των Ενόπλων Δυνάμεων, οι νέοι θα μπορούν να αποκτήσουν πιστοποιημένες γνώσεις σε ειδικότητες όπως:
Χειριστής μηχανημάτων έργου και οπλουργός
Ναυαγοσώστης και αυτοδύτης
Χειριστής Drone με επίσημο διακριτικό σήμα στη στολή
Ειδικός Κυβερνοασφάλειας μέσω της Σχολής Προγραμματιστών
Αυτή η προσέγγιση στοχεύει στην ομαδοποίηση των ειδικοτήτων (από 46 σε 19 κύριες), καταργώντας όσες θεωρούνται παρωχημένες και δεν προσφέρουν τίποτα στην επιχειρησιακή ικανότητα ή το μέλλον του στρατιώτη.
Μισθός από τα 8,80 ευρώ στα 100 ευρώ
Μετά από δεκαετίες, η μηνιαία αποζημίωση των στρατευσίμων παύει να είναι συμβολική. Για όσους υπηρετούν στην παραμεθόριο (Θράκη και νησιά Αιγαίου), το ποσό εκτοξεύεται στα 100 ευρώ, ενώ στην ενδοχώρα διαμορφώνεται στα 50 ευρώ.
Ιδιαίτερη μέριμνα υπάρχει για τις ευπαθείς ομάδες και τους γονείς:
150 ευρώ για οπλίτες από πολύτεκνες οικογένειες ή με ένα τέκνο.
200 ευρώ για οπλίτες με δύο τέκνα ή άγαμους ορφανούς και από τους δύο γονείς.
Επιπλέον 50 ευρώ για κάθε παιδί πέραν των δύο.
Διατροφή: Αλλαγές στο Συσσίτιο του στρατού
Η αναβάθμιση της καθημερινότητας περνά και από το μαγειρείο. Το ημερήσιο κόστος της μερίδας αυξάνεται από τα 4,50 στα 6,40 ευρώ, επιτρέποντας έναν πλήρη εμπλουτισμό του διατροφολογίου.
Με βάση τα σύγχρονα πρότυπα, το συσσίτιο προσφέρει πλέον τις απαραίτητες θερμίδες για τις αυξημένες απαιτήσεις της 10εβδομης εκπαίδευσης, ενώ δίνεται η δυνατότητα για εξατομικευμένες μερίδες όπου απαιτείται.
Τοποθετήσεις και μεταθέσεις με το σύστημα των μορίων
Η μετάβαση στις μονάδες γίνεται πλέον με αυστηρά επιχειρησιακά κριτήρια. Το 70% των στρατευσίμων θα επανδρώνει κατά προτεραιότητα τις μονάδες της πρώτης γραμμής σε Έβρο και Αιγαίο.
Η παραμονή εκεί διαρκεί τουλάχιστον 6 μήνες, μετά τους οποίους οι οπλίτες αποκτούν δικαίωμα μετάθεσης προς την ενδοχώρα. Η διαδικασία αυτή θα γίνεται μέσω μοριοδότησης, λαμβάνοντας υπόψη τις ειδικές γνώσεις, τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν κατά την εκπαίδευση, αλλά και κοινωνικά κριτήρια όπως η εντοπιότητα.
Με αυτό το ολιστικό πλάνο, η στρατιωτική θητεία στην Ελλάδα του 2026 φιλοδοξεί να αποτελέσει ένα σύγχρονο σχολείο ευθύνης και γνώσης, προσαρμοσμένο στις ανάγκες της άμυνας αλλά και στις απαιτήσεις της σύγχρονης κοινωνίας.
Νέο μοντέλο θητείας (ΕΣΣΟ 2026)
Βάσει του νέου δόγματος «Ατζέντα 2030», από την 24η Φεβρουαρίου 2026 τίθενται σε πλήρη ισχύ οι κάτωθι οργανωτικές προδιαγραφές για το σύνολο των Ενόπλων Δυνάμεων.
Ι. ΔΟΜΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ
Ενοποίηση Κλάδων: Κατάργηση της απευθείας κατάταξης σε Πολεμική Αεροπορία και Πολεμικό Ναυτικό. Το σύνολο των στρατευσίμων κατατάσσεται στον Στρατό Ξηράς. Εσωτερική μετάταξη επιτρέπεται αποκλειστικά για οπλίτες με αποδεδειγμένα εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα.
Περιορισμός ΕΣΣΟ: Μείωση των ετήσιων Εκπαιδευτικών Σειρών Στρατευσίμων Οπλιτών από 6 σε 4 (Φεβρουάριος, Μάιος, Αύγουστος, Νοέμβριος).
Χρονικά Πλαίσια: Η θητεία ορίζεται στους 12 μήνες. Ειδικό καθεστώς 9μηνης θητείας εφαρμόζεται για:
Πρότακτους ή πρωτόκλητους.
Υπηρετούντες σε μονάδες Θράκης και νήσων Ανατολικού Αιγαίου.
Προσωπικό της ΕΛΔΥΚ και του Λόχου Ευζώνων (Προεδρική Φρουρά).
ΙΙ. ΦΑΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΚΥΚΛΟΥ
Η θητεία διαρθρώνεται σε τρία (3) διακριτά στάδια:
Α’ Στάδιο: Βασική Εκπαίδευση (Διάρκεια: 10 Εβδομάδες) Πραγματοποιείται σε 13 καθορισμένα Κέντρα Κατάταξης και περιλαμβάνει:
Αρχική Εκπαίδευση: Εβδομάδα κατάταξης και προετοιμασία ορκωμοσίας.
Εκπαίδευση Μαχητή: Πλήρης ανάπτυξη επιχειρησιακής ικανότητας με:
Πολλαπλασιασμό βολών (προσθήκη νυχτερινής βολής, βολής πιστολίου, ρίψης χειροβομβίδας).
Εντατικοποίηση τακτικών κινήσεων, πορειών και ασκήσεων μικρών κλιμακίων.
Συνδυαστικές δοκιμασίες (π.χ. νυχτερινή πορεία 20χλμ ακολουθούμενη από βολή και διαβίωση στο ύπαιθρο).
Module ΣμηΕΑ (Drones): Θεωρία, ανίχνευση, εντοπισμός και πρακτική σε εξομοιωτές. Οι επιτυχόντες υποβάλλονται σε τελική δοκιμασία με πραγματικό drone για την απόδοση ειδικής δεξιότητας και διακριτικού σήματος.
Οριζόντιες Δεξιότητες: Πρώτες βοήθειες, πυροπροστασία και περιβαλλοντική εκπαίδευση.
Β’ Στάδιο: Ειδική εκπαίδευση (Διάρκεια: 4 Εβδομάδες)
Διεξάγεται σε Μονάδες Εκπαίδευσης Ειδικοτήτων ή Κέντρα Διά Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ).
Αναδιοργάνωση Ειδικοτήτων: Μείωση των κύριων ειδικοτήτων από 46 σε 19 επιχειρησιακές ομάδες.
Πιστοποίηση: Παροχή κρατικά αναγνωρισμένης εξειδίκευσης σε πεδία όπως: Χειριστής Μηχανημάτων, Ναυαγοσώστης-Αυτοδύτης, Οπλουργός, Χειριστής Drone, Κυβερνοασφάλεια.
Εξαίρεση: Ιατροί, νοσηλευτές, φαρμακοποιοί, οπλίτες πληροφορικής και μουσικοί μετατίθενται απευθείας σε Μονάδες για άμεση αξιοποίηση.
Γ’ Στάδιο: Επιχειρησιακή ένταξη
Τοποθέτηση σε Μονάδες Ελιγμού και Υποστήριξης.
Προτεραιότητα 70% σε μονάδες Θράκης και Ανατολικού Αιγαίου.
ΙΙΙ. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΡΙΜΝΑ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ
Μηνιαία Αποζημίωση: * Παραμεθόριος: 100€ (από 8,80€).
Ενδοχώρα: 50€ (από 8,80€).
Πολύτεκνοι / Γονείς με 1 τέκνο: 150€.
Γονείς με 2 τέκνα / Ορφανοί και από τους δύο γονείς: 200€.
Προσαύξηση 50€ για κάθε επιπλέον τέκνο.
Τροφοδοσία - Εφαρμογή νέου κανονισμού με σύγχρονα διατροφικά πρότυπα. Αύξηση αντιτίμου μερίδας από 4,50€ σε 6,40€. Πρόβλεψη για εξατομικευμένες μερίδες και κάλυψη υψηλών θερμιδικών απαιτήσεων.
IV. ΜΟΝΤΕΛΟ ΜΕΤΑΘΕΣΕΩΝ (ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ)
Δικαίωμα τακτικής μετάθεσης μετά τη συμπλήρωση 6 μηνών θητείας.
Κριτήρια: Το σύστημα υπολογίζει αυτόματα μόρια βάσει γραμματικών γνώσεων, δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν στην εκπαίδευση, κοινωνικών κριτηρίων και εντοπιότητας.
Χρόνος παραμονής στη Μονάδα επιλογής: 12 εβδομάδες (για 9μηνη θητεία) ή 26 εβδομάδες (για 12μηνη θητεία).
V. ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΠΡΟΛΗΨΗ
Εφαρμογή νέου συστήματος υγειονομικών εξετάσεων στα Κέντρα Κατάταξης για την ταχύτερη και ακριβέστερη αξιολόγηση της σωματικής ικανότητας (Ι) των οπλιτών.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
«Στον αέρα» σχολικές εκδρομές στο εξωτερικό – Αναστάτωση σε μαθητές, γονείς και εκπαιδευτικούς
Έως 210 ευρώ κάθε μήνα για το ενοίκιο: Ποιοι το δικαιούνται;
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
