Alfavita Newsroom «Τα τελευταία χρόνια διαπιστώνουμε την τραγική κατάσταση που υπάρχει όσον αφορά την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων στον Δήμο Βύρωνα, η οποία δε λαμβάνεται σοβαρά υπόψη», αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου, περιγράφοντας μια εικόνα έντονης υποστελέχωσης, έλλειψης μέτρων προστασίας και κακής εκπαίδευσης.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, «τα περιστατικά εργατικών ατυχημάτων είναι αποτέλεσμα της ανεπάρκειας μέτρων ατομικής προστασίας, της ανύπαρκτης πρόληψης για τη συντήρηση κτηρίων, οχημάτων και εξοπλισμού, της έλλειψης προσωπικού και της εντατικοποίησης της εργασίας».
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στους συμβασιούχους εργαζόμενους, οι οποίοι «χρησιμοποιούνται σαν πολυεργαλεία, σε κάθε αντικείμενο, προκειμένου να βγει η δουλειά», παρά το γεγονός ότι πολλές φορές δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα ή εκπαίδευση. Το Σωματείο τονίζει πως «οι κακές εργασιακές συνθήκες ευθύνονται για τις εργασιακές ασθένειες που εμφανίζονται μετά από χρόνια καταπόνησης», ενώ επισημαίνει και το «δυσάρεστο φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης» στους χώρους εργασίας.
Σε στοιχεία που προκαλούν ανησυχία, καταγράφονται «23 εργατικά ατυχήματα στον τομέα της καθαριότητας από το 2022 έως σήμερα» και «67 νεκροί στους ΟΤΑ τα τελευταία χρόνια». Παράλληλα, σε πανελλαδικό επίπεδο το πρώτο τρίμηνο του 2025 «υπήρξαν 51 καταγεγραμμένοι θάνατοι σε εργασιακούς χώρους».
Το Σωματείο καλεί σε άμεση λήψη μέτρων, προειδοποιώντας πως «οι ευθύνες για κάθε εργατικό ατύχημα θα βαραίνουν τη δημοτική αρχή και κάθε αρμόδιο που σιωπά και αδρανεί». Μεταξύ των απαιτήσεων περιλαμβάνονται «η καταγραφή όλων των ατυχημάτων, η παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, εκπαίδευση και προληπτικές εξετάσεις».
Αναλυτικά η ανακοίνωση
«Η ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ Η ΖΩΗ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΝΑΛΩΣΙΜΗ
Τα τελευταία χρόνια διαπιστώνουμε την τραγική κατάσταση που υπάρχει όσο αναφορά την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων στον δήμο Βύρωνα η οποία δε λαμβάνεται σοβαρά υπόψη.
Τα περιστατικά εργατικών ατυχημάτων είναι αποτέλεσμα της ανεπάρκειας μέτρων ατομικής προστασίας, της ανύπαρκτης πρόληψης για την συντήρηση κτηρίων, οχημάτων, εξοπλισμών, της έλλειψης προσωπικού, της ανεπαρκής εκπαίδευσης σε ζητήματα ασφάλειας και της εντατικοποίησης της δουλειάς στις υπηρεσίες του δήμου.
Στο δήμο μας υπάρχουν τεράστιες ελλείψεις μόνιμου προσωπικού, οι εργαζόμενοι που υπηρετούν δεν επαρκούν για να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες. Τους εργαζόμενους, πρώτα απ' όλους τους συμβασιούχους τους χρησιμοποιούν σαν πολυεργαλεία, σε κάθε αντικείμενο προκειμένου να βγει η δουλειά, για να φανεί ο δήμος ότι λειτουργεί.
Οι κακές εργασιακές συνθήκες ευθύνονται για τις εργασιακές ασθένειες που εμφανίζονται μετά από τη χρόνια καταπόνηση των εργαζομένων. Όπως για παράδειγμα στους διοικητικούς υπαλλήλους σοβαρά προβλήματα στη μέση, αυχενικό σύνδρομο, προβλήματα στα πόδια. Τα εργοδοτικά ατυχήματα-εγκλήματα είναι προδιαγεγραμμένα και έχουν την υπογραφή της εκάστοτε κυβέρνησης και δημοτικής αρχής αλλά και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Έτσι έχουμε το παράδοξο φαινόμενο να υπάρχουν ανειδίκευτοι εργαζόμενοι με συμβάσεις οχτώ μηνών, οι οποίοι «ωθούνται» να κάνουν εργασίες που απαιτούν ειδίκευση με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν να τραυματιστούν σοβαρά.
Έχουμε δηλαδή εργαζόμενες/εργαζόμενους που προσφέρουν εργασία σε αντικείμενα στα οποία δεν έχουν τα απαραίτητα προσόντα και την κατάλληλη εκπαίδευση αλλά και εργαζόμενους με σοβαρά χρόνια προβλήματα υγείας οι οποίοι τοποθετούνται σε θέσεις επικίνδυνες για την υγεία τους. Αυτή την πρακτική εφαρμόζουν όλοι οι εργοδότες που θέλουν να πληρώνουν λίγα και να κάνουν τη «δουλειά» τους. Επιπλέον διαπιστώνουμε ότι στις Διευθύνσεις του Δήμου μας ανακύπτει το δυσάρεστο φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης. Η επαναλαμβανόμενη και συστηματική άσκηση ψυχολογικής βίας επιφέρει μεγάλη ψυχολογική πίεση στους εργαζομένους, μέσα από υποτιμητικά σχόλια, έντονες φωνές, λεκτικές προσβολές, απειλητικές συμπεριφορές, άνιση μεταχείριση, καθώς επίσης και μέσα από την επώδυνη εμπειρία της συστηματικής απομόνωσης, στοχοποίησης και περιθωριοποίησης. Επιπροσθέτως, δεν λείπουν τα κακόβουλα ή επικριτικά σχόλια που θίγουν την αξιοπρέπεια των εργαζομένων. Το ατύχημα δεν είναι δύσκολο να συμβεί όταν ένας εργαζόμενος δουλεύει μέσα σε ένα τέτοιο φορτισμένο κλίμα στο οποίο δέχεται αυτού του είδους τις συμπεριφορές.
Οι εργαζόμενες/εργαζόμενοι στους ΟΤΑ έχουν πληρώσει βαρύ φόρο αίματος και ειδικά οι συμβασιούχοι, αποδεικνύοντας ότι οι ελαστικές σχέσεις εργασίας οδηγούν σε εργοδοτικά εγκλήματα που προκαλούν από αναπηρίες μέχρι και θανάτους. Αντιλήψεις που δικαιολογούν τα εργατικά ατυχήματα ως αποτέλεσμα «ατομικής ευθύνης» ή τα αποδίδουν στην κακιά την ώρα είναι ενάντια στη δική μας αντίληψη, είναι αντιλήψεις δόλιες και επικίνδυνες που μετατοπίζουν την ευθύνη από την κυβέρνηση και τις δημοτικές αρχές στους εργαζόμενους και έχουν ως συνέπεια να συνεχίζει να μεγαλώνει η λίστα με τους εργαζόμενους που τραυματίζονται σοβαρά ακόμη και θανάσιμα.
Με την κατάσταση που βιώνουμε με τα εργατικά ατυχήματα, αποδεικνύεται ότι η μεγάλη πλειοψηφία των δημάρχων όχι μόνο αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα του κεντρικού κράτους, αλλά φέρνουν τεράστιες ευθύνες αφού επιλέγουν τον εύκολο δρόμο της εκμετάλλευσης σε βάρος των εργαζομένων και ιδιαίτερα του πιο «λαβωμένου» τμήματος αυτών τους συμβασιούχους, μετατρέποντας τους χώρους δουλειάς σε κάτεργο. «Προσκυνώντας» απαρέγκλιτα την κόκκινη γραμμή του κόστους οφέλους, προσλαμβάνοντας μεγάλο αριθμό εργαζομένων, φθηνό και με κουτσουρεμένα δικαιώματα. Ενδεικτικά περιστατικά που καταγγέλλουμε:
- Ιανουάριος 2017: Ηλεκτρολόγος του Δήμου τραυματίστηκε σοβαρά στα μάτια και το πρόσωπο από έκρηξη σε ηλεκτρικό πίνακα στο κοιμητήριο. Υπήρχε μόνο ένας τεχνίτης ηλεκτρολόγος για όλο τον Δήμο, γεγονός που οδήγησε σε εντατικοποίηση της εργασίας και ελλείψεις σε μέτρα ασφαλείας
- Αύγουστος 2019: Εργάτρια καθαριότητας τραυματίστηκε στο χέρι κατά τη συλλογή απορριμμάτων.
- Ιούνιος 2020: Συμβασιούχος εργάτης τραυματίστηκε σοβαρά κατά τη συλλογή ογκωδών απορριμμάτων, χωρίς τα απαραίτητα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ).
- Ιούλιος 2022: Σε μόλις τέσσερις ημέρες, τραυματίστηκαν τρεις εργαζόμενοι στην καθαριότητα λόγω έλλειψης επαρκών μέσων και εκπαίδευσης.
- Ιανουάριος, Φεβρουάριος 2022: Δύο εργατικά ατυχήματα μέσα σε λίγες μέρες: τραυματισμός σε εργασίες με χωματουργικό μηχάνημα και σοβαρός τραυματισμός από πτώση δέντρου.
- Φλεβάρης 2025: Τραυματισμός συναδέλφου σιδερά με λαμαρίνα
Στο δήμο μας από 7/2/22 έως 20/2/25 έχουν καταγραφεί 23 εργατικά ατυχήματα σε εργαζόμενους της καθαριότητας. Από καταγεγραμμένους θανάτους τα τελευταία χρόνια έχουμε 67 νεκρούς στους ΟΤΑ.
Σε πανελλαδικό επίπεδο το πρώτο τρίμηνο του 2025 είχαμε 51 καταγεγραμμένους θανάτους σε εργασιακούς χώρους και τα προηγούμενα δύο χρόνια 300 θανάτους. Το 2023 καταγράφηκαν συνολικά 15.000 εργατικά ατυχήματα και 108 θάνατοι. Και άλλα πόσα ατυχήματα που θεωρούνται «επιπόλαια» που δεν καταγράφονται, προκαλούν μεγάλο πόνο, απαιτούν πολύμηνες και πανάκριβες θεραπείες και καταλήγουν σε χρόνια προβλήματα.
Οι εργαζόμενοι έχουμε δικαίωμα στην υγεία και την ασφάλεια, έχουμε δικαίωμα να φεύγουμε ζωντανοί και ακέραιοι από τη δουλειά μας. Η υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση των ΟΤΑ είναι αποτέλεσμα μιας πολιτικής που υπηρετούν οι κυβερνήσεις και οι δημοτικές αρχές εδώ και χρόνια.
Η υγεία και οι ζωές μας δε θα γίνουν θυσία στο βωμό αυτής της αντεργατικής πολιτικής. Η ζωή και η αξιοπρέπεια των εργαζομένων δεν διαπραγματεύονται!
Παίρνουμε την υπόθεση της προστασίας της υγείας, της ασφάλειας και της ζωής μας στα χέρια μας.
Προειδοποιούμε
Αν δεν ληφθούν άμεσα ουσιαστικά μέτρα, οι ευθύνες για κάθε εργατικό ατύχημα θα βαραίνουν τη δημοτική αρχή του Βύρωνα και κάθε άλλον αρμόδιο που σιωπά και αδρανεί. Απαιτούμε
- Άμεση καταγραφή όλων των ατυχημάτων και ασθενειών.
- Άμεση παροχή όλων των Μέσων Ατομικής Προστασίας για όλους τους εργαζόμενους ακόμη και για και αυτούς που δεν προβλέπεται (πχ κοινωνικοί λειτουργοί, κολυμβητές κ.α).
- Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την επαρκή στελέχωση των υπηρεσιών.
- Ουσιαστική εκπαίδευση σε θέματα υγείας και ασφάλειας.
- Προληπτικές εξετάσεις για όλους τους εργαζομένους και για τις ειδικότητες που εξαιρούνται.
Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα
Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα»
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
2ος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Η ύλη για 47.000 υποψήφιους ως 26/5 με τις λύσεις
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 26/05
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
