Alfavita Newsroom Μετά το φιάσκο της Πανεπιστημιακής Αστυνομίας και την αποτυχία της να ανταποκριθεί στις υποσχέσεις περί ασφάλειας και αποκατάστασης του νόμου στους πανεπιστημιακούς χώρους, ο Μιχάλης Χρυσοχοΐδης ανακοίνωσε την εφαρμογή ενός νέου ψυχομετρικού εργαλείου αξιολόγησης στην ΕΛΑΣ.
Το νέο ψυχομετρικό εργαλείο, που ήδη χρησιμοποιείται στις Ένοπλες Δυνάμεις, θα εφαρμόζεται για την επιλογή προσωπικού στις Σχολές Αστυνομίας και για την τακτική αξιολόγηση των αστυνομικών, ιδιαίτερα όσον αφορά την καταλληλότητά τους για τη χρήση όπλων και την έκθεση σε δύσκολα περιστατικά. Το εργαλείο συνδυάζει γνωστικούς και προσωπικούς δείκτες για την αντικειμενική και σφαιρική αξιολόγηση των υποψηφίων, υποτίθεται ότι θα ενισχύσει τη διαδικασία της αξιοκρατίας και της διαφάνειας, προσφέροντας πιο ακριβείς και αξιόπιστες εκτιμήσεις για κάθε αστυνομικό.
Η ανάρτηση του Μιχάλη Χρυσοχοΐδη:
Το νέο εργαλείο υπόσχεται «αντικειμενικότητα» και«αξιοκρατία», έννοιες που πάντα έμοιαζαν μακρινές για τη δημόσια διοίκηση. Σύμφωνα με τον κ. Χρυσοχοΐδη, θα βοηθήσει στην επιλογή νέων υποψηφίων, στην αξιολόγηση της καταλληλότητας των αστυνομικών για τη χρήση όπλου και θα δώσει «υποστήριξη» στους επαγγελματίες που αντιμετωπίζουν καθημερινά δύσκολες καταστάσεις.
Σύμφωνα με τον υπουργό, για την παραμετροποίηση του έχουν αξιοποιηθεί όλες οι διεθνείς και ευρωπαϊκές πρακτικές για τον σχεδιασμό και αξιοποίηση αντίστοιχων εργαλείων από αστυνομικές υπηρεσίες.
Οι βασικές καινοτομίες του είναι:
- η ηλεκτρονική διαχείριση και η ταχεία επεξεργασία δεδομένων, αξιοποιώντας όλες τις προβλέψεις του Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων, οι οποίες επιτρέπουν την άμεση ανάλυση και αποτύπωση των αποτελεσμάτων σε μορφή εξατομικευμένου προφίλ
- η ενσωμάτωση ενός συνδυασμού γνωστικών και προσωπικών δεικτών, οι οποίες παρέχουν τη δυνατότητα ολοκληρωμένης, σφαιρικής και αντικειμενικής αξιολόγησης του υποψηφίου
Η βασική ανησυχία εδώ δεν είναι η ύπαρξη του εργαλείου, αλλά η εφαρμογή του σε έναν τομέα που εδώ και χρόνια υποφέρει από πολιτική και κομματική επιρροή.
Το ανθρώπινο δυναμικό της ΕΛ.ΑΣ. δεν χρειάζεται μόνο ψυχομετρικά τεστ και «αντικειμενικότητα». Χρειάζεται πραγματική αναδιάρθρωση σε επίπεδο κουλτούρας, διοίκησης και στρατηγικής.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Ιδιωτικά σχολεία: Γείτονας, Ιόνιος και Εράσμειος σε επαφές με μεγάλα funds
Έρχονται πρόστιμα μέχρι και 1.000 ευρώ σε χιλιάδες κατόχους οχημάτων
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
