Thumbnail
Ολιγάρχες των Βρυξελλών

Oι Βρυξέλλες δεν προλαβαίνουν να ελέγχουν προϋπολογισμούς, να εφευρίσκουν τις πιο απίθανες περικοπές, να απεργάζονται νέα πλήγματα για τους πιο ευάλωτους πολίτες της Ευρώπης, να σχεδιάζουν τις νέες λεπτομερείς συνταγές λιτότητας που θα συνεχιστούν και την επόμενη χρονιά.

Τόσος φόρτος έχει πέσει στις πλάτες των γραφειοκρατών της -η πλειονότητα των οποίων λόγω εορτών είναι... διακοπές έως τον Ιανουάριο-, ώστε αποφασίστηκε να ανταμειφθούν με αύξηση των αποδοχών τους κατά 2,4% από το 2016, επιβαρύνοντας τα κοινοτικά ταμεία κατά τουλάχιστον 100 εκατομμύρια ευρώ.

Οπως αποκαλύπτουν οι «Τάιμς» του Λονδίνου, για να αντισταθμίσουν και.... πιθανές απώλειες του 2015, το μέτρο θα ισχύσει αναδρομικά από τον φετινό Ιούλιο και οι 55.000 υπάλληλοι των θεσμών του γραφειοκρατικού τέρατος της Ευρωπαϊκής Ενωσης θα λάβουν με τη μισθοδοσία τους του Δεκεμβρίου μαζεμένα αυτά τα χρήματα ως «χριστουγεννιάτικο μπόνους» για να μην τους λείψει τίποτα από το τραπέζι των γιορτών.

Για τον πρόεδρο της Κομισιόν, Ζαν-Κλοντ Γιούνκερ, αυτό μεταφράζεται σε ένα «δωράκι» 3.800 ευρώ αυτή την εβδομάδα και σχεδόν 11.300 ευρώ το 2016 καθώς ο βασικός ετήσιος μισθός του θα αυξηθεί στα 320.000 ευρώ, συν άλλα 48.000 ευρώ ως επίδομα στέγης και ακόμη 17.000 ευρώ ως επίδομα δαπανών.

Ετσι όπως διαμορφώνεται ο μισθός του, μόλις συμπληρώσει τα 65 του χρόνια (τα 67 είναι για τους πληβείους εκτός Βρυξελλών), θα πάρει και σύνταξη 66.500 ευρώ τον χρόνο. Προς το παρόν, γιατί έπονται κι άλλες αυξήσεις.

Μετά τις έντονες αντιδράσεις για το μέτρο που ενισχύει την πεποίθηση ότι οι Βρυξέλλες λειτουργούν σαν ένας γυάλινος πύργος προνομιούχων σε μια Ευρώπη όλο και φτωχότερη από τις πολιτικές τους, εκπρόσωπος της Κομισιόν δήλωσε πως αυτή η μισθολογική αύξηση «δεν είναι δραματική».

Επιχειρηματολογώντας πως την τελευταία δεκαετία οι αυξήσεις στις αποδοχές των γραφειοκρατών δεν ξεπέρασαν το 0,5% κατά μέσο όρο τον χρόνο και πως εδώ και 2 χρόνια οι μισθοί είχαν παγώσει ενώ οι ώρες εργασίας αυξήθηκαν από 37,5 στις 40 την εβδομάδα, εκτίμησε ως θετική την επιστροφή στο αυτοματοποιημένο σύστημα αναπροσαρμογής των μισθών που δεν επιδέχεται «προνομιακές ερμηνείες και βασίζεται στις μισθολογικές αυξήσεις των δημοσίων υπαλλήλων 11 ευρωπαϊκών κρατών και το κόστος διαβίωσης σε Βέλγιο και Λουξεμβούργο».

Κείμενο που διέρρευσε στην Daily Mail αποκαλύπτει επίσης την τεράστια αύξηση του προσωπικού αυτών των θεσμών.

Είναι ενδεικτικό πως από το 2000 ώς το 2010 η Ευρωπαϊκή Ενωση αυξήθηκε κατά 53% διευρυνόμενη από τα 15 στα 28 κράτη-μέλη, αλλά ο αριθμός των γραφειοκρατών αυξήθηκε κατά 60% συνολικά, ενώ οι υπάλληλοι της Κομισιόν πλήθυναν κατά 21,6%, του Συμβουλίου κατά 52,5% και του Κοινοβουλίου κατά 90,8%.


Πηγή: ΧριστίναΠάντζου -Εφημερίδα των Συντακτών

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Voucher 750€: Βγήκε το Μητρώο Ωφελουμένων - Μάθετε αν είστε μέσα και ξεκινήστε

Αλλαγή νόμου: ΝΕΑ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Η/Υ για Προσλήψεις Εκπαιδευτικών

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

μονιμοποίηση εκπαιδευτικών
Εξώδικο σε Διευθυντή Β/Βάθμιας Εκπαίδευσης: Προχωρήστε σε άμεση έκδοση διαπιστωτικών πράξεων μονιμοποίησης, όπως επιβάλλουν οι τελεσίδικες αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείουπου άργησε: όταν το αυτονόητο γίνεται διεκδίκηση
Η μονιμοποίηση που άργησε: όταν το αυτονόητο γίνεται διεκδίκηση Η υπόθεση της μονιμοποίησης των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών των ετών 2020 και 2021 δεν...
Εξώδικο σε Διευθυντή Β/Βάθμιας Εκπαίδευσης: Προχωρήστε σε άμεση έκδοση διαπιστωτικών πράξεων μονιμοποίησης, όπως επιβάλλουν οι τελεσίδικες αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείουπου άργησε: όταν το αυτονόητο γίνεται διεκδίκηση
ΚΤΕΛ Χανίων
ΚΤΕΛ: Η ιστορία πίσω από το πιο γνωστό μέσο μετακίνησης στην Ελλάδα
Παρόλο που σχεδόν όλοι έχουν ταξιδέψει κάποια στιγμή με ΚΤΕΛ, ελάχιστοι γνωρίζουν τι ακριβώς κρύβεται πίσω από αυτή τη γνωστή ονομασία.
ΚΤΕΛ: Η ιστορία πίσω από το πιο γνωστό μέσο μετακίνησης στην Ελλάδα