Σύνταξη στα 66 για τους Έλληνες από τα 62 που ισχύουν σήμερα σε αρκετές περιπτώσεις– Πώς αλλάζουν τα όρια ηλικίας στην Ευρώπη

Εργασία 0

Μόνιμες προσλήψεις στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς: Νέο πλαίσιο με ΑΣΕΠ και 24μηνη εμπειρία

vrefonipiakos
ΛΙΑΚΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ / INTIME NEWS
Google Logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Έως τις 30 Σεπτεμβρίου οι δήμοι καλούνται να δημιουργήσουν οργανικές θέσεις, ενώ το νέο σύστημα προβλέπει μόνιμη στελέχωση μέσω ΑΣΕΠ και ειδικές προϋποθέσεις για τις παιδαγωγικές ειδικότητες

Σημαντικές αλλαγές στη στελέχωση των δημοτικών παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών φέρνει το νέο θεσμικό πλαίσιο που προωθεί το Υπουργείο Εσωτερικών, ανοίγοντας τον δρόμο για μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ. Οι δήμοι καλούνται να προχωρήσουν έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2026 στη σύσταση των αναγκαίων οργανικών θέσεων, προκειμένου να εφαρμοστεί το νέο μοντέλο στελέχωσης των δομών προσχολικής αγωγής.

Το πλαίσιο, που ενσωματώνεται στον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, προβλέπει τη δημιουργία ενός ενιαίου συστήματος μόνιμων διορισμών, με στόχο τη σταθερή κάλυψη των αναγκών των δημοτικών δομών. Οι προσλήψεις θα πραγματοποιούνται αποκλειστικά μέσω του ΑΣΕΠ και θα αφορούν ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων, όπως παιδαγωγούς πρώιμης παιδικής ηλικίας, βοηθούς βρεφονηπιοκόμων, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς, νοσηλευτές, διατροφολόγους, προσωπικό καθαριότητας, μάγειρες, οδηγούς και άλλες ειδικότητες που απαιτούνται για τη λειτουργία των σταθμών.

Βασική καινοτομία του νέου συστήματος αποτελεί η υποχρεωτική 24μηνη προϋπηρεσία για τις παιδαγωγικές θέσεις. Η εμπειρία αυτή θα πρέπει να έχει αποκτηθεί σε δημόσιους ή ιδιωτικούς παιδικούς, βρεφικούς ή βρεφονηπιακούς σταθμούς και θα αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση διορισμού. Υποψήφιοι που δεν διαθέτουν τη συγκεκριμένη προϋπηρεσία θα μπορούν να εγγράφονται στους πίνακες του ΑΣΕΠ, χωρίς όμως να διορίζονται πριν τη συμπλήρωσή της.

Παράλληλα, προβλέπεται η δυνατότητα δημιουργίας νέων διοικητικών οργανικών θέσεων για την απορρόφηση προσωπικού που υπηρετούσε με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε ειδικότητες εκτός του Πρότυπου Κανονισμού Λειτουργίας. Για τις θέσεις αυτές δεν απαιτείται η 24μηνη εμπειρία, ενώ οι εργαζόμενοι θα τοποθετούνται σε υπηρεσίες των δήμων, κατά προτεραιότητα σε ανταποδοτικές υπηρεσίες.

Το νέο πλαίσιο εισάγει επίσης απλουστευμένες διαδικασίες για την τροποποίηση των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας των δήμων, ενώ οι πρώτες αιτήσεις προγραμματισμού μόνιμων προσλήψεων θα πρέπει να υποβληθούν έως τις 30 Νοεμβρίου 2026. Από το σχολικό έτος 2027-2028, το ΑΣΕΠ θα καταρτίζει ηλεκτρονικούς πίνακες κατάταξης ανά δήμο και ειδικότητα, διαμορφώνοντας ένα μόνιμο σύστημα κάλυψης των αναγκών στις δημοτικές δομές προσχολικής αγωγής.

0 Δείτε τα σχόλια

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις στο alfavita.gr

Ατελείωτες ουρές στα αστυνομικά τμήματα: Λήγει τη Δευτέρα 3 Αυγούστου η προθεσμία για τις παλαιές ταυτότητες

Λιβάνιος στο alfavita: Βγαίνει το νομοσχέδιο για την επιλογή 30.000 προϊσταμένων – Εξετάσεις εντός του 2026

Google Logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Viber Ακολουθήστε το Αlfavita στο Viber

εργασία