Μιχάλης Τσιλιβάκος Το σοβαρό ζήτημα των αναπληρώσεων και της άρνησης αποδοχής διορισμού στο Δημόσιο αναδεικνύει ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Θάνος Παπαϊωάννου, παρουσιάζοντας τα απολογιστικά στοιχεία για το 2025.
Παρά την κατακόρυφη αύξηση των διαδικασιών, το «αγκάθι» των κενών θέσεων παραμένει, με τους υποψηφίους να γυρνούν την πλάτη σε συγκεκριμένους φορείς και ειδικότητες.
Το ΑΣΕΠ διπλασίασε τις αναπληρώσεις το 2025
Σύμφωνα με τον κ. Παπαϊωάννου, το ΑΣΕΠ κατάφερε μέσα στο 2025 να επιταχύνει εντυπωσιακά τις διαδικασίες αντικατάστασης όσων δεν αποδέχθηκαν τον διορισμό τους.
Συγκεκριμένα, ο αριθμός των θέσεων για τις οποίες εκδόθηκαν αποφάσεις αναπλήρωσης εκτινάχθηκε από τις 2.000 το 2024 στις 4.000 το 2025.
Όπως σημειώνει ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, «τα καλά νέα είναι ότι σε μια χρονιά που είχαμε τον γραπτό διαγωνισμό και που εκδώσαμε αποτελέσματα για σημαντικά μεγαλύτερο αριθμό θέσεων από ό,τι το 2024, καταφέραμε και διπλασιάσαμε τον αριθμό των θέσεων για τις οποίες εκδώσαμε αποφάσεις αναπλήρωσης».
Το παράδοξο των εκκρεμοτήτων
Ωστόσο, ο κ. Παπαϊωάννου μεταφέρει και τα «κακά νέα», καθώς η τεράστια προσπάθεια του ΑΣΕΠ δεν στάθηκε αρκετή για να εκμηδενίσει τις εκκρεμότητες. Παρά την αύξηση της παραγωγικότητας κατά 100%, οι εκκρεμείς προς αναπλήρωση θέσεις στο τέλος του 2025 παρουσίασαν μείωση μόλις 10% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.
Το γεγονός αυτό αποδίδεται στον μεγάλο όγκο των νέων αποτελεσμάτων που εκδόθηκαν, αλλά και στην επίμονη άρνηση διορισμού σε κρίσιμους τομείς.
Το πρόβλημα της άρνησης διορισμών δεν είναι οριζόντιο, αλλά εντοπίζεται σε συγκεκριμένους «ευαίσθητους» τομείς της δημόσιας διοίκησης.
Το μεγαλύτερο πρόβλημα εντοπίζεται στην Υγεία, την Αυτοδιοίκηση, την κοινωνική ασφάλιση και τη μεταναστευτική πολιτική, ενώ στην κορυφή της λίστας των «αρνητών» βρίσκονται οι μηχανικοί, οι πληροφορικοί και οι οδηγοί.
Ο κ. Παπαϊωάννου υπογραμμίζει ότι αν και έχουν ληφθεί μέτρα, όπως η ενίσχυση της εντοπιότητας και η ποινή αποκλεισμού για όσους δεν αποδέχονται τη θέση, το ζήτημα θα συνεχίσει να απασχολεί την Αρχή και στο μέλλον.
Το πλεονέκτημα του γραπτού διαγωνισμού
Μια σημαντική διαπίστωση που προκύπτει από τα στοιχεία του ΑΣΕΠ είναι η υπεροχή των γραπτών διαγωνισμών έναντι των παραδοσιακών διαδικασιών μοριοδότησης.
Όπως δηλώνει χαρακτηριστικά ο πρόεδρος της Ανεξάρτητης Αρχής, «το μόνο παρήγορο είναι ότι τα πράγματα στους γραπτούς διαγωνισμούς είναι πολύ καλύτερα από ό,τι στις διαδικασίες με μοριοδότηση.
Κι αυτό είναι ένα ακόμα πλεονέκτημα του γραπτού διαγωνισμού». Η διαπίστωση αυτή ενισχύει τον σχεδιασμό για περαιτέρω καθιέρωση των γραπτών δοκιμασιών ως το βασικό εργαλείο επιλογής προσωπικού.
Αναλυτικά η τοποθέτηση του Θάνου Παπαϊωάννου
Ερώτηση: Από τα στοιχεία που δώσατε ως απολογισμό για το 2025 προκύπτει ότι διπλασιάσθηκε ο αριθμός των θέσεων για τις οποίες εκδώσατε αποφάσεις αναπλήρωσης, από 2.000 το 2024 σε 4.000 το 2025. Μειώθηκαν τα κενά στις αναπληρώσεις;
Απάντηση: Έχω καλά και κακά νέα. Τα καλά είναι ότι σε μια χρονιά που είχαμε τον γραπτό διαγωνισμό και που εκδώσαμε αποτελέσματα για σημαντικά μεγαλύτερο αριθμό θέσεων από ό,τι το 2024, καταφέραμε και διπλασιάσαμε τον αριθμό των θέσεων για τις οποίες εκδώσαμε αποφάσεις αναπλήρωσης. Τα κακά νέα είναι ότι, παρά την 100% αύξηση, στις 31.12.2025 οι εκκρεμείς προς αναπλήρωση θέσεις είχαν μειωθεί σε σχέση με τις 31.12.2024 μόλις κατά 10%! Το μεγαλύτερο πρόβλημα άρνησης διορισμών υπάρχει στην υγεία αλλά και σε φορείς όπως η αυτοδιοίκηση, η κοινωνική ασφάλιση, η μεταναστευτική πολιτική κ.λπ. ή σε ειδικότητες όπως οι μηχανικοί, πληροφορικοί, οδηγοί κ.λπ. Έχουν γίνει θετικά βήματα, όπως η ενίσχυση της εντοπιότητας, η ποινή αποκλεισμού σε περίπτωση μη αποδοχής διορισμού αλλά το θέμα θα μας απασχολήσει και στο μέλλον. Το μόνο παρήγορο είναι ότι τα πράγματα στους γραπτούς διαγωνισμούς είναι πολύ καλύτερα από ό,τι στις διαδικασίες με μοριοδότηση. Κι αυτό είναι ένα ακόμα πλεονέκτημα του γραπτού διαγωνισμού.
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Σαρώνει το Voucher των 750€ - Έκτακτη Ενημέρωση με οδηγίες και τα 1500€
Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη
Διορίζονται όλοι το 2026 στα Δικαστήρια χωρίς όριο ηλικίας και πτυχίο - Αυτή είναι η εξεταστέα ύλη
