Thumbnail
Προϋπηρεσία σε ιδιωτικό τομέα και δημόσιο

Συντάκτης: Στέργιος Ζιαμπάκας
Για πρώτη φορά στο Δημόσιο αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα. Σχετική πρόβλεψη υπήρχε στον πρόσφατο νόμο για τη Δημόσια Διοίκηση, υπό την προϋπόθεση να εκδοθεί συναφές Προεδρικό Διάταγμα (Π.Δ.), έπειτα από πρόταση του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Η εκκρεμότητα αυτή, σύμφωνα με διαβεβαιώσεις από το αρμόδιο για τη Δημόσια Διοίκηση υπουργείο, θα διευθετηθεί εντός της ερχόμενης εβδομάδας, οπότε θα εκδοθεί το Π.Δ.

Η αναγνώριση της ιδιωτικής προϋπηρεσίας θα αποτελέσει κριτήριο αξιολόγησης στη διαδικασία στελέχωσης θέσεων ευθύνης, με μοριοδότηση ανάλογη της προϋπηρεσίας.

Δεν θα συνδεθεί άμεσα με μισθολογικές αποδοχές ή ασφαλιστικά ζητήματα. Οπως αναφέρει το νομοσχέδιο, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα μπορούν να αναγνωρίσουν προϋπηρεσία εκτός Δημοσίου, σε συναφές αντικείμενο, έως επτά έτη πριν από τον διορισμό τους, εφόσον αποδεικνύεται.

Με το Π.Δ. θα καθοριστούν στο σύνολό τους οι απαραίτητες λεπτομέρειες. Για την ώρα, πληροφορίες αναφέρουν ότι, ανάμεσα σε άλλα, τα δικαιολογητικά που θα απαιτηθεί να προσκομίσουν οι ενδιαφερόμενοι για την αναγνώριση προϋπηρεσίας θα είναι:

◼ Ενσημα ή άλλη βεβαίωση από Ασφαλιστικά Ταμεία

◼ Αποδεικτικό συνάφειας αντικειμένου από τα αρμόδια Επιμελητήρια

◼ Βεβαίωση μισθολογικών καταστάσεων που να αποδεικνύουν τη θέση που κατείχε ο υπάλληλος στον ιδιωτικό τομέα

◼ Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, εφόσον ο υπάλληλος εργαζόταν ως ελεύθερος επαγγελματίας.

Ενημέρωση από το υπουργείο ότι το Π.Δ. θα εκδοθεί άμεσα επικαλείται και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Γεωτεχνικών Δημοσίων Υπαλλήλων (ΠΟΓΕΔΥ) σε ανακοίνωσή της.

Η Ομοσπονδία θεωρεί ότι η διαδικασία κρίσεων για θέσεις προϊσταμένων δεν μπορεί να ξεκινήσει αν πρώτα δεν εκδοθεί το προαναφερθέν Προεδρικό Διάταγμα «αφού η παράλειψη αυτή αδικεί συναδέλφους με σημαντική προϋπηρεσία πριν από τον διορισμό τους».

Αυτή τη στιγμή είναι δύσκολο να εκτιμηθεί πόσοι δημόσιοι υπάλληλοι θα κάνουν χρήση των διαδικασιών για να αναγνωρίσουν προϋπηρεσία εκτός Δημοσίου.

Από τον κλάδο των γεωτεχνικών, πάντως, η έκδοση του Π.Δ. «αφορά πλήθος συναδέλφων με εργασιακή εμπειρία πριν από τον διορισμό τους στο Δημόσιο», σύμφωνα με την ΠΟΓΕΔΥ.

Η αναγνώριση δεν θα συνδεθεί άμεσα με μισθολογικές αποδοχές ή ασφαλιστικά ζητήματα αλλά θα αποτελέσει στοιχείο αξιολόγησης στη διαδικασία στελέχωσης θέσεων ευθύνης.

efsyn.gr/ -  ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ

 

Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα

ΑΣΕΠ: Η πιο ΕΥΚΟΛΗ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Αγγλικών golearn σε 2 ημέρες - Την παίρνετε από το σπίτι σας

Πιστοποίηση Η/Υ  - ECDL golearn για το Δημόσιο σε 2 ημέρες στα χέρια σου

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ΟΑΕΔ: Κλειστές οι εκπαιδευτικές δομές μέχρι τις 7 Ιανουαρίου
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
Συγχωνεύσεις τμημάτων, καθυστερημένες προσλήψεις και αναπληρωτές σε αναμονή – το δημόσιο σχολείο δοκιμάζεται
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
κατώτατος μισθός
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
Πότε η παράλληλη μισθοδοσία με σύνταξη ακυρώνει τον συντάξιμο χρόνο – Τι έκρινε η γνωμοδότηση 80/2025 του ΝΣΚ
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
εργαζομενοι καθονται σε τραπέζι
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα
Τι αποκαλύπτει η διεθνής έρευνα της Glassdoor για το πώς θα δουλεύουμε, πόσο θα πληρωνόμαστε και πόσο ασφαλείς θα αισθανόμαστε μέσα στο 2026
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα