Υποχρεωτικός χρόνος παραμονής νεοδιόριστων: Να μειωθεί στον έναν χρόνο ζητούν οι εκπαιδευτικοί
Να μειωθεί ο χρόνος υποχρεωτικής παραμονής των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών στην θέση τοποθέτησης από δύο σχολικά έτη σε ένα, ζητούν οι εκπαιδευτικοί

Τη στήριξη της, στο «δίκαιο αίτημα» της μείωσης του υποχρεωτικού χρόνου παραμονής νεοδιόριστων εκπαιδευτικών, στην περιοχή πρώτης τοποθέτησης σε ένα έτος αντί για δύο, εκφράζει η Β ΕΛΜΕ Αθήνας.

Ζητά να δοθεί το δικαίωμα για αιτήσεις μετάθεσης την τρέχουσα σχολική χρονιά και επισημαίνει πως οι νεοδιοριζόμενοι που τοποθετούνται σε κενή θέση σχολικής μονάδας της περιοχής διορισμού και υποχρεούνται να παραμείνουν στη θέση τοποθέτησής τους για τουλάχιστον δύο σχολικά έτη, στην συντριπτική πλειοψηφία τους έχουν ήδη μετακινηθεί σε όλη την επικράτεια καθώς υπηρετούν ως αναπληρωτές.

«Θεωρώντας ως δεδομένο ότι μεγάλο μέρος των σχολικών μονάδων ολόκληρης της ελληνικής επικράτειας έχουν διαθέσιμα οργανικά κενά για όλες τις ειδικότητες, το ΥΠΑΙΘ οφείλει να προχωρήσει στην μείωση του χρόνου υποχρεωτικής παραμονής στην θέση τοποθέτησης από δύο σχολικά έτη σε ένα, όπως ίσχυε τα προηγούμενα χρόνια», επισημαίνει στην ανακοίνωσή της η Β ΕΛΜΕ Αθήνας.

Aναλυτικά

Να μειωθεί ο χρόνος υποχρεωτικής παραμονής των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών στην θέση τοποθέτησης από δύο (2) σχολικά έτη σε ένα (1)

Να τους δοθεί δικαίωμα μετάθεσης 

Το ΔΣ της Β΄ΕΛΜΕ Αθήνας στηρίζει το δίκαιο αίτημα των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών να μειωθεί ο υποχρεωτικός χρόνος παραμονής στην περιοχή πρώτης τοποθέτησης σε 1 έτος, όπως ίσχυε τα προηγούμενα χρόνια. Το αίτημα αυτό καταθέτουν προς το Υπουργείο Παιδείας 2.848 συνάδελφοι νεοδιόριστοι που αντιμετωπίζουν εξαιρετικά σοβαρά οικονομικά και οικογενειακά προβλήματα λόγω αυτής της ρύθμισης. 

Σύμφωνα με την υπουργική  απόφαση  με αριθμ. 93395/Ε1/28-7-2021, η οποία βασίζεται στην παρ.5 του άρθρου 62 του ν.4589/19: 

«Οι νεοδιοριζόμενοι τοποθετούνται σε κενή θέση σχολικής μονάδας της περιοχής διορισμού με απόφαση του οικείου Διευθυντή Εκπαίδευσης, ύστερα από πρόταση του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Π.Υ.Σ.Π.Ε. ή Π.Υ.Σ.Δ.Ε.) και υποχρεούνται να παραμείνουν στη θέση τοποθέτησής τους για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δύο (2) σχολικών ετών, με την επιφύλαξη των οριζομένων στο άρθρο 42 του ν. 4722/2020 (Α΄ 177).».

Στην συντριπτική τους πλειοψηφία οι νεοδιόριστοι συνάδελφοι έχουν υπηρετήσει επί σειρά ετών ως αναπληρωτές, μετακινούμενοι σε ολόκληρη την επικράτεια. Θεωρώντας ως δεδομένο ότι μεγάλο μέρος των σχολικών μονάδων ολόκληρης της ελληνικής επικράτειας έχουν διαθέσιμα οργανικά κενά για όλες τις ειδικότητες, το ΥΠΑΙΘ οφείλει να προχωρήσει στην μείωση του χρόνου υποχρεωτικής παραμονής στην θέση τοποθέτησης από δύο (2) σχολικά έτη σε ένα (1), όπως ίσχυε τα προηγούμενα χρόνια.

Απαιτούμε να δοθεί το δικαίωμα να αιτηθούν μετάθεση την τρέχουσα σχολική χρονιά.
 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Τι συμβαίνει στα παιδιά μας; Η μεγάλη δημόσια συζήτηση στο Δημαρχείο Βούλας στις 3 Μαρτίου

Αυτό είναι το πιο υγιεινό ψάρι στον κόσμο: Ξεπερνά τον σολομό στη διατροφική κατάταξη

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

εκπαιδευτικοι
Νέοι Πίνακες Εκπαιδευτικών 2026: Oι Προκηρύξεις 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026, οι ειδικότητες και οι κρίσιμες ημερομηνίες - Αντίστροφη μέτρηση για 150.000 εκπαιδευτικούς
Χρονιά-ορόσημο το 2026 για τους πίνακες εκπαιδευτικών - Η εκτίμηση του ΑΣΕΠ κάνει λόγο για πάνω από 150.000 αιτήσεις, γεγονός που καταδεικνύει το...
Νέοι Πίνακες Εκπαιδευτικών 2026: Oι Προκηρύξεις 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026, οι ειδικότητες και οι κρίσιμες ημερομηνίες - Αντίστροφη μέτρηση για 150.000 εκπαιδευτικούς
δημόσιο
Νέο σύστημα επιλογής Διευθυντών - Προϊσταμένων μέσω ΑΣΕΠ – Γραπτές εξετάσεις και τεστ δεξιοτήτων
Πώς θα γίνεται η επιλογή προϊσταμένων - Η εμπλοκή του ΑΣΕΠ στην αξιολόγηση
Νέο σύστημα επιλογής Διευθυντών - Προϊσταμένων μέσω ΑΣΕΠ – Γραπτές εξετάσεις και τεστ δεξιοτήτων