Παράταση έμμισθης απόσπασης σε σχολεία του εξωτερικού πέραν της τριετίας

               Με την παρούσα επιστολή μας απευθύνουμε έκκληση για υποστήριξη του αιτήματός μας για παράταση της απόσπασής μας στα σχολεία της Βαυαρίας πέραν της τριετίας με επιμίσθιο. Θεωρούμε ότι το αίτημά μας είναι δίκαιο, αφού με το υφιστάμενο καθεστώς της τριετίας και όπως αυτό τελευταία διαμορφώθηκε, διαπράττεται κατάφωρη αδικία εις βάρος μας, ιδιαίτερα σε όσους από εμάς έχουν μαζί τους οικογένεια κι αυτό για τους παρακάτω λόγους:

1)Σε μια τετραμελή οικογένεια τα έξοδα πρώτης εγκατάστασης με ξενοδοχεία, αγώνα για εύρεση κατοικίας, πληρωμές μεσίτη, «αέρα» και εγγύησης, μεταφορά ή αγορά οικοσκευής και οικιακού εξοπλισμού, αφού τα διαμερίσματα ενοικιάζονται και παραδίδονται άδεια, και άλλων τινών του ειδικού βαυαρικού πλαισίου, πολλές φορές υπερβαίνουν τα 10.000 €.

2)Το κόστος διαβίωσης είναι υπέρογκο, αρχής γενομένης από το στεγαστικό, το οποίο είναι έντονο με πολλές δυσκολίες εύρεσης κατοικίας και όταν αυτό επιτευχθεί απαιτείται ενοίκιο πέραν των 1.400 €. Σ’ αυτό να προστεθούν τα επιπλέον αναγκαία έξοδα της μετακίνησης, των φοίτησης των παιδιών μας και άλλα που κατά περίπτωση προκύπτουν από τη φοίτηση στο νηπιαγωγείο μέχρι και την προετοιμασία για τις πανελλήνιες εξετάσεις.

3)Ωστόσο, οι δυσάρεστες εκπλήξεις δεν περιορίζονται σ’ αυτά. Έχουμε ακόμα να πληρώσουμε σειρά άλλων πραγμάτων που έμμεσα ή άμεσα επιβάλλονται, όπως τηλεόραση (αντίστοιχη ΕΡΤ), φροντιστήριο για όσους από εμάς δεν έχουμε αποσπαστεί με Γερμανομάθεια, έως και νομική μας προστασία, αφού δυστυχώς στο περιβάλλον εργασίας μας υπάρχει μεγάλη ροπή για καταγγελίες, αναφορές και μηνύσεις για λόγους που δεν … υποψιαζόμαστε.

4)Τα τελευταία χρόνια έγιναν περικοπές του επιμισθίου, για το οποίο να σημειωθεί ότι α) καταβάλλεται από το βαυαρικό κρατίδιο, β) δεν μας αποδίδεται εξ ολοκλήρου γ) από τους Βαυαρούς δεν έγινε καμία μείωση, δ) υπογράφουμε για δώδεκα ώρες εργασίας, ενώ οι ενταγμένες είναι διπλάσιες, ε) από το επιμίσθιό μας παρακρατούνται και οι ασφαλιστικές υποχρεώσεις μας στην Ελλάδα και στ) το τρέχον σχολικό έτος δεν μας κατεβλήθη το δώρο Χριστουγέννων, όπως θα έπρεπε, και όλη αυτή η κατάσταση ως άλλη μία έκπληξή μας.

5)Τέλος, να σας θυμίσουμε ότι εδώ η Γερμανομάθεια είναι επιβεβλημένη και για τους μαθητές, αφού τα σχολεία είναι δίγλωσσα. Έτσι, τα παιδιά μας, αφού πρώτα τα αναστατώσαμε με τη μετακίνησή μας στη Γερμανία, με το που καλύπτουν τον απαιτούμενο χρόνο προσαρμογής για να κατακτήσουν τη Γερμανομάθεια, καλούνται και πάλι σε μια ατέρμονη και απότομη αλλαγή στη ζωή τους και όχι μόνο, αφού υποχρεούνται να εγκαταλείψουν ό,τι θα πετύχαιναν αυτά τα χρόνια στο δίγλωσσο σχολείο. Φυσικά, εκτός αυτών υπάρχουν και άλλα φαινόμενα αδικίας των παιδιών μας, που εδώ δε θα τα απαριθμήσουμε.

Εν κατακλείδι, θεωρούμε επιβεβλημένη την παράταση της απόσπασής μας με επιμίσθιο στο καθεστώς των 3 συν 2 ετών, ακόμα και συν 2, σύνολο 7, όπως προτείνεται εδώ και χρόνια από τους εμπνευστές και τους χρηματοδότες του συγκεκριμένου μοντέλου που εφαρμόζεται στα σχολεία που εργαζόμαστε, δηλαδή από τη Βαυαρική πλευρά.

Σε κάθε άλλη περίπτωση το θέμα της τριετίας λειτουργεί τιμωρητικά, τόσο για εμάς όσο και για τις οικογένειές μας. Εύκολα μπορεί να αντιληφθεί κανείς ότι κανένας εκπαιδευτικός δεν μπορεί να επιβιώσει στην αλλοδαπή μόνο με τον ελληνικό μισθό και μάλιστα σε χώρες όπου το κόστος ζωής είναι πολύ υψηλό. Είναι μια κατάσταση που θεωρούμε ότι πριν ξεκινήσουμε την επιθυμία μας για απόσπαση δε γνωρίζαμε, ούτε καν υποψιαζόμαστε. Άλλωστε τα περισσότερα ανωτέρω περιγραφόμενα προκύψανε τελευταία και είναι συνέπεια πολλών άλλων παραγόντων. Είναι ένα θέμα επιπλέον αποτροπής του Έλληνα εκπαιδευτικού για απόσπασή του στα συγκεκριμένα σχολεία. Δεν είναι τυχαίο ότι υπό αυτές τις αρνητικά διαμορφούμενες συνθήκες υπήρξε για το τρέχον σχολικό έτος μεγάλος αριθμός ανακλήσεων των ενδιαφερόμενων για απόσπαση εκπαιδευτικών. Πράγμα που σημαίνει πολλά αρνητικά τόσο για τα σχολεία όσο και για το έργο του Έλληνα δασκάλου.

Ευελπιστούμε σε ευήκοα ώτα, στην κατανόησή σας, αλλά και στη γενναιότητά σας. Ελπίζουμε ότι το αίτημά μας θα γίνει αποδεκτό σε όλες του τις διαστάσεις και θα ικανοποιηθεί με τις άμεσες αποφάσεις και ενέργειές σας. Είναι ένα θέμα που εναγωνίως αναμένουμε να διευθετηθεί, απευθυνόμενοι συν τοις άλλοις στην ευαισθησία σας, αφού οικογενειακές υποχρεώσεις και προγραμματισμός μας  πιέζουν αφόρητα προς αυτό.

Με εκτίμηση,

Το Διοικητικό Συμβούλιο:

Πρόεδρος: Ρήγας Κωνσταντίνος, 4^ο ΕΙΔΣ Μονάχου (Αριστοτέλης)

Αντιπρόεδρος: Ζουμπουλάκης Νικόλαος, 2^ο ΕΙΔΣ Νυρεμβέργης

Γραμματέας: Λανόπουλος Θωμάς, 2^ο ΕΙΔΣ Μονάχου (Πυθαγόρας)

Ταμίας: Γεωργίου Ευαγγελή, 2^ο ΕΙΔΣ Μονάχου (Πυθαγόρας)

Υπεύθυνος Οργανωτικού: Καλυκάκη Ελένη, 2^ο ΕΙΔΣ Νυρεμβέργης

Υπεύθυνος Πολιτιστικού: Αλεξάκη Βαρβάρα, 1^ο ΕΙΔΣ Νυρεμβέργης

Υπεύθυνος Σχολικού: Σιώκου–Μαυρίδου Δήμητρα, 4^ο ΕΙΔΣ Μονάχου (Αριστοτέλης)

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 11/12

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber