Την αντίθεσή της σε έγγραφο της Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Εύβοιας, το οποίο προβλέπει επιτήρηση και απασχόληση μαθητών από εκπαιδευτικούς σε περίπτωση διδακτικών κενών, εκφράζει η ΕΛΜΕ Εύβοιας, κάνοντας λόγο για γενικευμένη υποχρέωση που συνοδεύεται από αναφορές σε πειθαρχικές διαδικασίες και ποινικές ευθύνες. Η Ένωση υπογραμμίζει ότι, παρότι η ασφάλεια των μαθητών αποτελεί αυτονόητη υποχρέωση, αυτή δεν μπορεί να χρησιμοποιείται ως πρόσχημα για την καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών. Παράλληλα, επισημαίνει ότι πρέπει να διακρίνεται η απλή επιτήρηση από την οργανωμένη παιδαγωγική δραστηριότητα και την αναπλήρωση διδακτικού έργου, ενώ τονίζει ότι το συνολικό εργασιακό ωράριο των εκπαιδευτικών δεν συνεπάγεται αυτομάτως υποχρέωση παραμονής στο σχολείο για 30 ώρες ανεξαρτήτως προγράμματος. Μεταξύ άλλων, ζητά να διευκρινιστεί η νομική βάση των συγκεκριμένων αναθέσεων, να αποσυρθούν οι απειλητικές διατυπώσεις και να καλυφθούν τα διδακτικά κενά με τις απαραίτητες προσλήψεις εκπαιδευτικών, δηλώνοντας ότι θα υπερασπιστεί τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων με κάθε συνδικαλιστικό και θεσμικό μέσο.
Αναλυτικά η ανακοίνωση παρακάτω:
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΛΜΕ Εύβοιας διαμαρτύρεται για το έγγραφο με αρ. πρωτ. 740/15-10-2026, με θέμα «Υποχρέωση επιτήρησης/απασχόλησης μαθητών, στην περίπτωση διδακτικών κενών και τήρηση της υπηρεσιακής πειθαρχίας». Με αυτό επιχειρείται να καθιερωθεί γενικευμένη υποχρέωση των εκπαιδευτικών να αναλαμβάνουν επιτήρηση ή απασχόληση τμημάτων όταν προκύπτουν διδακτικά κενά, ενώ παράλληλα γίνεται αναφορά σε πειθαρχικές διαδικασίες και ποινικές ευθύνες.
Η ασφάλεια των μαθητών είναι αυτονόητη υποχρέωση, όπως αδιαπραγμάτευτα είναι και τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών. Το ένα δεν μπορεί να χρησιμοποιείται ως πρόσχημα για την καταστρατήγηση του άλλου.
Το διδακτικό ωράριο διακρίνεται από το συνολικό εργασιακό ωράριο, το οποίο, σύμφωνα με το άρθρο 13 παρ. 8 του Ν. 1566/1985, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 101 του Ν. 4823/2021, δεν υπερβαίνει τις 30 ώρες εβδομαδιαίως. Το όριο αυτό, ωστόσο, δεν συνεπάγεται υποχρέωση παραμονής στο σχολείο επί 30 ώρες ανεξαρτήτως προγράμματος ούτε νομιμοποιεί αυτομάτως κάθε πρόσθετη ανάθεση.
Επιπλέον, πρέπει να διακρίνεται η απλή επιτήρηση από την οργανωμένη παιδαγωγική δραστηριότητα και την ουσιαστική αναπλήρωση διδακτικού έργου. Όπως έχει επισημάνει η ΟΛΜΕ σε ανακοίνωσή της στις 10-10-2025, η αναπλήρωση εκπαιδευτικού και η κάλυψη διδακτικού κενού συνιστούν παροχή διδακτικού έργου. Συνεπώς, η φύση κάθε ανάθεσης και η νομιμότητά της πρέπει να εξετάζονται με βάση τις πραγματικές συνθήκες και τις εφαρμοστέες διατάξεις· η αλλαγή της ονομασίας ενός καθήκοντος δεν αλλάζει τη φύση του.
Οι γενικές αναφορές στην υπηρεσιακή πειθαρχία ή σε ενδεχόμενες ποινικές ευθύνες δεν υποκαθιστούν την υποχρέωση της Διοίκησης να τεκμηριώνει τη νομιμότητα των εντολών της. Οι ευθύνες για την ασφάλεια των μαθητών κρίνονται βάσει των συγκεκριμένων περιστάσεων και των αρμοδιοτήτων κάθε προσώπου, όχι με γενικεύσεις ή απειλές.
Η ΕΛΜΕ Εύβοιας ζητά:
- να γνωστοποιηθεί η συγκεκριμένη νομική βάση της γενικευμένης υποχρέωσης απασχόλησης τμημάτων με ανάθεση αυτών σε συγκεκριμένο εκπαιδευτικό.
- να ανακληθούν οι απειλητικές διατυπώσεις και να διασφαλίζεται η τήρηση της νομοθεσίας και των εργασιακών δικαιωμάτων·
- να καλυφθούν τα διδακτικά κενά με τις αναγκαίες προσλήψεις εκπαιδευτικών, αντί να μεταφέρεται η ευθύνη στους ήδη υπηρετούντες.
Η ΕΛΜΕ Εύβοιας θα υπερασπιστεί με κάθε πρόσφορο συνδικαλιστικό και θεσμικό μέσο τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων και την εύρυθμη λειτουργία των σχολείων.
